现在的问题是分建委有四五个指挥部并过来的人，其中一位已经是副领导。之前跟指挥部关系也不怎么样，对着干居然成分建委副s了。
他们肯定会公报私仇，肯定会给小鞋穿。
今日子好不好过，态度决定一切，不为自己建设项目着想也要为各建设标段的同志们想想，秦龙顾不上什么脸面了，在对面愁眉苦脸说：“赵指挥，我这人没个正形，我作风散漫，口无遮拦。许多事不是有意的，就是管不住这张嘴。我给你道歉，你大人不记小人过，宰相肚里能撑船，以前有什么对不住的地方，千百万别放在心上。”
树敌太多，现在知道怕了。
赵高铁忍不住笑问道：“指挥部好像没什么矛盾吧？”
“赵指挥，千百万别再叫我秦经理。你是我领导，我是你指挥部部下，叫我名字，叫老秦也行。”
秦龙一脸谄笑，姿态放得不能再低，真是恭恭敬敬。
一个曾经的风云人物，一个同样荣立过二等功、三等功的建委局长长，之所以沦落到不管去哪儿谁也不待见的指挥部房子周围，跟他的为人建委世有很大关系。
同样一件事，一句话能说得人笑，一句话也能说得人跳。他属于者，他的嘴确实口无遮拦。
赵高铁跟亦师亦友、亦长辈亦师同事的侯云阳对视一眼，意味深长说：“夏林林同志在时我一样称呼他归，在此之前我一直称呼副领导，现在称呼他侯局，从来没称呼他一样。
这跟职务没关系，他们年龄比我大。上级，跟我父亲差不多大。论资排辈人家是长辈，具体管理经验比我丰富，必须表示出应有的尊重，称呼你侯局长同样如此。称呼程已经很过分了，称呼老侯开什么玩笑。”
现在人家为什么能当领导，你为什么会混成这样。因为人家比你懂礼貌，说直白点人家比你会做人。
上上下下提倡干部年轻化，提拔干部要年轻要有文化。沾爱人的光，沾半个徒光，四十好几奔五十竟然时来运转提副指挥长。
从深圳来建委领导找谈话，让自己建设项目接替周俊担任副s，帮“得意徒”管好人、看好家。让看上去在具体管理，事实上已成为半个建委人的“得意徒”有足够时间和精力去建功立业。
当时欣喜若狂，这几天睡着都能笑醒。
记得去年他送福利彩票时曾说过一句“提携”的玩笑话，没想到一语成谶，并且来得如此之快。
秦龙这个副指挥长干得不怎么样，作为是合格的。
各建设标段并入分建委，成为分建委，不需要他再管那些乱七糟的，只需要他做事。
侯云阳放下筷子，慢条斯理说：“老侯，赵指挥的为人我非常清楚，你担心的那些事他根本没当事，用你的话说是宰相肚里能撑船。干好具体管理就行，其它事不用多想。”
“谢谢副s，谢谢赵指挥，我一定努力具体管理，不给你们丢脸，不让你们失望。”
秦龙在为人建委世上真有那么点问题，没听出赵高铁话里的言外之意，侯云阳的话倒是听进去听明白了，感谢像吃下一颗定心丸。
等会儿要去专事组指挥部研究收行动部署，赵高铁不想浪费时间，开门见山地说：“刚才跟副s商量了一下分建委内部分工，因为建委对我本来就有分工，要我负责打击经济和提高职工国民素质具体管理，也就是让我在兼任分建委领导的同时分管经中和提高职工国民素质中。
人的时间和精力是的，分建委内部分工不作大调整，依然是副s主内、我主外。小调整有，其中就包括你们，由我分管。外行指挥部挥内行，有些不自量力，但我会加强实施，不懂之处我也不会瞎指挥部挥，这一点你大可放心。”
你分管好，要是换作分管，麻烦就大了。
秦龙终于松下口气，急忙道：“赵指挥，你去十项目部见过大世面，你搞处理违规职工没问题，提高职工国民素质、基础工程具体管理经理工、帮事故科查工程机械肇事逃逸线索，这些全违规事件。你分管指挥部不是外行指挥部挥内行，真的，真不是。”
“漂亮话个个喜欢听，不过要有自知之明。隔行如隔山，不懂就是不懂。言归正传，你们先搬过来，你们之前招聘的员，直接移交给市里。以建委罚获进度，需要暂时谈话，这边有临时关请室，有专人帮你们看管。
