“你怎么突然的就抛弃我们了。”
王哥王姐他们才刚走，小朱他们便急着问道。
“有些私事需要处理。以后我会告诉你的，但是现在的话，不合适。。。”吴彬没打算和他们说的太细，虽然是这段时间彼此关系其实还不错。但是有些事现在也确实不方便说。
“好吧，哎。。。”小朱也没细问了。但也叹了口气，他才来这个告诉半年左右，但是彼此一直都是住在一个民房，房间就是在隔壁，平日里没少走动，关系是不错的。现在突然的一个同事兼朋友就这么突然的离开了，心里难免的有些不舍。
“那小吴，你这边以后还会回来吗？”小史也是问道，他是公司的老人了，干电商这一行也是有几年经验了，但工资水平的一直以来都没什么变化。主要的原因便是他没有什么太多的冲进，太喜欢在自己的舒适区了。这同时也导致了，他的运营水平一直以来也没什么提升。
“你觉得呢。”吴彬耸了耸肩，这年头离职之后还会再回去的公司，真没几个，除非是原公司特别好的情况下。
“好了，不说这些了，既然小吴这边快走了，这段时间我们抽个空在外面好好吃一顿吧，算是离别宴。”小史这边接着说道，他是见惯了公司里员工的进进出出，已经是习惯了。有时候他也是有想过离职，但是没多久，这个心思就又淡了，因为不清楚，如果的区找其他的工作，还会如现在这么的安逸吗？上班没人管着，下班的话就可以直接回去玩游戏。中午的休息时间还长，虽然工资不算高，但凑合也还可以，毕竟这边离市区远，消费水平也低。
“你说小吴咋突然要离职呢？是因为工资的缘故吗？哎，这好不容易一个员工熟练上手了，就又离开了。”王哥开车带着王姐离开了，他们夫妻俩也不想多待，因为马上要下班了，要是待到下班那会儿，他们肯定就得是请客吃饭了，电商部三个人，仓库还有俩个人，带上他们俩个人，七个人一起吃馆子，少了说也得俩百左右。钱得省着花，现在的房价涨的那么快，倒不如省点，等着买房的好。
“呵，现在的人不都这样，还不是为了钱，应该是想要跳槽了。”王姐说着，嘴角轻撇，很是不屑轻蔑。“他也不想想当初他一个什么都不会的，是我们给了他这么一个平台，让他可以去学习成长，如果没有我们，他能有今天，他能有今天。”越说王姐越是来气，声调也高了很多。
王哥笑了笑。“如果真是因为钱的话，要不和他说说，给他涨涨工资，每个月多1000？”
“1000？一毛我也不回去多给。大不了就重新找一个，这一年六七百万大学生，招一个员工还能招不到。”
“但是说实话，现在给小吴的工资确实不高，我这边之前是有个朋友在杭州做电商的，他们那边的话，运营的工资都是4000保底了，多的话六七千都有了。而咱们这边还是sh，人员工资水平应该比他们那边还要高才是。”王哥这边平日里虽然关注工作的时间不是太多，但毕竟也是涉足了这一行，或多或少是也是认识一些朋友是做电商的，毕竟这年头电商还是很火的。不聊不知道，一聊也是清楚了，现在电商行业的工资居然这么高。
“呵，就他那水平，也配拿5000。一个才干了一年的毛头小子，有4000的工资就偷着乐吧，好高骛远又不懂感恩的人是走不长远的。而且最重要是，这家伙离职居然这么突然的提出来了，一点准备也不给我们啊，现在这个季节，哪里去招人啊，根本不好招人啊。”王姐是真的被吴彬气到了，
“这倒是，年后招人比较容易，年中的话有点少。倒不如挽留一下他，小吴这边水平应该还是可以的吧，自从他接手这个平台才半年不到，销售都涨了快一倍了确实有点太突然了，不过看小吴刚才那情况，不知道能不能留的住。“
