第六十四章：内部人员结构调整
“请坐，不知高先生来此什么用意？”坐下之后，张宁装作不知道。
“我想张总也不要问这种无聊的问题？我的来意恐怕张总已经猜测到了吧！”高远强眼睛一眯看着张宁说道。
“我也不是高先生肚子里面的蛔虫，还真不知道高先生指的是什么，有什么还请高先生明说。”张宁翘着二郎腿的身子换了个姿势。
“我也明说吧！不知道张总是否考虑过融资，而我们作为世界知名的投资公司，有我们的资金注入，贵公司一定会更上一层楼。”高远强自信满满的说道。
“那我想知道你们能进行多少的投资呢？”张宁没有直接拒绝反问道。
“1000亿百分之五十的股份。”
“呵呵，1000亿就想拿到我们公司百分之五十的股份，高先生是不是太想当然了，我想知道，贵公司到底有没有具体的调查清楚我们公司呢？知道我们公司现在的市值是多少？”张宁听后讥笑问道。
“其实这个也是可以谈的嘛？百分之三十，不能再少了。”高远强也根据调查的信息事先报了下但是没有想到张宁反应这么大，以至不由得陷入被动。
“我先高先生还是请回去吧！我看高先生一点诚意也没有。”张宁呲之一笑。
“张总，我们可是带着百分之俩百的诚意来的，我想这个世界上没有那个嫌钱多是吧！”高远强不甘心的继续说道。
“高先生，你看我们公司像是缺钱的样子吗？”张宁不为所动。
“既然这样，那么只好改天再约张总了。”高远强也看出来了，张宁现在没有任何心思谈论融资的事情，既然这样，那么只好改天了。
“我想高先生没有明白我的意思，我的意思是我们公司根本就不需要进入任何融资，现在不需要，今后也不需要，这个答案我想高先生应该很明白了吧！”张宁为之气势一变。
“呵呵，既然这样，那我只好告辞了，不知道你们公司上市的时候，那个到时候不知道还有多少股份在你张总的手中。”高远强也不是省油的灯，眼看谈判失败之后，便进行威胁。
“这个就不是高先生操心的事情了，还有我奉劝一句，不知道高先生能不能等到我们公司上市，或者说，我们公司上不上市还不是高先生能左右的。”张宁也不客气的回复。
当然之后就再也没有继续下去，高远强灰溜溜的走了，但是张宁一点都不用担心，因为现在公司还是自己一人可以做主的，自己所有的都是遵从那个人的吩咐，有这么强大的靠山，为什么要看上红杉，这也是说话的底气。
“马上召集在公司的全部管理层，十点半进行开会。”张宁给秘书下了一个通知。他和红杉投资谈的时间也不长，而且现在才十点，还有半个小时的时间准备。
红杉资本给张宁一个警告，随着公司的发展，公司的规模越大，而没有相应的支持的话，很容易在成长中夭折，虽然超现科技出身就很强壮，身边还有一个大人物在关注，但即使是老虎也有打盹的时候。
所以容不得张宁考虑公司未来的发展，而且自己还没有像bat那样成长到巨头的地步，现在的超现科技就像是手中拿着金钥匙的小孩，身后还没有大人跟着，一不小心，最后造成的局面，肯定是金钥匙保不住，而且自己还得是一身伤，还有可能致命。
世界上没有永恒的朋友，只有永恒的利益，说不定自己超现科技那天，就不复存在，如同夜空中的烟花那样，只是散发出一点光亮，就消失在夜空中。
而想要不断的壮大，公司内部必须要进行调整，人事的调整，还有职能部门的调整等，攘外必先安内，所以先把公司内部稳定之后，再慢慢的向外发展，这是不可或缺的。
十点半的时候，公司整个管理层全部都在会议室了，除了远在永南市的杜宇之外，全部到齐了，张宁也是第一次见公司的管理层，高层，中层，低层等等全部在一起，现在都有七八十人了，张宁之前还没有对公司进行具体的调查，但是现在一看，自己也不由得一惊，不知不觉，公司的管理层已经有这么多了。
张宁感到很欣慰，也感到了自己身上的压力，但更多是激情，一种一定要把超现科技带上世界巅峰的激情。
“好了，大家都已经到齐了，今天的会议将是我们超现科技最重要的一次会议，这次的会议不亚于创建超现科技的时候，所以希望大家都认真点”张宁没有坐下，站在会议室的最前方。
“我们超现科技发展到现在，虽然时间很短，可以说是很年轻，年轻到还没有过自己的周岁生日，而能发展到如此的地步，离不开大家的支持努力，你们这群人中，有公司才开始就加入的，也有之后加入的，也有还没有加入几天的。”
“但是，无论你们什么时候加入的不要紧，因为现在你们都是我们超现科技这个大家庭中的一员，我很欣慰，但作为这个大家庭的家长，我也深感压力责任重大，而现在你们大多数都已经成长起来了，也时候独立了，但是这还不够，你们还需要承担更大的责任，超现科技不是我一个人的公司，是我们大家的公司，所以我希望大家能和我一起努力，奋斗，把超现科技带上世界的巅峰，让全世界都知道我们超现科技的名字，这是我初建公司的愿景，现在我在你们身上看到了希望，我寄希望于你们，希望你们也能给我交一份完美的答案。”
“所以我现在需要对我们公司进行重新构建内部组织，现在我们公司是四个部门，财务，市场，技术，人事。这些都是大家进公司之后第一时间所熟悉的，现在我需要重新规划。”张宁说道这里，看着下面的人员，大家也是为止一震，因为接下来张宁所讲的将关系到自身，由不得大家不重视。
“我重新把公司的人员结构重新进行打乱之后分配，希望大家都打起精神来，接下来所讲都关系着大家。”
