事情解决之后才姗姗来迟的鑫盛地产常务副总杜志康一脸阴沉地看着黄高义,今天的事情并非出自他的授意,原本他得到电话通知后不是没有心存顺水推舟的心思,谁知一件简单的事情竟然被黄高义搞的一塌糊涂,不但没有打击到方英武的威信,反而让他有了强势插手公司销售、人事的借口,可谓是赔了夫人又折兵。
方英武生于鑫盛方氏这样一个大家族,从小耳闻目染,显然也不是个善茬,等他冷静下来之后,用不着陈春风和楚薇提醒,他自己也搞明白了今天估计是有人想要整他。
事情一尘埃落定,方英武立即在副总成辉的声援下开始果断地对鑫盛地产售楼处进行人事调整,陈春风看到几个原本态度傲慢的售楼处工作人员开始还不明所以地站在一旁看戏,结果全部辞退的处理结果一出,个个都面如死灰,要知道鑫盛地产售楼处的销售工资在600-800之间,还有其他的福利和少量提成收入,在临州绝对算得上是个轻松又体面的工作,这些人能进到售楼处里,都是花费了大人情的,结果现在说没就没了?
有个之前一直坐在售楼处里打毛衣的中年妇女,一屁股坐到地上想要撒泼耍赖,嘴里嚷嚷着:“都是那个天杀的黄高义干的,完全不关我的事,方老板你不能不分青红皂白啊,我兢兢业业在鑫盛干了这么些年……”
经她这么一提醒,其他人也纷纷指着黄高义破口大骂起来,什么难听的话都骂的出口,似乎想要以这种方式划清界限,刚才还坐在一起一致对外的同事瞬间就倒戈相向,黄高义心中愤懑,转头看向杜志康的脸色表情,见他看都懒得看自己一眼,心里的怒火仿佛被冷水浇了个通透,战战兢兢地想要凑到杜志康的身边去,没想到杜志康指着他鼻子就骂了一个字:“滚!”
在售楼处里坐在黄高义旁边的青年也是出了一脑门子的汗,刚才除了黄高义就他跳的最凶,只是他到现在还心存一点侥幸,抬出售楼处经理的关系来妄图让方英武网开一面。
方英武又不是傻子,完全不理会几名售楼处员工的哀嚎,只是对着几名鑫盛地产到场的副总脸色严肃的一通臭骂。
陈春风都忍不住想要笑出声来,低声与楚薇笑道:“就这情商,就算没有今天的事情,这人也该被开除,那个售楼处经理本来还能借着人不在现场的名义想办法转圜一二,现在经他这一提醒,怕是连今晚都混不过去,不但他自己板上钉钉要被开除,还平白得罪一个人。”
楚薇笑着摇摇头没有说话。
陈春风看不出她在想什么,问道:“你觉得他们可怜?”
楚薇依然摇了摇头,看了眼几人的背影说道:“我在想我没的春风控股要是也出现这些害群之马怎么办?”
陈春风顺着她的目光看了一眼,想了想说道:“不会的,至少短期内不至于,我没是初创的新公司,暂时没有那么多七拐八弯的大公司病,而且我会尽快建立一套详细的公司制度,可以尽可能的防范或者减少这类人的出现,当然了,是制度就肯定有漏洞可钻,除此之外我还要着手培育公司的企业文化,应该也能起到一定效果,只是等公司壮大之后要完全杜绝这类蛀虫也不现实,到时候走一步看一步吧。”
楚薇转过头,美眸看着陈春风问道:“企业文化?”
公司文化 Corporate Cultures这个词出现在20世纪80年代美国理论界关于美日比较管理学的研究热潮中,如今还并未像后世一般泛滥,陈春风见楚薇有些疑惑,顺口解释道:
“企业文化就是一家企业在发展过程中积累沉淀下来的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,”陈春风倾斜身子看了眼鑫盛地产售楼处大门正对着的时钟,说道:“晚点再和你详细谈谈这个话题,这一块以后可能也是你工作的重点之一,今天我肚子都快饿的前胸贴后背了,你去和方英武打声招呼,我们自己先去找个地方吃饭,其他事情等明天再说吧。”
他们两人从开车坐车一整天,期间只在中午随便吃了几口快餐,方英武那边显然还有很多首尾要处理,如今时间都快到七点半了,楚薇也觉得肚子饿的咕咕直叫,便依言去找方英武打了声招呼,方英武需要趁胜追击,也知道怠慢了两位他请来的客人,连声道歉后特意安排了司机开他的虎头奔送两人去吃饭住宿。
陈春风嫌这么晚去大酒店吃饭太麻烦,让司机直接把他们带到附近有名一点的路边摊随便吃一点,司机是个临州本地人,用了十几分钟时间就把他们俩带到一家路边煲庄里吃饭。
陈春风想点盘小龙虾,结果煲庄老板告诉他他们店里不做那种不卫生的东西,这玩意要2000年以后才渐渐风靡起来,这年头很多人就算吃小龙虾也是水煮蘸醋蘸酱油吃,陈春风只好郁闷的还了一个筒骨煲,再让老板推荐了几个拿手菜。
等待上菜的间隙,陈春风顺便给楚薇讲解了一下企业文化的作用,正说话间,隔壁一张桌子上的几个人突然大声叫嚷起来。
陈春风转头看去,只见三四个大汉都分坐在一个小年轻两旁,互相指着对方破口大骂,中间那小年轻看上去还不到20岁,顶着一头碎发,皮肤白净,眼睛细小的几乎要看不出来,陈春风惊讶的发现,这个人他竟然认识。
此人就是后来坐拥临州几十套房产,控制临州大半个鱼市,手下小弟无数,人送匪号“孙半城”的孙一峰!
