对于游乐园的建设,宋扶予没有着急。

  结合电脑上查的各种图纸,以及后世游乐园的现有规划,耗费了两个多月,直到九月中旬才将园区图纸确定下来。

  一共规划了九个园区,八个主题园区加上中间型的综合区,有些仿国外那个著名游乐园的规划。

  “小予,既然图纸已经确定了,你打算什么时候开工?”

  “等表哥婚礼结束就开工。”

  “舅舅,这个项目投入这么大,到时候您可得让表哥多去盯着,不然我可管不过来。”

  “你这丫头,你找我合作的时候,不就是打着让你表哥当负责人的主意吗,你还真当我不知道呢?”

  其实林元洲起初是真的不太清楚,还是林老爷子私下跟他点出来,他才知道小予找他合作的其中一个原因。

  十月一号,林文哲和段冰洁顺利完婚。

  十月十一号,宜动土。

  宋扶予挖了第一铲沙子之后,京市梦幻欢乐世界正式动工。

  “表哥,园区建设就劳你多费心了。”

  宋扶予说完这句话,将铲子递到了林文哲的手上,留给了她一个飞快远去的潇洒背影。

  “诶...表...”

  被赋予重任的林文哲还有些茫然,怎么就劳他多费心了?明明她才是真正的负责人。

  难怪爸上周说让他把公司一些重要的项目对接给他,原来这两人背着他打的是这个主意。

  他感觉自己被坑了怎么破?

  答案是无解,他必须任劳任怨的干活。

  将公司的工作大部分都交接给亲爹之后,林文哲将时间主要投入在了游乐园的项目之上,这一干就干了三年多的时间。

  在这三年多的时间里,宋扶予这个主要负责人,基本只每个月过来一趟,就算来得多也不会超过两次。

  今天是定下的开会日,林文哲坐在已经建好,并且做好室内装饰的办公室等着这个让他又爱又恨的表妹过来。

  九点一到,宋扶予准时推开了办公室的门。

  “诶,表哥,我突然发现这个办公室的装修,和你的气质很搭,感觉就是为你量身定做的一样,感觉你以后在这里办公,应该会过的非常舒适,我都替你觉得开心...”

  “等等!打住!”

  “小予,你坑你哥我坑的还不够吗?”

  “游乐园建成之后,你还打算让我继续给你干活呢?”

  “表哥,瞧你这说的叫什么话,什么叫给我干活,你这是在给你自家干活,你可别忘了,舅舅也占了百分之三十的股份呢。”

  “那你怎么不说你自己占了百分之七十?”

  “你这三年多的时间里,来的次数还没我一个月来的多,明明你才是主要负责人。”

  “这你得去怪外公,是他说要多多锻炼你的能力。”

  “这不,经过这个项目,表哥你的各方面能力都得到了大大的提升,这大家都能感知出来的。”

  “前两天我去看外公的时候,他还跟我夸你了呢。”

  “真的?”

  “当然是真的啦,我是你亲表妹,我还能骗你不成。”

  林文哲只是想抱怨一下,并不会真的和她计较。

  他也知道表妹这是在给他机会。

  他爸今年才五十四岁,在经营公司方面还年轻的很,如果他一直在自家公司干活,那么他永远都是副总,不可能真的让他一个人独挡一面,因为爸会不放心,在他和妈的眼里,无论他和妹妹长多大,都还是个孩子,哪怕他已经为人父。

  “好啦,表哥,别想那么多有的没的。”

  “各园区的负责人都来了吗?我们开会去吧。”

  两人来到会议室,除了主位和主位左下手位置空着以外,其他位置上都已经坐好了人。

  宋扶予“懂事”的将主位让给了林文哲,自己坐在了他下首的位置。

  “表哥,你看我干啥,开会呀。”

  林文哲看着她那狡黠的模样,无奈的叹了一口气。

  这个表妹,他估计一辈子都斗不赢。

  “废话不多说,九个园区负责人分别简单的汇报一下各自园区的情况。”

  说完,先是中央园区的负责人开始发言,一个接一个,等全部说完,已经过去了一个半小时。

  九个园区,现已基本全部完工,进入了项目测试阶段。

  原本宋扶予是打算建好中央园区和另外两个大的主题园区之后就开始试营业。

  可她八四年去了海市新开的那个游乐园之后,打消了她过早开园回本的计划。

  游乐园门票她定的不便宜,可能不少人纠结一年,才舍得去一次。

  开放的园区和项目太少,会严重影响顾客的游玩体验感,从而影响他们游乐园的口碑,这不是她想要的结果。

  当初之所以会想要提早开园,是怕资金链跟不上。

  后来电器厂每年的收益,以及她去香江股市赚到的钱,打消了她全部的顾虑。

  别说供一个游乐园,就是同时建两三个都没有问题。

  “各个园区测试预计还需多长时间?”

  “不要给我估计,不确定的答案,我宁愿你们时间拖长一点,也不想你们为了完成任务而糊弄,不把顾客的安全当回事。”

  “无论是各个项目,还是普通的休闲走道,都必须尽最大可能的保护顾客的安全,以他们的安全当做重中之重的事情来看待。”

  “每天都要坚持培训员工,要把顾客当成上帝来对待,要是谁给顾客甩脸子,一副高高在上的模样,让顾客在原本全世界最开心的地方难过郁闷的话,我在惩罚该员工的同时,你们园区负责人也一并会受到惩罚。”

  “好了,员工注意事项说多了也没意思,现在每个负责人说下各自的时间规划。”
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