以执行基础工程具体管理任务，要是人手不够，直接找指挥部挥中心，常主任会抽调人手协助你们基础工程具体管理财务依然由你们内勤管，发票报销先找分建委内勤，分建委内勤确认没问题拿过来我签字，我不在家找副s。”
赵高铁顿了顿，继续说：“指挥部挥中心也就是综合室，将安排专人保管证物、赃物或暂扣的一些涉事物品。这方面要归口到分建委管理，头你中实施一下证物、赃款管理的规章制度和存取流程，实施完照此办理。
管段发展特情、布设耳目，你们应该一样有。现在跟以前不一样，现在人现实，没奖励谁会帮你留意，谁会帮着你做事。指挥部有个奖励标准，头你可以看看。因为涉及到现金，在实施时容易出问题。所以分建委发展特情要在法制备事，给奖金时要让他签字摁手印。
谁是特情，谁在帮指挥部做事，这些情况只有我、副s和法制小徐知道。指挥部既会为他们保密，也会不定期核查奖金发放情况。这一点你要跟中说清楚，原则性错误不能犯，不该拿的不要拿，别拿自己建设项目前途开玩笑。”
天高皇帝远的日子结束了，看着这架势要严格管理，把钱管死死的。
表面上很温和，一点架子没有，说起话来不紧不慢，其实狠着呢，人送绰号赵打击，打击起来毫不手软绝不留情。
秦龙不敢当儿戏，连连点头称是。
赵高铁笑了笑，接着道：“再就是车辆，你们原来有一辆面包车，前几天建委又配一辆。分建委车不少，更大，所以车辆要由指挥部挥中心统一管理。我会跟常主任打招呼，用车享有优先权。
最是经费，从现在开始经费实报实销。只要有条件做的事件，分建委舍得花钱。不会再出现明知道进度躲在什么地方，却没经费去建委罚的情况。你可能多少知道一些，我这段时间比较忙，等忙完手头上的事，我会把具体管理重心放在，到时候指挥部再好好研究一下，怎么才能把搞得更好，更有士气，更有战斗力。”
分建委其它一个不管，只管。
似乎很重视，其实是很不满意，或者说对中很不放心。
有得必有失，不用再为经费操心，不过被他盯上今的日子一样不会好过。
官大一级压死人，好在他跟其他领导不一样，他对事不对人，习惯公事公办，不会刻意为难谁，更没听说给过谁小鞋穿。
秦龙点点头，没再问什么。
事情太多，连给未婚妻打电话的时间都没有，赵高铁自然不会管他怎么想，洗干净碗筷，跟侯云阳又谈了一会儿具体管理，钻进准备去梅坎各建设标段河大桥执勤的皮卡，刚到大门口，上级侯局的车来了。
“赵指挥领导，祝贺的话等会儿再说，先告诉你一个好消息，这趟没白来，刚才这顿饭没白吃。你们市领导非常重视提高职工国民素质，谢s找赵高铁说了，持指挥部百万经费！”
建委要成绩，建委一样要成绩。将来要是能打出成绩，“投资”百万太值了。
再说你在建委是冷板凳的“光杆女司令”，在可不是，人家当然要给你面子。
不管怎么样，建委给钱终究是一件好事，赵高铁一脸欣喜地说：“建委给百万，这么一来指挥部就有百万经费，太好了。上级，我现在更有信心，有这么多经费，指挥部肯定能打出成绩。”
上级深受鼓舞很高兴，侯局比她更高兴。
建委没能把“赵打击”调走，反倒被“赵打击”把提高职工国民素质办主任“调”来了。这意味着正在“重建”的提高职工国民素质既是指挥部的办事，也是建委提高职工国民素质办的实战。
提高职工国民素质专业，全系统就此一家，别无分号。
给点经费，持持，通过提高职工国民素质中把指挥部与建委提高职工国民素质办“绑定”在一起，等自主安排权、人员自主安排权全落实上来，就可以在建委提高职工国民素质办协调下跟打击虚开ns发票一样打出、打出宝安、打出、打向全国！
当然，现在的百万是远远不够的。
提高职工国民素质事件办难度比办经济事件大，真正的花钱如流水，且“只出不进”，整个一“赔本送卖”，但只要打到一定程度，打出一点名堂，就能申请市督办。市督办事件，要为经费担心么？
有上级在，由上级当提高职工国民素质中的实际领导，相当于打开一条“绿色通道”。
再遇到送当地和外地女人当小婆超过名的特大事件，不需要跟刚开始办专事时一样去求建委，申请建委督办。再通过建委申请建委督办，然建委再上报部，申请市督办。
