下班回家,见孙超华情绪很好,吹着口哨,哼着小调五音不全的小调,王云觉得好笑,“我说孙哥,你的口哨还听得入耳,那小调让人听了简直就是杂音了。”
“是吗?小调虽然难听,但人情今天却提别的开心,我今天才有了人逢喜事精神爽的感觉了。”
听了孙超华的话,在看他满面春色的神奇,王云笑了,“莫非你遇到了好事了?”
“是呀,今天上午,杨伟明工场长跟我谈了一个上午,把工厂的日方董事会动态、中方的人事变动、对我的下一步安排都想我交了底,我现在才觉得老杨才是一直在后面帮助我的那个人。”
“真的吗?”听了孙超华说了这么重要的事,王云不太相信。
“当然了,你以为我在逗你开心吗?”见王云半信半疑,用疑惑的眼神瞧着自己。
“那快说说,让我们也跟着高兴?”见孙超华没有开玩笑的意思,王云急忙催促孙超华赶快告诉她。
孙超华就把日方董事会会长平原年底卸任,王大勋辞职。
日方董事会的工作暂由平内主持,新的会长年后到任,人事部不再设置部长/次长职务,自己年后可能还回三部的事,简要的给王云做了介绍。
王云听了,感到很吃惊,觉得这高层的变化确实变化太快了,“孙哥,这半年的变化太大了,回想起来仿佛还像是昨天发生的事?”
“可不是吗?自我随潘庆伟到装配之后,工厂的大事就接连不断,先是南部到来,把中方管理的机制搅得一团糟,后来又出现何涛想倚重南部,挑战王大勋的工场长职务,老潘拿着程英豪没办法,指望你协助他稳定装配,引发程英豪跟你擂台比武,要挣个高低。”
王云顺着孙超华的思路,继续补充说道,“好在你险胜,那个时候,我担心死了,还埋怨潘庆伟只是用你,不为你的职业生涯考虑,后来才知道他那个时候,也是有心无力。”
“好在一场员工罢工,让日方董事会知道了南部的做法,不合乎工厂实际,被员工强烈要求遣送回国,员工福利待遇才有了改善。”
“但是尽管我们不想陷入工厂中方高层的内耗之中,结果你还是不自觉的陷入了这个旋涡之中,”王云说到这里,感慨万千,“出了特大的工伤事故,何涛、孙将现了原形,才有了你展示能力的机会。”
“可我刚到人事行政部,张赞就给我下马威,好在我反应快,才没有出丑,现在刚刚和王大勋磨合得有了信任的基层,他却不得不辞职了,”孙超华说到这里,情不自禁的提到了杨伟明,“还是老杨工场长说得好,在这个企业,业务和技能始终是为人处事的根本,而不贪不好色是能够在企业长久待下去的硬道理。”
“这一点,杨生确实具有常人不及的定力,你看他的职务一直是很稳定的,”孙超华的一席话,让王云觉得杨伟明确实是有过人之处。
“不过令我感动的是,杨工场长今天上午给我交了实底,告诉了他对我的日后职业生涯的规划和希望,我听了很受感动和鼓舞。”
与王云大致回忆了,这半年风风雨雨的曲折经历,孙超华这才很有兴致的想告诉,这些能让她很开心的喜事。
“他对你以后是怎么设想的?”王云听了,也想知道他的未来将是一个什么样的前景。
“他说在管理部部长李琼松、一部部长潘庆伟和我三人之中,经过他的视察、考察,最终还是看好我,也愿意给我提供更大的平台和空间。”
“李部长我不是很了解,但四年前我刚进厂,你们把我安排在陶课长的那个课的办公室,我就发现那个叫阿玲的女孩,跟我年龄差不多,听说男朋友在上大学,全靠她供给,就和李部长搞的不明白,仗着这种关系,纪律很随便,想来就来,想走就走,也不是事先请假,让陶课长都很头痛。”
“你说到这里,我才明白,老陶当初一直对我夸赞你,本来是阿玲就指望不上,老陶有碍于李部长的面子,不敢对其管教,你去了把她的工作都做了,老陶就当没有阿玲这个人的存在了。”
听了王云的说到阿玲的这些情况,孙超华才明白当初老陶那么痛快地接纳王云的缘故了。
