2008年12月1号星期一,NBA联盟公布了新赛季的月最佳球员,出乎球迷的预料,获奖球员都是“新生代”球星:

  东部联盟的勒布朗-詹姆斯,西部联盟的克里斯-保罗力压一众“老头”,成功获奖。

  骑士队在感恩节后造访纽约,大打攻势篮球,结果惨败28分,连胜被终止,11月战绩也来到14胜3负;

  对比球队战绩,凯尔特人队不声不响冲到了东部第二,16胜2负,在揭幕战惨败尼克斯队后,“老头们”硬是打出了一波连胜。

  尼克斯队也很稳,李佑缺阵,客场输给小牛队后,同样是一波连胜,上个月月底,在主场和勇士队的比赛中,更是轰下了140分!

  尽管也让对手拿到了110分,但现场观赛的纽约球迷都大呼过瘾,没有防守,都是进球.

  和以上两支球队相比,骑士队战绩虽然不占优势,但靠着新赛季亮眼的攻势篮球,球队领袖勒布朗-詹姆斯还是拿到了奖杯。

  西部联盟,湖人队也表现得格外强势,目前取得了14胜1负的战绩,轻松的赛程,让他们可以稳定虐菜!

  菲尔-杰克逊扩大了球队的轮换,这使得蒂姆-邓肯的数据并不亮眼,偶尔才会有强势表现。

  科比的数据也“平平无奇”,首个月的出场时间也减少了很多,最终,月最佳被保罗拿走,黄蜂队9胜6负,战绩同样不占优势。

  两位球星的数据倒是很漂亮,个人表现都很高效:

  场均27.8分6.4篮板7.2助攻1.9抢断0.9盖帽2.8失误,詹姆斯在场均出场35.7分钟的情况下,投篮命中率为49.9%;

  27.3%的三分球命中率和77.4%的罚球命中率有些拖后腿,而场均9.4次的罚球则表明天选之子已经彻底转型,开始向持球前锋进化。

  场均20.3分5.7篮板11.6助攻2.8抢断3.1失误,投篮命中率52.3%,三分球命中率为39.3%,罚球命中率为85.7%;

  克里斯-保罗出场时间为37.7分钟,场均出手13.4次,交出这份数据,拿奖也算是实至名归。

  奖项公布后,早上Sports Center节目中就爆料出凯尔特人队的“老头们”非常不满的消息。

  在昨天晚上,飞回波士顿之前,赛后接受采访的皮尔斯似乎猜到自己不会获奖,聊起“奖杯”问题,在更衣室大声抱怨道:

  “我无法理解联盟的评奖标准,凯尔特人队的战绩不输给任何对手,但讨论这些奖项的时候,却总是忽略我们。”

  “新生代球星?谁会在意他们,我们在联盟效力了这么多年,又有谁获得过太多荣誉?”

  “这太不公平了,我不清楚为什么会这样,联盟对老将缺乏尊重!”

  尽管播放出的画面只是采访片段,但任谁都看得出来,皮尔斯酸了,而之后加内特被问到小奖杯的时候,虽然没明确表态,但也在支持队友:

  “战绩更好的球队就应该得到奖励.”

  马布里更是激动,认为“四巨头”没得到应有的尊重,如此出色的战绩竟然还被球迷嘲笑,最后情绪激动地说道:

  “联盟只会照顾这些人气更高的球员!”

  唯一没说风凉话的只有雷-阿伦,虽然他心中不满,但出色的战绩拿不到月最佳,很有可能奖项会给到教练,避免回旋镖,只是平淡地表态:

  “我只想继续赢下去!球队状态正佳,我们不能放松。”

  “四巨头”表态的新闻后面就是里弗斯主教练获得11月最佳教练的消息,这让电视机前的乐子球迷忍俊不禁。

  只讨论战绩,凯尔特人队也不应该获奖!

  西部联盟的最佳教练给到了菲尔-杰克逊,拿奖并不让人意外,毕竟前几年很难获奖,现在断档领先,也该轮到肯德基老头了。

  和波士顿的柠檬精不同,科比依旧保持自己超级明星的逼格,最近很少接受采访,开始专注后续的圣诞大战,特殊的曼巴要提前蓄力了!