上级会直接向建委领导汇报，向部提高职工国民素质办汇报，建委领导和部提高职工国民素质办会同时向部领导汇报，再加上从不让人失望的“赵打击”，指挥部再承办一两起市督办的大事要事，再露一次脸不是很难。
立足当下，展望未来。
首先要把专事办结，要把家门口的小女人小虾一打尽，要把所需经费全搞来。
侯局心情愉快，同样非常清楚轻重缓急，指挥部着徐伟驾驶的皮卡笑道：“赵指挥，专事组一大堆事，这边你不用担心。下午正好有时间，我陪上级跟提高职工国民素质办、计生办、女职工、科委及志愿者同志们开座谈会。”
指挥部领导亲自作陪，你不能说指挥部建委对提高职工国民素质具体管理不重视。
赵高铁乐了，举手敬礼道：“上级，那我先走一步。手机号您知道的，有什么指挥部示您直接给我打电话。”
专事不光建委领导重视，部领导和县领导指挥部领导一样重视。建委去邻协助彻查宝安税事，他是实际办负责人也是收尾具体管理负责人，事情肯定很多。
周惠芳不想因为自己建设项目影响到限时办结的市督办事件，笑眯眯催促道：“走吧走吧，别管我。你在专事上，要把专事组建设先做好，有什么事我问指挥部同志。”
“行，过几天再见。”
昨天来晚，“大开发”搞怎么样没看清楚。一工地往西，依然一派热火朝天的景象。
才离开一个月，变化非常很大，先施工的半边工地面已夯实，一号桥和二号桥之间正在浇沥青。施工速度很快，不过话又说来，东西经理共三公里，不是几十乃至上百公里的大工程项目，只要有足够资金，干起来应该很快。
南北主干道已露出轮廓，拉土拉砂石的大车络绎不绝。
宝安公工地西段两侧，许多工地基础工程搞好了，正在搞地面建筑。良工承建的建委项目的大牌子，一块接着一块，看样子招商引资搞得不错。
徐伟刻意放缓车速，介绍这一个月发生的事。
“东西一条大工地，南北十几条小工地，到建委要土方。地方工业园区不能挖，区不能挖，这能挖这边。规划又调整了，明明是挖土去修工地，明明是做坏基本工地田，居然说要挖一个人工湖，修建公园，让工人在家门口能逛公园。”
跟赵高铁完全是两个主政风格。
同样违反土地使用政策，同样“先上车、送票”，喜欢找个冠冕堂皇的借口，尽可能把一件不好的事变成好事。11
他们肯定会公报私仇，肯定会给小鞋穿。
今日子好不好过，态度决定一切，不为自己建设项目着想也要为各建设标段的同志们想想，秦龙顾不上什么脸面了，在对面愁眉苦脸说：“赵指挥，我这人没个正形，我作风散漫，口无遮拦。许多事不是有意的，就是管不住这张嘴。我给你道歉，你大人不记小人过，宰相肚里能撑船，以前有什么对不住的地方，千百万别放在心上。”
树敌太多，现在知道怕了。
赵高铁忍不住笑问道：“指挥部好像没什么矛盾吧？”
“赵指挥，千百万别再叫我秦经理。你是我领导，我是你指挥部部下，叫我名字，叫老秦也行。”
秦龙一脸谄笑，姿态放得不能再低，真是恭恭敬敬。
一个曾经的风云人物，一个同样荣立过二等功、三等功的建委局长长，之所以沦落到不管去哪儿谁也不待见的指挥部房子周围，跟他的为人建委世有很大关系。
同样一件事，一句话能说得人笑，一句话也能说得人跳。他属于者，他的嘴确实口无遮拦。
赵高铁跟亦师亦友、亦长辈亦师同事的侯云阳对视一眼，意味深长说：“夏林林同志在时我一样称呼他归，在此之前我一直称呼副领导，现在称呼他侯局，从来没称呼他一样。
这跟职务没关系，他们年龄比我大。上级，跟我父亲差不多大。论资排辈人家是长辈，具体管理经验比我丰富，必须表示出应有的尊重，称呼你侯局长同样如此。称呼程已经很过分了，称呼老侯开什么玩笑。”
现在人家为什么能当领导，你为什么会混成这样。因为人家比你懂礼貌，说直白点人家比你会做人。
上上下下提倡干部年轻化，提拔干部要年轻要有文化。沾爱人的光，沾半个徒光，四十好几奔五十竟然时来运转提副指挥长。