“只有说到潘庆伟,这个人确实还是有自知之明了,”王云说到这里,停顿了一下,对于潘庆伟这个人,他太熟悉了,应该咋样评价他,她在想用什么词语描述,才能引起孙超华的共鸣。
“老潘的情商确实很高,可以说在我们工厂找不到第二个,你能有今天的进步,应该感谢老潘了,”王云说着,看来孙超华,发现他目光呆滞,看着她愣神,“想当初,你只觉得工作干好了,就要有领导赏识,其不知,现在不是六七十年代了,光凭认真做事是吃不开的,在点上,老潘还算厚道,你为他做了事,他不仅回馈你,还在必要的场合,让高层知道你。”
“你说的这点不错,正是因为这点,老潘的事,我才当成自己的事去做了,”孙超华很认可王云的看法。
“刚开始,老潘对我说,你的潜力很大,我还以为他是在安抚我,后来我才知道,老潘对你的潜力还是早就有认知的。”
王云想起老潘在自己面前多次提到,日后孙超华发达了不要忘记自己,王云现在想起来,觉得确实并非只是说说而已。
“其实,我也并非你们想象的那样,只是埋头工作,不知道搞人际关系,特别是和高层之间来往,就是面子上过不去,总怕人家背后指指点点,更怕人家的白眼而已。”
“这个我信,从我们两个第一次见面时候,我就有这个感觉,你是外冷内热,对熟悉的人才敞开心扉,不熟悉的人即便是你的上司,你都不想让人家觉得在讨好人家。”
“但是自从我进入那次特大事故调查小组之后,我确实改不了,”孙超华说到这里,感慨道,“作为下属,即使在上司面前奉承过度,言过其实,上司听了,心里还是热乎乎的,家乡有句谚语,二尺五的帽子虽然是假的,但那个人都喜欢戴高帽,善意的假话,听来了还是很舒服的嘛,所以我才觉得勇地的表现自己,才能有好的机会,所以在平内提出疑问的时候,不知哪来的勇气,竟然敢用不熟练的日语回答他的问题。”
孙超华说到这里,自己都为自己那个时候,哪来那么大的胆量发笑了。
“日积月累,量变到质变需要一个过程,但变化之时,可能就是那么一瞬间的事,也许是你的平时辛苦努力,才换来那一刻的巨大变化了。”
王云对孙超华自己的述说,谈出自己的说法。
“我觉得杨工场长其所以看重你,是因为你们两个有相似的经历和特点?”
“你说说,我看看是否跟我的想法近似?”
“首先,你们都有国有大型机械厂中层管理的任职背景,对我们工厂的设备特点、功能的了解适应很快,我听说国有企业的规章、制度还是很健全的,就是缺点很好的贯彻和执行,它不是你们能左右的,那是体制的弊端,谁在位置上,都考虑的是上级的意图,看上边的眼神行事,即便是错的,都不愿去纠正。”王云说到这里,特意看了一下孙超华的脸色,观察他的变化,见他点头,就继续说道,“到日企就不一样了,这里需要专业的基础知识支撑,考的是能力,一切都是评结果评价一个人,这给你们便提供了发展的空间。”
“特别是我也做事很谨慎,没有贪心的欲念,没有好色的欲望,还歪打正着地跟你学会了日语,具备了和日本人沟通的能力。”
“你说的这些都是基本的,更关键的是,你们都不满足现状,不断的提升自己的技能,做得人有,你们有,人没有,你们却有,始终站在优势的前例,那当然机会就大得多了。”
王云说的这个特别关键点,孙超华认为说到了关键。
“可高处不胜寒哪?老杨的最后警告我现在还心有余悸,担心处理不好,影响他对我看法?”孙超华在高兴之余,不免流露出了焦虑。
“艰难的时刻你都挺过来了,现在还有什么可犹豫的?”王云见孙超华刚才愉悦的心情,滔滔不绝的陈词之后,言语字里行间多了些忧伤。
“你知道吗?我们之间的事,老杨已经知道了?”
“呀,他咋知道了?怎么对你说我?”王云心里吃惊,她自认为行事很低调,不知道老杨对她怎么评价?