  当天晚上,回到主场的凯尔特人队还在赛前给里弗斯准备了一个小型颁奖仪式,管理层和球迷都对目前的战绩非常满意。

  里弗斯倒是绝口不提战绩的事情,毕竟他真的拿到奖杯了,在赛前接受采访时,月最佳教练也不想让自家球员伤心,再次送出鸡汤:

  “危啊伐木累!能够获得荣誉,我们会祝福彼此,如果没有奖杯,我们依旧会团结在一起,继续前进。”

  “这就是凯尔特人队,我们只关注球队的第17面总冠军旗帜!波士顿的球迷会为我们感到骄傲!”

  “.”

  “鸡汤”倒是让体育媒体听得舒服,其实奖杯分不到更多东部球员身上,主要还是因为李佑这些年奖杯拿得实在太多。

  几年前,体育画报放出李佑家里那间“成就室”还会引起轰动,现在再拍一拍,粉丝们都不会有太多反应,因为赢麻了.

  大家都清楚这种情况,但没人明着说出来,因为只按战绩来评选,他们都是“荣誉小偷”。

  带着怒火的老头们在背靠背比赛中拿出了十二分精力,硬生生三节比赛打崩了魔术队。

  米利西奇变成了加内特和帕金斯的玩具,再加上三分线外失准,斯坦-范甘迪主教练早早换下主力阵容,宣布认输。

  比赛结束时,全场比分定格在84:111,北岸花园球馆,波士顿的球迷都在为主队欢呼,他们又扩大了连胜。

  魔术队全场三分线外28中5,新赛季很多球队都跟随尼克斯队的步伐,变成了三分大队,但拿到好战绩的却依旧只有卫冕冠军。

  7胜11负,保持目前的态势,季后赛有望,但斯坦-范甘迪主教练对于比赛进程并不满意,新闻发布会更是“逆转”了比赛:

  “面对一支首发是全明星球员拼凑的球队,我们表现得很好,只是没能命中那些投篮!”

  “我支持用战绩来评选奖项,李和迈克应该获奖,但我想他们并不在意这件事。”

  “魔术队是一支年轻的球队,我们还在向卫冕冠军学习”

  11月2号星期二,波士顿的体育媒体还在呼吁“老头”需要荣誉时,隔壁的纽约也开始整活,奖杯?他们可以自己创造:

  “2008年纽约十大体育新人奖”

  纽约邮报昨天早上的报纸推出奖项后,就开始呼吁体育迷们给四大体育联盟的运动员和教练员线上投票。

  至于为何是“新人”,主要还是因为李佑提了个意见,然后在马里奥-查尔莫斯名字上“画了个圈”.

  只要有限定条件,就容易操作!

  NBA最佳新秀,查尔莫斯是没希望了,但提前整个安慰奖,也能让萌新乐呵几天。

  钓鱼都得提前打窝,“舔狗”也应该得到一些正反馈。

  每年的12月,曼哈顿都会早早进入到圣诞节氛围中,上个月的“黑五”踩踏事件出现伤亡,但依旧无法阻止民众对节日的热爱。

  白天的气温降到3度,但寒冷的天气也无法影响到萌新那颗火热的心,下午提前来到麦迪逊广场花园,停车场中的查尔莫斯昂首阔步!

  奖项都是内定的,对此,二年级的赛迪斯-杨算是彻底看傻了眼,他真没想到还能有这种操作

  进入到通道后,赛迪斯-杨看到萌新欢乐的样子,心中有些羡慕,面前的这个家伙让“尼克斯队新秀文化”发生了翻天覆地的变化。

  过去几年,实力不足,马屁功力不够的代表是诺瓦克,边缘轮换,经常被下放到发展联盟;

  狂拍马屁,有一定实力的,符合教练组战术需求的代表是大卫-李,很少被下放到发展联盟,但只能打打垃圾时间。

  但今年情况彻底变了,查尔莫斯通过自己的“努力”,只用了一个月,就得到了球迷的认可;

  不但成功进入常规轮换,并且还获得了“替补承诺”,作为首轮末位秀,萌新向后来者展示了另一种成功的方式。

  快要进入更衣室的时候,查尔莫斯突然炫耀起自己最新掌握的“技能”,再次和队友分享起成功经验:

  “伙计,你知道花茶吗?天气冷了,我发现李更换了一些饮品!”

  “不是英国口味的茶,是一种东方茶。”

  “.”

  赛迪斯-杨几乎是一脸问号,他有一种“为什么你如此优秀”的感觉,谁会关心这玩意?

