稍停片刻，徐浩东说：“当然，李阳、乔木森和陆天民三位同志，你们也可以自己宣布退出。”
没有毛遂自荐，也没有退出者。
徐浩东吩咐正在做会议记录市委办公室主任王伟明，拿来三支笔九张纸，又让李阳、乔木森和陆天民三人坐到会议桌边，三人也很自觉，没有紧挨着坐。
“第一道题，请写出市城市管理行政执法局的职员总数，包括正式编制人数、合同制职员数和临时工人数，合同制职员和临时工中，本地人有多少，外地人有多少，三年来违规违纪的有多少次多少人，三年来一共辞退过多少人。”
应该说这是一道送分题，当领导的不知道这些数据，那他根本就不配当领导，应该被淘汰出局。
果然，三位副局长全对，三个人提供的数据居然没有一丁点差别。徐浩东心知肚明，这三位都是实在人，在昨天之前的城管局，没有实权但干的却都是实事。
“第二道题，请写出市城市管理行政执法局的职权，据我所知，咱们云岭市确定过城市管理行政执法局的职权范围，一共有三十项，行政审批三项，行政处罚十七项，行政征收两项，行政强制七项，其他权力一项。”
这道题就能考出三位副局长的差距了，李阳写出了二十六项，乔木森写出了二十四项，陆天民写出了二十九项。徐浩东心里对陆天民比较满意，因为李阳和乔木森调到城管局已有两年，而陆天民进入城管局才一年多点。更重要的一点，陆天民是转业军人，当过野战军营长，徐浩东很看重这个。而且陆天民转业到地方才一年，社会关系简单，没有那些沟沟道道，这也是他的一个优势。
还有，陆天民的字写得很好，徐浩东最自豪的正是写得一手好字，陆天民是拿枪的人，居然也有这么一手，说明他有点能文能武的素质。
“第三道题，请写出中央的八项规定和六条禁令。”
这其实也是一道送分题，三位副局长写的基本都对，仅个别字的差错。八项规定和六条禁令颁发已有两年，作为干部要是写不出来，那充分说明这个人平时根本就不爱学习。
徐浩东看了一遍三位副局长交上来的九张答卷，再转递给副书记冯兴贵，“同志们，我郑重推荐陆天民同志担任市城管局代理局长兼局党组书记，代理时间三个月，全面主持城管局的工作，请同志们现在予以讨论审核，市人大市政协市政府的领导，请你们先表个态吧。”
有资格举手表决的只有九位与会常委，但其他人有权利有义务表态，这就是扩大会议的意义。
市人大第一副主任江帆和市政协主席姜来运，先后表示支持徐浩东的提议。几位副市长也先后发言，支持陆天民同志担任城管局代理局长兼局党组书记。
有了市人大市政协市政府领导的支持，徐浩东的提议获得全票通过，冯兴贵尽管心里很是不爽，但也不得不举起右手，这叫大势所趋。但冯兴贵隐隐觉得，徐浩东的做法有点三位前书记的影子，直接绕过组织部任命了一个部门负责人。
但是，徐浩东有话要说，“陆天民同志，你也不要高兴得太早，你现在只是代理局长，我只给你三个月的时间，如果你有问题，如果你干得不好，如果城管局还是让老百姓骂，市委照样会把你换下来。”
陆天民起身表态，“徐书记，我愿意接受组织的考验。”
徐浩东却特意走过去与李阳和乔木森二人握手，“李阳同志，乔木森同志，你们也不要气馁，三选一必去其二，但这并不证明你们不行。我之所以推荐陆天民同志，是因为他的牵扯不多，下面马上就要进行内部整顿，你们在城管局有不少熟人，我担心你们不敢下手。总而言之，陆天民同志与你们二位是竞争关系，班子要精诚团结，工作要积极配合，但千万不要忘了互相监督，要牢记批评与自我批评的优良传统。”
李阳和乔木森也分别表态，坚决服从市委的决定。
与李阳和乔木森握手，却不跟陆天民握手，这是一种安抚，也是表示一碗水端平的意思。
徐浩东回到位置上坐下，“同志们，咱们继续下一个议题，就是如何整顿城管局，我个人的意见是对现有人员进行全面的清理，临时工一律予以辞退，合同工一律重新考核，凡有前科的一律予以清退，凡开后门凭关系进来的，一个都不许留，经过整顿和考核以后合格的人员，重新签订合同后再上岗。”