“留，为什么留。这种白眼狼留着干嘛，我大不了多花点钱，4000招不到人，那就5000，再不行6000。而且就他那个水平，随随便便的找个人做个一年半载也不会比他差，还真以为自己是个人物了，呵。这次我就招个好的。”王姐心里一直堵着气，
“何必了。。”王哥叹了口气。也就没再说什么了，争辩没太大意义。另外，虽然的吴彬这边电商平台是做起来了，但是基础量在那儿，比之他们这边现在做的外贸差了很多。外贸这边一年2000多万销售额，而电商这边一年今年也才300来万。
后续的工作流程的，主要的就是吴彬这边走交接了，王姐他们最后给出了一个接替吴彬的新人工资标准，最后招聘发出去的时候，是4000 5%的利润提成，有一年以上运营经验，这个工资水平和吴彬现在的薪资高些，吴彬现在的工资也就是3500底薪 5%的提成，显然也是为了恶心一下吴彬。
只是时间很快，转眼已经是人一周多时间过去了，来了俩个人面试的，只不过都是啥都不会的。也没办法，投过来的简历一共也就7个人，其他五个人的话，甚至连电商这块儿都没接触过，或者的一些刚刚毕业的。刚毕业就做这一行，拿到的也不可能是这个工资。
只是这俩过来面试的，之前所谓的经验，其实最多也就是客服工作而已。
吴彬不急，虽然的和王哥王姐他们算是掰了，而且的也是大概的清楚他们的秉性，自己一旦离职之后，肯定的会克扣自己的工资。但毕竟做人也是要有底线的，吴彬没打算在这里耗下去，因为时间宝贵，所以这段时间也就一直的在和小朱在做交接，多教一下他所要注意的事项。
不出意外的话，这次接替吴彬来的人，也就半年左右时间就离职了，后续的是小朱接替入职。
而吴彬这段时间在做好交接工作的同时，也在做一下准备工作，当然重点的还是做好规划，接下来自己该怎么做，针对将来的打算。
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王哥王姐他们才刚走，小朱他们便急着问道。
“有些私事需要处理。以后我会告诉你的，但是现在的话，不合适。。。”吴彬没打算和他们说的太细，虽然是这段时间彼此关系其实还不错。但是有些事现在也确实不方便说。
“好吧，哎。。。”小朱也没细问了。但也叹了口气，他才来这个告诉半年左右，但是彼此一直都是住在一个民房，房间就是在隔壁，平日里没少走动，关系是不错的。现在突然的一个同事兼朋友就这么突然的离开了，心里难免的有些不舍。
“那小吴，你这边以后还会回来吗？”小史也是问道，他是公司的老人了，干电商这一行也是有几年经验了，但工资水平的一直以来都没什么变化。主要的原因便是他没有什么太多的冲进，太喜欢在自己的舒适区了。这同时也导致了，他的运营水平一直以来也没什么提升。
“你觉得呢。”吴彬耸了耸肩，这年头离职之后还会再回去的公司，真没几个，除非是原公司特别好的情况下。
“好了，不说这些了，既然小吴这边快走了，这段时间我们抽个空在外面好好吃一顿吧，算是离别宴。”小史这边接着说道，他是见惯了公司里员工的进进出出，已经是习惯了。有时候他也是有想过离职，但是没多久，这个心思就又淡了，因为不清楚，如果的区找其他的工作，还会如现在这么的安逸吗？上班没人管着，下班的话就可以直接回去玩游戏。中午的休息时间还长，虽然工资不算高，但凑合也还可以，毕竟这边离市区远，消费水平也低。
“你说小吴咋突然要离职呢？是因为工资的缘故吗？哎，这好不容易一个员工熟练上手了，就又离开了。”王哥开车带着王姐离开了，他们夫妻俩也不想多待，因为马上要下班了，要是待到下班那会儿，他们肯定就得是请客吃饭了，电商部三个人，仓库还有俩个人，带上他们俩个人，七个人一起吃馆子，少了说也得俩百左右。钱得省着花，现在的房价涨的那么快，倒不如省点，等着买房的好。