  查尔莫斯摇摇头,摆出一副“你不懂”的模样,他已经彻底看清了尼克斯队的更衣室环境,想要熬出头,只靠纯实力是不行的。

  “大卫今晚拿到首发位置了!这家伙运气真好,也不知道最后会去哪。”

  “加里和诺瓦克又去里诺大角羊队报到了,下个赛季还有一个从西班牙过来的大个子,我觉得他们都没希望了。”

  和“舔狗”不同,即将进入到球队选项的赛迪斯-杨更关注队内动向,尼克斯队“卷”得太厉害。

  德安东尼经常放假,上个月月末,赛程不紧张,就暂停了对抗训练,但遗憾的是,这些假期和菜鸟们没什么关系。

  新秀为了表现自己,通常都会自觉加练,助理教练迈克-马龙也是魔鬼,时不时还从下属球队抽调表现好的球员来参与训练。

  这会耽误里诺大角羊队的战绩,但得到邀请的球员却不会拒绝,甚至还会在训练课上“玩命”。

  造成这种情况的主要原因还是因为尼克斯队的名声,一些球探就盯着这边,纽约邀请后,其他球队也跟上,大大增加了就业机会。

  听到球队的人员变动,查尔莫斯长出一口气,这些“前辈”的结局看起来都不怎么样,他的合同才刚刚开始,目前看来还需要加大力度:

  “布兰登-罗伊有没有说过李的坏话?我记得他似乎很喜欢Kobe”

  听到查尔莫斯的话,赛迪斯-杨嘴角微抽,都是NBA球员,大家通常都留面子,但萌新却不按套路出牌,摆出了“梭哈”态度:

  “伙计,你得想想,如果以后你去波特兰打球该怎么办?”

  “如果能拿到大合同,为什么不留在纽约?”

  查尔莫斯不以为意,看到不吭声的队友,无所谓地耸耸肩膀,然后快步进入到更衣室,看到李佑几人已经换好训练服,张口就赞美出声:

  “真应该让那些小偷来看看BOSS对篮球的热爱!年纪大就应该获奖?这才是见鬼的规矩!”

  “.”

  看到萌新露出讨好的笑脸,叽叽喳喳赞美,一旁的大卫-李只觉得头皮发麻,他已经卷不动了,为了争取首发,感恩节都没休息。

  李佑没太关注队内情况,感恩节他也在加练,还在为足球队努力,听到萌新说起小奖杯,摆摆手随意说道:

  “以前皮尔斯还是我的好兄弟,这家伙确实有点倒霉,最佳阵容似乎都没入选过几次。”

  “感恩节前,我们还会交手,到时候给他们一个教训!战绩更好的都没抱怨,他应该扮演好自己的角色。”

  “当好背景板就够了!”

  “皮尔斯、马布里、加内特、詹姆斯都是小丑,输球就不应该拿奖。”

  赛迪斯-杨第一个出声,JR-史密斯咧着大嘴紧随其后,气氛组也纷纷响应,一时间“马屁如潮”,连查尔莫斯都没了表现自己的机会。

  “.”

  当晚的比赛虽然不是全美直播,但仍然受到了很多球评人的关注,格雷格-奥登目前依旧有很高的热度。

  特拉维斯-奥特洛这个赛季状态很好,撑起了开拓者队替补席的进攻火力,目前来看有机会争夺最佳第6人的奖项,算是JR-史密斯的对手。

  麦迪逊广场花园,阿泰斯特的亲友团又扩大了一些,开始出现教派成员,大选虽然结束,但“斗争”还在继续!

  通过奥黑的指引,越来越多黑人民众开始关注医疗法案,为此,阿泰斯特也在四处奔走,积极参加各种活动。

  “世界和平先生”在上个月在庆祝会上露了大脸,再加上钱包鼓胀,所有人都欢迎阿泰斯特为黑人利益奋斗。

  比赛开始前,MSG解说席上,看到阿泰斯特依旧坐在替补席上,沃尔特-弗雷泽沉思了片刻,最终还是委婉批评道:

  “梅塔应该向李请教一下,将篮球和生活分开!”

  “我知道他在做正确的事情,但他依旧是一名尼克斯队的篮球运动员,他得为这份工作负责,继续为冠军努力!”

