次日一上班，老宋头不知哪根神经搭错了，把我找到他办公室训话。

他老人家，先是和颜悦色的问了问我和鴻斌的情况，以表示他对下属的关心爱护。然后就切入正题，开始了对我的训话……

“牛小琳啊，最近一个阶段，你的进步很大，总体表现不错。比如，工作积极性很高，小所效益和质量，都成效喜人……不过，还有一些地方做的不够。”

说完这话，老宋头真诚的望着我，就像望着他自己的女儿一般，慈祥，温和，充满期待……

“宋所长，我一直在努力做事，也想为你分担烦恼。但是，我的能力有限，本事太小……”我嘟囔着说。

“一个人的能力不足，本事不大，都可以随着年龄的增长，工作实践的历练而不断提高。不过，我觉得你的问题，不在这里，而是在这里。”

他先是指了指脑袋，然后又指了指眼睛。

“你的意思是，我的眼睛有问题？”我有些奇怪。

“嗯，你很聪明，审计业务也不错，责任心很强，做事认真。可是，你的眼界不宽，格局不高！”

他把我说的有些犯晕。

“眼界？”我茫然。

“我就是一个小所长，不需要那么宽的眼界和格局吧。”我说。

“那怎么行？正因为你当了小所所长了，才需要提高你的眼界和格局。”

“……”我低下了头，没说话。