这真是彻底的洗牌，冯兴贵心说，徐浩东太狠了。
可是，支持徐浩东主张的大有人在，常务副市长李继国说：“我支持全面清理，一个都不能放过，以前的城管队伍，根本没有经过人力社保局，都是城管局自行招聘或凭领导打招呼批条子进来的，从程序上讲就是非法的，咱们要改变城管队伍，首先就要把好进人关，要象高考和公务员招聘那样，实行严格的公开公平公正的招录制度。”
组织部长阎芳稍有不同看法，“我也同意清理和整顿，不过，搞人人过关，直接辞退全部临时工，动静是不是太大了一点呢？”
副市长杨涛也说：“清理倒是比较容易，但临时启动招聘工作，一时到哪儿去招录两百多名合格的城管队员？是不是太仓促了呢？”
组织部常务副部长夏富麟说：“杨副市长，你说的这个问题一点都不是问题，咱们最不缺的就是人，大中专学生和高中生都是人力资源，还有不少的退伍军人也可以招录，老常你说是吧？”
老常就是市委常委兼市武装部长常达林，一般都是不点名不开口。常达林点着头说：“我市每年的退伍军人都在七八十人以上，绝大部分来自农村，除一部分自己创业，大多数还是变成进入社会的打工仔，总人数累积起来，可是一个不小的数目。”
统战部长李明辉说：“这里有一个问题，城管队员待遇不高，愿意当城管队员的人不多，特别是那些经济条件好的和那些大学生，一般没有人愿意来干城管。”
徐浩东说：“同志们，咱们还有一个思路需要拓展一下，据刚才三位副局长介绍，原有的城管队伍里，外地人仅占百分之八左右，我看问题很大。咱们云岭市本地人口一百二十万，常住人口两百一十万，其中非本地户籍人口九十万，约占总人口的百分之四十四。两个数据对比一下，说明咱们的思想还不够解放，总之，咱们新城管队伍的组成，要向外来人口开放，要把外来人口当作本地人口公平地对待。”
经过还算热烈的讨论，徐浩东的这个提议也得以通过。
徐浩东还有一个提议，就是如何加强对城管队伍的日常管理。这方面大家倒是踊跃发言，纷纷揭批城管以往的劣迹，因为城管就是一个痰盂，老百姓可以吐痰，当领导的也能吐口水。因为这个痰盂以前归顾青平副市长管，顾青平死了，城管局的实权掌握在局长古正兴和副局长王三民手里，现在古正兴和王三民也进去了，所以大家可以尽情地表现一下。
官场就是这样，你高高在上时，你就是光芒万丈，你跌落神坛时，你就是十恶不赦，顾青平与古正兴和王三民栽了，大家可以将他们批得体无完肤，何乐而不为。
徐浩东提出了几条建议，一，城管队伍向警察看齐，全面启用执法仪；二，取消临时工，全面实行合同工制度，确保五险一金全覆盖；三；城管局的开支全面纳入财政预算，实行收支两条线；四，提高城管队伍的待遇，工资水平不低于全市事业单位平均工资……
很全面很细致，关于城管队伍的日常管理问题，徐浩东有备而来，一共提出了十一条建议。
大家都听出来了，徐浩东做过功课，准备得非常充分，对城管队伍彻底洗牌，应该在徐浩东的计划之内，只不过事有凑巧，都怪那个于金生自己，徐浩东才借此提前实施了他的计划。
先搞盘口镇，再整统计局，现在又以雷霆之势荡涤城管局，徐浩东的三把火烧得人人心头震撼。
最惴惴不安的是副书记冯兴贵，会议结束后他还在回味，思来想去，总觉得徐浩东在绕着他走，将他这个三把手晾在了一边。
但徐浩东自己也有点不安，仔细思量自己的所作所为。
从政以来，徐浩东遵循着这么一条原则，在做任何决策的时候，都要先考虑并解决四个问题，一，这个决策合不合法违不违规，二，这个决策符合不符合老百姓和社会的实际需要，三，这个决策能不能得到上级和下级的同意和支持，能不能顺利地得以落实，四，这个决策实施的结果有没有副作用，副作用能否远小于正作用而可以忽略不计。
吃过午饭，徐浩东把值班的李子健叫了进来。
在秘书一科乃至整个市委办公室，甚至是整个市行政中心大楼，李子健都算得上是个明白人。重要的是，李子健身处官场却不像个官，更能以旁观者的身份看问题。