  多场比赛,阿泰斯特10中3,9中3,篮下终结一塌糊涂,全靠三分球和罚球撑起数据,身体状态明显下滑。

  尽管出现这种情况,但纽约的黑人球迷依旧强烈支持阿泰斯特,同样是解说员,迈克-布林就不能批评,否则铁定被“冲”。

  “泰肖恩状态一直很好,但他今年打了太多比赛,好在李撑起了球队进攻。”

  “面对阿尔德里奇和奥登组合,今晚我们的篮板球将遭遇考验。”

  迈克-布林自动忽略了埃迪-库里这个大个子,这位曾经的潜力新秀已经胖成了球,再加上心脏问题,已经不在开拓者队的计划内。

  本以为会是一场内线对决,但比赛打了不到6分钟,奥登在一次扑防李佑三分球的回合落地后就神情痛苦。

  纽约球迷期待了几天,结果这位状元秀又在麦迪逊广场花园草草离场。

  从进入联盟后,媒体不断宣传,但至今为止,奥登在进入联盟后还没在纽约完整地打过一场球,这让球迷们每次都败兴而归。

  很快大家关注的对象就变成了布兰登-罗伊,但看了几个回合后,面对李佑的换防,这位核心也没有精彩表现,平平无奇打铁。

  试图突破上篮的罗伊看着篮球磕框而出,听到现场球迷的欢呼声,心中越发郁闷。

  刚刚替换上场的大个子乔尔-普尔兹比拉让球队的进攻节奏越来越慢,面对尼克斯队默契的换防和快速的轮转防守,进攻发起越发困难。

  史蒂夫-布雷克还在卖力退防,只是在转换进攻中,李佑的推进速度极快,很快就追到了他的身后。

  萌新球员尼古拉斯-巴图姆倒是积极,不过现场吵闹的环境似乎影响了他的判断,完全忽略掉了身侧切入的普林斯。

  当李佑行进间推球变向,右手持球中路强突,扛着布雷克冲到罚球线附近时,巴图姆回缩油漆区,试图协防,但篮球却突然飞向空中。

  完全无人防守,普林斯来到篮筐左下方,跳起后空中轻松捞球,双手大力灌筐!

  “噢!!”

  欢呼声再次响彻球馆,另一边退防到右侧底角附近的布兰登-罗伊眉头紧皱,他们又得来上一次阵地进攻。

  场边的麦克米兰主教练试图通过内线确定优势,再次指挥队员让阿尔德里奇在左侧近底线位置接球。

  面对大卫-李的强硬对抗,连续靠打试图接近篮筐,接着突然向底线方向转身,凭借着高度优势,直臂跳投打铁。

  钱德勒将普尔兹比拉卡在身后,大个子的努力拼抢没起到任何作用,随着普林斯接球,尼克斯队再次发起反击。

  连续两个回合折返跑,刚刚登场不久的普尔兹比拉脑子发懵,回到半场落地后,听到队友的大声呼应,跟着钱德勒挪步到上线。

  李佑在左方侧翼接球时,史蒂夫-布雷克就招呼队友,本想立刻包夹,但看到普尔兹比停在三分线内,立刻感觉不妙。

  就像在录像课中看到的那样,右手放球的李佑突然压低重心,身体向右前方晃动后快速体前变向。

  就算早有准备,布雷克还是第一时间丢掉了防守位置,根本来不及招呼队友,李佑急停后,无视三分线内的大个子,迅速跳投出手!

  “唰!”三分球空心入网。

  干脆利落的进球让现场的纽约球迷再次大声欢呼,7:14,分差突然就拉开,尼克斯队替补席上同样是一片欢腾。

  全情投入比赛,在朗多还在和教练组沟通时,查尔莫斯已经欢呼了5次,挥舞了7次毛巾,此时回到座位上,看着赛迪斯-杨羡慕的眼神,再次说道:

  “伙计,现在你还想去波特兰打球吗?”

  “.”
为更好的阅读体验,本站章节内容基于百度转码进行转码展示,如有问题请您到源站阅读, 转码声明
八零电子书邀请您进入最专业的小说搜索网站阅读NBA:奇迹缔造者,NBA:奇迹缔造者最新章节,NBA:奇迹缔造者 平板电子书!
可以使用回车、←→快捷键阅读
本站根据您的指令搜索各大小说站得到的链接列表,与本站立场无关
如果版权人认为在本站放置您的作品有损您的利益,请发邮件至,本站确认后将会立即删除。
Copyright©2018 八零电子书