“你不用这么紧张?”见王云脸色苍白,孙超华急忙安慰,“我估计他不是从老潘,就是老郑那里得知的,这个其实已经不重要了,他说你是个好女孩。”
“老杨工场长真是这样看我吗?”王云听了,脸色马上变红了。
“是吗?小调虽然难听,但人情今天却提别的开心,我今天才有了人逢喜事精神爽的感觉了。”
听了孙超华的话,在看他满面春色的神奇,王云笑了,“莫非你遇到了好事了?”
“是呀,今天上午,杨伟明工场长跟我谈了一个上午,把工厂的日方董事会动态、中方的人事变动、对我的下一步安排都想我交了底,我现在才觉得老杨才是一直在后面帮助我的那个人。”
“真的吗?”听了孙超华说了这么重要的事,王云不太相信。
“当然了,你以为我在逗你开心吗?”见王云半信半疑,用疑惑的眼神瞧着自己。
“那快说说,让我们也跟着高兴?”见孙超华没有开玩笑的意思,王云急忙催促孙超华赶快告诉她。
孙超华就把日方董事会会长平原年底卸任,王大勋辞职。
日方董事会的工作暂由平内主持,新的会长年后到任,人事部不再设置部长/次长职务,自己年后可能还回三部的事,简要的给王云做了介绍。
王云听了,感到很吃惊,觉得这高层的变化确实变化太快了,“孙哥,这半年的变化太大了,回想起来仿佛还像是昨天发生的事?”
“可不是吗?自我随潘庆伟到装配之后,工厂的大事就接连不断,先是南部到来,把中方管理的机制搅得一团糟,后来又出现何涛想倚重南部,挑战王大勋的工场长职务,老潘拿着程英豪没办法,指望你协助他稳定装配,引发程英豪跟你擂台比武,要挣个高低。”
王云顺着孙超华的思路,继续补充说道,“好在你险胜,那个时候,我担心死了,还埋怨潘庆伟只是用你,不为你的职业生涯考虑,后来才知道他那个时候,也是有心无力。”
“好在一场员工罢工,让日方董事会知道了南部的做法,不合乎工厂实际,被员工强烈要求遣送回国,员工福利待遇才有了改善。”
“但是尽管我们不想陷入工厂中方高层的内耗之中,结果你还是不自觉的陷入了这个旋涡之中,”王云说到这里,感慨万千,“出了特大的工伤事故,何涛、孙将现了原形,才有了你展示能力的机会。”
“可我刚到人事行政部,张赞就给我下马威,好在我反应快,才没有出丑,现在刚刚和王大勋磨合得有了信任的基层,他却不得不辞职了,”孙超华说到这里,情不自禁的提到了杨伟明,“还是老杨工场长说得好,在这个企业,业务和技能始终是为人处事的根本,而不贪不好色是能够在企业长久待下去的硬道理。”
“这一点,杨生确实具有常人不及的定力,你看他的职务一直是很稳定的,”孙超华的一席话,让王云觉得杨伟明确实是有过人之处。
“不过令我感动的是,杨工场长今天上午给我交了实底,告诉了他对我的日后职业生涯的规划和希望,我听了很受感动和鼓舞。”
与王云大致回忆了,这半年风风雨雨的曲折经历,孙超华这才很有兴致的想告诉,这些能让她很开心的喜事。
“他对你以后是怎么设想的?”王云听了,也想知道他的未来将是一个什么样的前景。
“他说在管理部部长李琼松、一部部长潘庆伟和我三人之中,经过他的视察、考察,最终还是看好我,也愿意给我提供更大的平台和空间。”
“李部长我不是很了解,但四年前我刚进厂,你们把我安排在陶课长的那个课的办公室,我就发现那个叫阿玲的女孩,跟我年龄差不多,听说男朋友在上大学,全靠她供给,就和李部长搞的不明白,仗着这种关系,纪律很随便,想来就来,想走就走,也不是事先请假,让陶课长都很头痛。”
“你说到这里,我才明白,老陶当初一直对我夸赞你,本来是阿玲就指望不上,老陶有碍于李部长的面子,不敢对其管教,你去了把她的工作都做了,老陶就当没有阿玲这个人的存在了。”
听了王云的说到阿玲的这些情况,孙超华才明白当初老陶那么痛快地接纳王云的缘故了。
“只有说到潘庆伟,这个人确实还是有自知之明了,”王云说到这里,停顿了一下,对于潘庆伟这个人,他太熟悉了,应该咋样评价他,她在想用什么词语描述,才能引起孙超华的共鸣。
