周一，人力资源部给八个新进的大学生开会，表示了欢迎人才的到来给企业注入了新鲜血液等客套话，又例行让大家各自做了自我介绍后，便进入主题通知接下来的安排:先前在公司是大范围的培训企业文化、烟草专卖法、生产安全知识等内容，现在到了厂则要细化的培训卷烟工艺、生产流程、质量意识等理论知识，为期一周，然后再在三个大车间分别轮岗一周，最后八月初给大家定岗。

几个人听完，面面相觑。

负责人见大家不是很满意这个安排，抬了抬眼镜又说道:“大家对以上安排有什么不解和疑惑可以提出来。”

练体育的男孩问:“科长，您好，我对定岗有疑惑，请问我们八月份定的岗位是指我们报考的岗位还是您说过的三大车间。”

负责人又习惯性的抬了抬眼镜框说:“这个是这样的啊，我们厂每年新进的大学生都需要先到车间一线磨砺一年，要是成绩优秀，才会给大家安排到相应的岗位。”

“那考核机制是什么？怎么算成绩优秀？”顾晓末也对现在安排十分疑惑担忧。

负责人说:“这个到时候会有相应的通知出来，你们现在要做好的就是本职的工作，要突出要优秀，让领导看得见你。”

“那我们的薪酬待遇呢？公司人力资源部说各厂的薪酬体系不同，具体得问自己厂的负责人。”小个子男生问。

负责人点点头说:“确实是不同的，我们这个薪酬体系有一个阶段性的过程，但这个你们不用担心，前半年可能会委屈点，等过了试用期，你们就可以拿百分五十绩效了，工作第三年可以拿全额。”

阿涛问:“那具体呢？”

负责人笑了笑，压了压手让大家别急，转头招呼旁边的助理，让他到办公室拿一份薪酬体系文件过来给大家传阅，但不许拍照。

八个人只给了一份文件，文件厚厚的一叠，大段大段的文字，传到每个人手里都才看个两分钟，完全看不完，会议结束了大家也不知道具体工资是多少，只注意到基本工资那一栏大学生是一千八。

中午大家还没发工作卡，没办法刷卡进食堂吃饭，便拿了几张人力资源开的饭票进食堂。正午饭点人很多，排队在后面等着的顾晓末，注意到从行政楼出来的工作人员都是穿着自己的衣服，只在外面简单的套一件厂里的外套，当做空调衣穿。而从各车间出来的同事则穿着一整套蓝色的厂服，女生还多带一个厂帽。

顾晓末轻轻叹了口气，怎么也想不到自己千辛万苦考的单位，最后还是和父母一样——工人。虽然有一点丧气，但还是鼓励自己好好工作，争取一年后表现优秀离开车间。

正想得出神，肩膀被身后人轻轻拍了拍，顾晓末回头，听见那个男生说:“想什么呢这么入神，到你打菜啦。”

“喔，好的，不好意思。”顾晓末忙走上前打菜，不敢耽误后面的同事时间。

打完饭菜找座时，顾晓末眼睛四处张望了一下，想找一起住在招待所的进个男生一起，这两天放假都是和他们一起出去吃的，更熟悉一点，而且都是外地的，共同语言也比较多。

望了一圈也没见着他们，她站在大厅中央，又没有穿厂服就显得格外显眼，几个叔叔阿姨都转过来看她，又转回去聊天，回头又看她一眼，隐约听到大家说“大学生”、“来了一个女孩”这些词。

顾晓末觉得被大家讨论得尴尬，也不找了，就近找了一个空位坐下，随后对面座也放下了一个餐盘，顾晓末抬头，那个叫林辉的男孩坐了下来。

“你就吃这么点？”他问。

顾晓末说:“嗯，天气热，不太吃得下。”

然后一阵沉默，等快吃完的时候，林辉又问顾晓末:“我加你微信怎么不同意？”

“啊？有吗？我没去看手机。”顾晓末惊讶，忙拿出手机看，一边道歉。

林辉说:“有啊，那天给你地址，你在群里说完谢谢我，我就加你了，哪知回头你就翻脸不认人。”

顾晓末被她说得脸红，一看微信通讯录那一栏还真有新朋友请求认证的，忙点了同意，又解释道:“真的不好意思，我不是故意的，好少玩微信。”

林辉拿出手机看顾晓末同意了，笑了笑说:“没事，和你开玩笑的，以后有什么事需要帮忙的可以找我，我是当地人，更熟悉些。”

又说:“不过你还是要玩玩微信，QQ都要过时了，现在工作同事之间基本都是加微信的，有个电话号码就可以自己添加好友，比QQ还要问账号方便得多。”

顾晓末点点头说好，晚上给肖诚打电话的时候就问他微信号是多少，说以后要用微信聊天。

肖诚马上注册了一个微信，顾晓末是他第一个好友。

顾晓末想到昨天志愿填报已经完成了，便说:“肖诚，昨天报志愿是不是结束了，你填的江大吧？”

肖诚昨天报完志愿就想解气的好好训斥一顿顾晓末，问她怎么可以这样自作主张。但电话一接通，听着顾晓末温柔的声音，他又反悔了，他发现顾晓末心中有愧，在电话里对他格外的好，主动打电话给他，主动关心他，好到有求必应的程度，好到他都不想这么快让她知道自己改志愿的事了。

于是他打太极的问:“你说呢？”

顾晓末听了心中纠结不已，她觉得已经尘埃落定了，自己可以坦白了:“肖诚，其实我现在……”