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感谢24KQ的千币打赏!感谢清风明月叶凡尘的打赏!最近更新无力,实在有愧大家的厚爱。
感冒还没好,脑袋时不时的就感觉有被针扎过一样的刺痛,真是蛋疼,看今天外面天气不错,但愿能早点好起来吧。
方英武生于鑫盛方氏这样一个大家族,从小耳闻目染,显然也不是个善茬,等他冷静下来之后,用不着陈春风和楚薇提醒,他自己也搞明白了今天估计是有人想要整他。
事情一尘埃落定,方英武立即在副总成辉的声援下开始果断地对鑫盛地产售楼处进行人事调整,陈春风看到几个原本态度傲慢的售楼处工作人员开始还不明所以地站在一旁看戏,结果全部辞退的处理结果一出,个个都面如死灰,要知道鑫盛地产售楼处的销售工资在600-800之间,还有其他的福利和少量提成收入,在临州绝对算得上是个轻松又体面的工作,这些人能进到售楼处里,都是花费了大人情的,结果现在说没就没了?
有个之前一直坐在售楼处里打毛衣的中年妇女,一屁股坐到地上想要撒泼耍赖,嘴里嚷嚷着:“都是那个天杀的黄高义干的,完全不关我的事,方老板你不能不分青红皂白啊,我兢兢业业在鑫盛干了这么些年……”
经她这么一提醒,其他人也纷纷指着黄高义破口大骂起来,什么难听的话都骂的出口,似乎想要以这种方式划清界限,刚才还坐在一起一致对外的同事瞬间就倒戈相向,黄高义心中愤懑,转头看向杜志康的脸色表情,见他看都懒得看自己一眼,心里的怒火仿佛被冷水浇了个通透,战战兢兢地想要凑到杜志康的身边去,没想到杜志康指着他鼻子就骂了一个字:“滚!”
在售楼处里坐在黄高义旁边的青年也是出了一脑门子的汗,刚才除了黄高义就他跳的最凶,只是他到现在还心存一点侥幸,抬出售楼处经理的关系来妄图让方英武网开一面。
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陈春风都忍不住想要笑出声来,低声与楚薇笑道:“就这情商,就算没有今天的事情,这人也该被开除,那个售楼处经理本来还能借着人不在现场的名义想办法转圜一二,现在经他这一提醒,怕是连今晚都混不过去,不但他自己板上钉钉要被开除,还平白得罪一个人。”
楚薇笑着摇摇头没有说话。
陈春风看不出她在想什么,问道:“你觉得他们可怜?”
楚薇依然摇了摇头,看了眼几人的背影说道:“我在想我没的春风控股要是也出现这些害群之马怎么办?”
陈春风顺着她的目光看了一眼,想了想说道:“不会的,至少短期内不至于,我没是初创的新公司,暂时没有那么多七拐八弯的大公司病,而且我会尽快建立一套详细的公司制度,可以尽可能的防范或者减少这类人的出现,当然了,是制度就肯定有漏洞可钻,除此之外我还要着手培育公司的企业文化,应该也能起到一定效果,只是等公司壮大之后要完全杜绝这类蛀虫也不现实,到时候走一步看一步吧。”
楚薇转过头,美眸看着陈春风问道:“企业文化?”
公司文化 Corporate Cultures这个词出现在20世纪80年代美国理论界关于美日比较管理学的研究热潮中,如今还并未像后世一般泛滥,陈春风见楚薇有些疑惑,顺口解释道:
“企业文化就是一家企业在发展过程中积累沉淀下来的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,”陈春风倾斜身子看了眼鑫盛地产售楼处大门正对着的时钟,说道:“晚点再和你详细谈谈这个话题,这一块以后可能也是你工作的重点之一,今天我肚子都快饿的前胸贴后背了,你去和方英武打声招呼,我们自己先去找个地方吃饭,其他事情等明天再说吧。”
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陈春风嫌这么晚去大酒店吃饭太麻烦,让司机直接把他们带到附近有名一点的路边摊随便吃一点,司机是个临州本地人,用了十几分钟时间就把他们俩带到一家路边煲庄里吃饭。
陈春风想点盘小龙虾,结果煲庄老板告诉他他们店里不做那种不卫生的东西,这玩意要2000年以后才渐渐风靡起来,这年头很多人就算吃小龙虾也是水煮蘸醋蘸酱油吃,陈春风只好郁闷的还了一个筒骨煲,再让老板推荐了几个拿手菜。
等待上菜的间隙,陈春风顺便给楚薇讲解了一下企业文化的作用,正说话间,隔壁一张桌子上的几个人突然大声叫嚷起来。
陈春风转头看去,只见三四个大汉都分坐在一个小年轻两旁,互相指着对方破口大骂,中间那小年轻看上去还不到20岁,顶着一头碎发,皮肤白净,眼睛细小的几乎要看不出来,陈春风惊讶的发现,这个人他竟然认识。
此人就是后来坐拥临州几十套房产,控制临州大半个鱼市,手下小弟无数,人送匪号“孙半城”的孙一峰!
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