“老李啊，你帮我分析分析，我上任以来的做事风格和方法，是不是很有问题呢？”
没有毛遂自荐，也没有退出者。
徐浩东吩咐正在做会议记录市委办公室主任王伟明，拿来三支笔九张纸，又让李阳、乔木森和陆天民三人坐到会议桌边，三人也很自觉，没有紧挨着坐。
“第一道题，请写出市城市管理行政执法局的职员总数，包括正式编制人数、合同制职员数和临时工人数，合同制职员和临时工中，本地人有多少，外地人有多少，三年来违规违纪的有多少次多少人，三年来一共辞退过多少人。”
应该说这是一道送分题，当领导的不知道这些数据，那他根本就不配当领导，应该被淘汰出局。
果然，三位副局长全对，三个人提供的数据居然没有一丁点差别。徐浩东心知肚明，这三位都是实在人，在昨天之前的城管局，没有实权但干的却都是实事。
“第二道题，请写出市城市管理行政执法局的职权，据我所知，咱们云岭市确定过城市管理行政执法局的职权范围，一共有三十项，行政审批三项，行政处罚十七项，行政征收两项，行政强制七项，其他权力一项。”
这道题就能考出三位副局长的差距了，李阳写出了二十六项，乔木森写出了二十四项，陆天民写出了二十九项。徐浩东心里对陆天民比较满意，因为李阳和乔木森调到城管局已有两年，而陆天民进入城管局才一年多点。更重要的一点，陆天民是转业军人，当过野战军营长，徐浩东很看重这个。而且陆天民转业到地方才一年，社会关系简单，没有那些沟沟道道，这也是他的一个优势。
还有，陆天民的字写得很好，徐浩东最自豪的正是写得一手好字，陆天民是拿枪的人，居然也有这么一手，说明他有点能文能武的素质。
“第三道题，请写出中央的八项规定和六条禁令。”
这其实也是一道送分题，三位副局长写的基本都对，仅个别字的差错。八项规定和六条禁令颁发已有两年，作为干部要是写不出来，那充分说明这个人平时根本就不爱学习。
徐浩东看了一遍三位副局长交上来的九张答卷，再转递给副书记冯兴贵，“同志们，我郑重推荐陆天民同志担任市城管局代理局长兼局党组书记，代理时间三个月，全面主持城管局的工作，请同志们现在予以讨论审核，市人大市政协市政府的领导，请你们先表个态吧。”
有资格举手表决的只有九位与会常委，但其他人有权利有义务表态，这就是扩大会议的意义。
市人大第一副主任江帆和市政协主席姜来运，先后表示支持徐浩东的提议。几位副市长也先后发言，支持陆天民同志担任城管局代理局长兼局党组书记。
有了市人大市政协市政府领导的支持，徐浩东的提议获得全票通过，冯兴贵尽管心里很是不爽，但也不得不举起右手，这叫大势所趋。但冯兴贵隐隐觉得，徐浩东的做法有点三位前书记的影子，直接绕过组织部任命了一个部门负责人。
但是，徐浩东有话要说，“陆天民同志，你也不要高兴得太早，你现在只是代理局长，我只给你三个月的时间，如果你有问题，如果你干得不好，如果城管局还是让老百姓骂，市委照样会把你换下来。”
陆天民起身表态，“徐书记，我愿意接受组织的考验。”
徐浩东却特意走过去与李阳和乔木森二人握手，“李阳同志，乔木森同志，你们也不要气馁，三选一必去其二，但这并不证明你们不行。我之所以推荐陆天民同志，是因为他的牵扯不多，下面马上就要进行内部整顿，你们在城管局有不少熟人，我担心你们不敢下手。总而言之，陆天民同志与你们二位是竞争关系，班子要精诚团结，工作要积极配合，但千万不要忘了互相监督，要牢记批评与自我批评的优良传统。”
李阳和乔木森也分别表态，坚决服从市委的决定。
与李阳和乔木森握手，却不跟陆天民握手，这是一种安抚，也是表示一碗水端平的意思。
徐浩东回到位置上坐下，“同志们，咱们继续下一个议题，就是如何整顿城管局，我个人的意见是对现有人员进行全面的清理，临时工一律予以辞退，合同工一律重新考核，凡有前科的一律予以清退，凡开后门凭关系进来的，一个都不许留，经过整顿和考核以后合格的人员，重新签订合同后再上岗。”
这真是彻底的洗牌，冯兴贵心说，徐浩东太狠了。