“老潘的情商确实很高,可以说在我们工厂找不到第二个,你能有今天的进步,应该感谢老潘了,”王云说着,看来孙超华,发现他目光呆滞,看着她愣神,“想当初,你只觉得工作干好了,就要有领导赏识,其不知,现在不是六七十年代了,光凭认真做事是吃不开的,在点上,老潘还算厚道,你为他做了事,他不仅回馈你,还在必要的场合,让高层知道你。”
“你说的这点不错,正是因为这点,老潘的事,我才当成自己的事去做了,”孙超华很认可王云的看法。
“刚开始,老潘对我说,你的潜力很大,我还以为他是在安抚我,后来我才知道,老潘对你的潜力还是早就有认知的。”
王云想起老潘在自己面前多次提到,日后孙超华发达了不要忘记自己,王云现在想起来,觉得确实并非只是说说而已。
“其实,我也并非你们想象的那样,只是埋头工作,不知道搞人际关系,特别是和高层之间来往,就是面子上过不去,总怕人家背后指指点点,更怕人家的白眼而已。”
“这个我信,从我们两个第一次见面时候,我就有这个感觉,你是外冷内热,对熟悉的人才敞开心扉,不熟悉的人即便是你的上司,你都不想让人家觉得在讨好人家。”
“但是自从我进入那次特大事故调查小组之后,我确实改不了,”孙超华说到这里,感慨道,“作为下属,即使在上司面前奉承过度,言过其实,上司听了,心里还是热乎乎的,家乡有句谚语,二尺五的帽子虽然是假的,但那个人都喜欢戴高帽,善意的假话,听来了还是很舒服的嘛,所以我才觉得勇地的表现自己,才能有好的机会,所以在平内提出疑问的时候,不知哪来的勇气,竟然敢用不熟练的日语回答他的问题。”
孙超华说到这里,自己都为自己那个时候,哪来那么大的胆量发笑了。
“日积月累,量变到质变需要一个过程,但变化之时,可能就是那么一瞬间的事,也许是你的平时辛苦努力,才换来那一刻的巨大变化了。”
王云对孙超华自己的述说,谈出自己的说法。
“我觉得杨工场长其所以看重你,是因为你们两个有相似的经历和特点?”
“你说说,我看看是否跟我的想法近似?”
“首先,你们都有国有大型机械厂中层管理的任职背景,对我们工厂的设备特点、功能的了解适应很快,我听说国有企业的规章、制度还是很健全的,就是缺点很好的贯彻和执行,它不是你们能左右的,那是体制的弊端,谁在位置上,都考虑的是上级的意图,看上边的眼神行事,即便是错的,都不愿去纠正。”王云说到这里,特意看了一下孙超华的脸色,观察他的变化,见他点头,就继续说道,“到日企就不一样了,这里需要专业的基础知识支撑,考的是能力,一切都是评结果评价一个人,这给你们便提供了发展的空间。”
“特别是我也做事很谨慎,没有贪心的欲念,没有好色的欲望,还歪打正着地跟你学会了日语,具备了和日本人沟通的能力。”
“你说的这些都是基本的,更关键的是,你们都不满足现状,不断的提升自己的技能,做得人有,你们有,人没有,你们却有,始终站在优势的前例,那当然机会就大得多了。”
王云说的这个特别关键点,孙超华认为说到了关键。
“可高处不胜寒哪?老杨的最后警告我现在还心有余悸,担心处理不好,影响他对我看法?”孙超华在高兴之余,不免流露出了焦虑。
“艰难的时刻你都挺过来了,现在还有什么可犹豫的?”王云见孙超华刚才愉悦的心情,滔滔不绝的陈词之后,言语字里行间多了些忧伤。
“你知道吗?我们之间的事,老杨已经知道了?”
“呀,他咋知道了?怎么对你说我?”王云心里吃惊,她自认为行事很低调,不知道老杨对她怎么评价?
“你不用这么紧张?”见王云脸色苍白,孙超华急忙安慰,“我估计他不是从老潘,就是老郑那里得知的,这个其实已经不重要了,他说你是个好女孩。”
“老杨工场长真是这样看我吗?”王云听了,脸色马上变红了。
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