“呵，现在的人不都这样，还不是为了钱，应该是想要跳槽了。”王姐说着，嘴角轻撇，很是不屑轻蔑。“他也不想想当初他一个什么都不会的，是我们给了他这么一个平台，让他可以去学习成长，如果没有我们，他能有今天，他能有今天。”越说王姐越是来气，声调也高了很多。
王哥笑了笑。“如果真是因为钱的话，要不和他说说，给他涨涨工资，每个月多1000？”
“1000？一毛我也不回去多给。大不了就重新找一个，这一年六七百万大学生，招一个员工还能招不到。”
“但是说实话，现在给小吴的工资确实不高，我这边之前是有个朋友在杭州做电商的，他们那边的话，运营的工资都是4000保底了，多的话六七千都有了。而咱们这边还是sh，人员工资水平应该比他们那边还要高才是。”王哥这边平日里虽然关注工作的时间不是太多，但毕竟也是涉足了这一行，或多或少是也是认识一些朋友是做电商的，毕竟这年头电商还是很火的。不聊不知道，一聊也是清楚了，现在电商行业的工资居然这么高。
“呵，就他那水平，也配拿5000。一个才干了一年的毛头小子，有4000的工资就偷着乐吧，好高骛远又不懂感恩的人是走不长远的。而且最重要是，这家伙离职居然这么突然的提出来了，一点准备也不给我们啊，现在这个季节，哪里去招人啊，根本不好招人啊。”王姐是真的被吴彬气到了，
“这倒是，年后招人比较容易，年中的话有点少。倒不如挽留一下他，小吴这边水平应该还是可以的吧，自从他接手这个平台才半年不到，销售都涨了快一倍了确实有点太突然了，不过看小吴刚才那情况，不知道能不能留的住。“
“留，为什么留。这种白眼狼留着干嘛，我大不了多花点钱，4000招不到人，那就5000，再不行6000。而且就他那个水平，随随便便的找个人做个一年半载也不会比他差，还真以为自己是个人物了，呵。这次我就招个好的。”王姐心里一直堵着气，
“何必了。。”王哥叹了口气。也就没再说什么了，争辩没太大意义。另外，虽然的吴彬这边电商平台是做起来了，但是基础量在那儿，比之他们这边现在做的外贸差了很多。外贸这边一年2000多万销售额，而电商这边一年今年也才300来万。
后续的工作流程的，主要的就是吴彬这边走交接了，王姐他们最后给出了一个接替吴彬的新人工资标准，最后招聘发出去的时候，是4000 5%的利润提成，有一年以上运营经验，这个工资水平和吴彬现在的薪资高些，吴彬现在的工资也就是3500底薪 5%的提成，显然也是为了恶心一下吴彬。
只是时间很快，转眼已经是人一周多时间过去了，来了俩个人面试的，只不过都是啥都不会的。也没办法，投过来的简历一共也就7个人，其他五个人的话，甚至连电商这块儿都没接触过，或者的一些刚刚毕业的。刚毕业就做这一行，拿到的也不可能是这个工资。
只是这俩过来面试的，之前所谓的经验，其实最多也就是客服工作而已。
吴彬不急，虽然的和王哥王姐他们算是掰了，而且的也是大概的清楚他们的秉性，自己一旦离职之后，肯定的会克扣自己的工资。但毕竟做人也是要有底线的，吴彬没打算在这里耗下去，因为时间宝贵，所以这段时间也就一直的在和小朱在做交接，多教一下他所要注意的事项。
不出意外的话，这次接替吴彬来的人，也就半年左右时间就离职了，后续的是小朱接替入职。
而吴彬这段时间在做好交接工作的同时，也在做一下准备工作，当然重点的还是做好规划，接下来自己该怎么做，针对将来的打算。
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