“请坐，不知高先生来此什么用意？”坐下之后，张宁装作不知道。
“我想张总也不要问这种无聊的问题？我的来意恐怕张总已经猜测到了吧！”高远强眼睛一眯看着张宁说道。
“我也不是高先生肚子里面的蛔虫，还真不知道高先生指的是什么，有什么还请高先生明说。”张宁翘着二郎腿的身子换了个姿势。
“我也明说吧！不知道张总是否考虑过融资，而我们作为世界知名的投资公司，有我们的资金注入，贵公司一定会更上一层楼。”高远强自信满满的说道。
“那我想知道你们能进行多少的投资呢？”张宁没有直接拒绝反问道。
“1000亿百分之五十的股份。”
“呵呵，1000亿就想拿到我们公司百分之五十的股份，高先生是不是太想当然了，我想知道，贵公司到底有没有具体的调查清楚我们公司呢？知道我们公司现在的市值是多少？”张宁听后讥笑问道。
“其实这个也是可以谈的嘛？百分之三十，不能再少了。”高远强也根据调查的信息事先报了下但是没有想到张宁反应这么大，以至不由得陷入被动。
“我先高先生还是请回去吧！我看高先生一点诚意也没有。”张宁呲之一笑。
“张总，我们可是带着百分之俩百的诚意来的，我想这个世界上没有那个嫌钱多是吧！”高远强不甘心的继续说道。
“高先生，你看我们公司像是缺钱的样子吗？”张宁不为所动。
“既然这样，那么只好改天再约张总了。”高远强也看出来了，张宁现在没有任何心思谈论融资的事情，既然这样，那么只好改天了。
“我想高先生没有明白我的意思，我的意思是我们公司根本就不需要进入任何融资，现在不需要，今后也不需要，这个答案我想高先生应该很明白了吧！”张宁为之气势一变。
“呵呵，既然这样，那我只好告辞了，不知道你们公司上市的时候，那个到时候不知道还有多少股份在你张总的手中。”高远强也不是省油的灯，眼看谈判失败之后，便进行威胁。
“这个就不是高先生操心的事情了，还有我奉劝一句，不知道高先生能不能等到我们公司上市，或者说，我们公司上不上市还不是高先生能左右的。”张宁也不客气的回复。
当然之后就再也没有继续下去，高远强灰溜溜的走了，但是张宁一点都不用担心，因为现在公司还是自己一人可以做主的，自己所有的都是遵从那个人的吩咐，有这么强大的靠山，为什么要看上红杉，这也是说话的底气。
“马上召集在公司的全部管理层，十点半进行开会。”张宁给秘书下了一个通知。他和红杉投资谈的时间也不长，而且现在才十点，还有半个小时的时间准备。
红杉资本给张宁一个警告，随着公司的发展，公司的规模越大，而没有相应的支持的话，很容易在成长中夭折，虽然超现科技出身就很强壮，身边还有一个大人物在关注，但即使是老虎也有打盹的时候。
所以容不得张宁考虑公司未来的发展，而且自己还没有像bat那样成长到巨头的地步，现在的超现科技就像是手中拿着金钥匙的小孩，身后还没有大人跟着，一不小心，最后造成的局面，肯定是金钥匙保不住，而且自己还得是一身伤，还有可能致命。
世界上没有永恒的朋友，只有永恒的利益，说不定自己超现科技那天，就不复存在，如同夜空中的烟花那样，只是散发出一点光亮，就消失在夜空中。
而想要不断的壮大，公司内部必须要进行调整，人事的调整，还有职能部门的调整等，攘外必先安内，所以先把公司内部稳定之后，再慢慢的向外发展，这是不可或缺的。
十点半的时候，公司整个管理层全部都在会议室了，除了远在永南市的杜宇之外，全部到齐了，张宁也是第一次见公司的管理层，高层，中层，低层等等全部在一起，现在都有七八十人了，张宁之前还没有对公司进行具体的调查，但是现在一看，自己也不由得一惊，不知不觉，公司的管理层已经有这么多了。
张宁感到很欣慰，也感到了自己身上的压力，但更多是激情，一种一定要把超现科技带上世界巅峰的激情。
“好了，大家都已经到齐了，今天的会议将是我们超现科技最重要的一次会议，这次的会议不亚于创建超现科技的时候，所以希望大家都认真点”张宁没有坐下，站在会议室的最前方。
“我们超现科技发展到现在，虽然时间很短，可以说是很年轻，年轻到还没有过自己的周岁生日，而能发展到如此的地步，离不开大家的支持努力，你们这群人中，有公司才开始就加入的，也有之后加入的，也有还没有加入几天的。”
“但是，无论你们什么时候加入的不要紧，因为现在你们都是我们超现科技这个大家庭中的一员，我很欣慰，但作为这个大家庭的家长，我也深感压力责任重大，而现在你们大多数都已经成长起来了，也时候独立了，但是这还不够，你们还需要承担更大的责任，超现科技不是我一个人的公司，是我们大家的公司，所以我希望大家能和我一起努力，奋斗，把超现科技带上世界的巅峰，让全世界都知道我们超现科技的名字，这是我初建公司的愿景，现在我在你们身上看到了希望，我寄希望于你们，希望你们也能给我交一份完美的答案。”
“所以我现在需要对我们公司进行重新构建内部组织，现在我们公司是四个部门，财务，市场，技术，人事。这些都是大家进公司之后第一时间所熟悉的，现在我需要重新规划。”张宁说道这里，看着下面的人员，大家也是为止一震，因为接下来张宁所讲的将关系到自身，由不得大家不重视。
“我重新把公司的人员结构重新进行打乱之后分配，希望大家都打起精神来，接下来所讲都关系着大家。”