可是，支持徐浩东主张的大有人在，常务副市长李继国说：“我支持全面清理，一个都不能放过，以前的城管队伍，根本没有经过人力社保局，都是城管局自行招聘或凭领导打招呼批条子进来的，从程序上讲就是非法的，咱们要改变城管队伍，首先就要把好进人关，要象高考和公务员招聘那样，实行严格的公开公平公正的招录制度。”
组织部长阎芳稍有不同看法，“我也同意清理和整顿，不过，搞人人过关，直接辞退全部临时工，动静是不是太大了一点呢？”
副市长杨涛也说：“清理倒是比较容易，但临时启动招聘工作，一时到哪儿去招录两百多名合格的城管队员？是不是太仓促了呢？”
组织部常务副部长夏富麟说：“杨副市长，你说的这个问题一点都不是问题，咱们最不缺的就是人，大中专学生和高中生都是人力资源，还有不少的退伍军人也可以招录，老常你说是吧？”
老常就是市委常委兼市武装部长常达林，一般都是不点名不开口。常达林点着头说：“我市每年的退伍军人都在七八十人以上，绝大部分来自农村，除一部分自己创业，大多数还是变成进入社会的打工仔，总人数累积起来，可是一个不小的数目。”
统战部长李明辉说：“这里有一个问题，城管队员待遇不高，愿意当城管队员的人不多，特别是那些经济条件好的和那些大学生，一般没有人愿意来干城管。”
徐浩东说：“同志们，咱们还有一个思路需要拓展一下，据刚才三位副局长介绍，原有的城管队伍里，外地人仅占百分之八左右，我看问题很大。咱们云岭市本地人口一百二十万，常住人口两百一十万，其中非本地户籍人口九十万，约占总人口的百分之四十四。两个数据对比一下，说明咱们的思想还不够解放，总之，咱们新城管队伍的组成，要向外来人口开放，要把外来人口当作本地人口公平地对待。”
经过还算热烈的讨论，徐浩东的这个提议也得以通过。
徐浩东还有一个提议，就是如何加强对城管队伍的日常管理。这方面大家倒是踊跃发言，纷纷揭批城管以往的劣迹，因为城管就是一个痰盂，老百姓可以吐痰，当领导的也能吐口水。因为这个痰盂以前归顾青平副市长管，顾青平死了，城管局的实权掌握在局长古正兴和副局长王三民手里，现在古正兴和王三民也进去了，所以大家可以尽情地表现一下。
官场就是这样，你高高在上时，你就是光芒万丈，你跌落神坛时，你就是十恶不赦，顾青平与古正兴和王三民栽了，大家可以将他们批得体无完肤，何乐而不为。
徐浩东提出了几条建议，一，城管队伍向警察看齐，全面启用执法仪；二，取消临时工，全面实行合同工制度，确保五险一金全覆盖；三；城管局的开支全面纳入财政预算，实行收支两条线；四，提高城管队伍的待遇，工资水平不低于全市事业单位平均工资……
很全面很细致，关于城管队伍的日常管理问题，徐浩东有备而来，一共提出了十一条建议。
大家都听出来了，徐浩东做过功课，准备得非常充分，对城管队伍彻底洗牌，应该在徐浩东的计划之内，只不过事有凑巧，都怪那个于金生自己，徐浩东才借此提前实施了他的计划。
先搞盘口镇，再整统计局，现在又以雷霆之势荡涤城管局，徐浩东的三把火烧得人人心头震撼。
最惴惴不安的是副书记冯兴贵，会议结束后他还在回味，思来想去，总觉得徐浩东在绕着他走，将他这个三把手晾在了一边。
但徐浩东自己也有点不安，仔细思量自己的所作所为。
从政以来，徐浩东遵循着这么一条原则，在做任何决策的时候，都要先考虑并解决四个问题，一，这个决策合不合法违不违规，二，这个决策符合不符合老百姓和社会的实际需要，三，这个决策能不能得到上级和下级的同意和支持，能不能顺利地得以落实，四，这个决策实施的结果有没有副作用，副作用能否远小于正作用而可以忽略不计。
吃过午饭，徐浩东把值班的李子健叫了进来。
在秘书一科乃至整个市委办公室，甚至是整个市行政中心大楼，李子健都算得上是个明白人。重要的是，李子健身处官场却不像个官，更能以旁观者的身份看问题。
“老李啊，你帮我分析分析，我上任以来的做事风格和方法，是不是很有问题呢？”