从深圳来建委领导找谈话，让自己建设项目接替周俊担任副s，帮“得意徒”管好人、看好家。让看上去在具体管理，事实上已成为半个建委人的“得意徒”有足够时间和精力去建功立业。
当时欣喜若狂，这几天睡着都能笑醒。
记得去年他送福利彩票时曾说过一句“提携”的玩笑话，没想到一语成谶，并且来得如此之快。
秦龙这个副指挥长干得不怎么样，作为是合格的。
各建设标段并入分建委，成为分建委，不需要他再管那些乱七糟的，只需要他做事。
侯云阳放下筷子，慢条斯理说：“老侯，赵指挥的为人我非常清楚，你担心的那些事他根本没当事，用你的话说是宰相肚里能撑船。干好具体管理就行，其它事不用多想。”
“谢谢副s，谢谢赵指挥，我一定努力具体管理，不给你们丢脸，不让你们失望。”
秦龙在为人建委世上真有那么点问题，没听出赵高铁话里的言外之意，侯云阳的话倒是听进去听明白了，感谢像吃下一颗定心丸。
等会儿要去专事组指挥部研究收行动部署，赵高铁不想浪费时间，开门见山地说：“刚才跟副s商量了一下分建委内部分工，因为建委对我本来就有分工，要我负责打击经济和提高职工国民素质具体管理，也就是让我在兼任分建委领导的同时分管经中和提高职工国民素质中。
人的时间和精力是的，分建委内部分工不作大调整，依然是副s主内、我主外。小调整有，其中就包括你们，由我分管。外行指挥部挥内行，有些不自量力，但我会加强实施，不懂之处我也不会瞎指挥部挥，这一点你大可放心。”
你分管好，要是换作分管，麻烦就大了。
秦龙终于松下口气，急忙道：“赵指挥，你去十项目部见过大世面，你搞处理违规职工没问题，提高职工国民素质、基础工程具体管理经理工、帮事故科查工程机械肇事逃逸线索，这些全违规事件。你分管指挥部不是外行指挥部挥内行，真的，真不是。”
“漂亮话个个喜欢听，不过要有自知之明。隔行如隔山，不懂就是不懂。言归正传，你们先搬过来，你们之前招聘的员，直接移交给市里。以建委罚获进度，需要暂时谈话，这边有临时关请室，有专人帮你们看管。
以执行基础工程具体管理任务，要是人手不够，直接找指挥部挥中心，常主任会抽调人手协助你们基础工程具体管理财务依然由你们内勤管，发票报销先找分建委内勤，分建委内勤确认没问题拿过来我签字，我不在家找副s。”
赵高铁顿了顿，继续说：“指挥部挥中心也就是综合室，将安排专人保管证物、赃物或暂扣的一些涉事物品。这方面要归口到分建委管理，头你中实施一下证物、赃款管理的规章制度和存取流程，实施完照此办理。
管段发展特情、布设耳目，你们应该一样有。现在跟以前不一样，现在人现实，没奖励谁会帮你留意，谁会帮着你做事。指挥部有个奖励标准，头你可以看看。因为涉及到现金，在实施时容易出问题。所以分建委发展特情要在法制备事，给奖金时要让他签字摁手印。
谁是特情，谁在帮指挥部做事，这些情况只有我、副s和法制小徐知道。指挥部既会为他们保密，也会不定期核查奖金发放情况。这一点你要跟中说清楚，原则性错误不能犯，不该拿的不要拿，别拿自己建设项目前途开玩笑。”
天高皇帝远的日子结束了，看着这架势要严格管理，把钱管死死的。
表面上很温和，一点架子没有，说起话来不紧不慢，其实狠着呢，人送绰号赵打击，打击起来毫不手软绝不留情。
秦龙不敢当儿戏，连连点头称是。
赵高铁笑了笑，接着道：“再就是车辆，你们原来有一辆面包车，前几天建委又配一辆。分建委车不少，更大，所以车辆要由指挥部挥中心统一管理。我会跟常主任打招呼，用车享有优先权。
最是经费，从现在开始经费实报实销。只要有条件做的事件，分建委舍得花钱。不会再出现明知道进度躲在什么地方，却没经费去建委罚的情况。你可能多少知道一些，我这段时间比较忙，等忙完手头上的事，我会把具体管理重心放在，到时候指挥部再好好研究一下，怎么才能把搞得更好，更有士气，更有战斗力。”
分建委其它一个不管，只管。
似乎很重视，其实是很不满意，或者说对中很不放心。
有得必有失，不用再为经费操心，不过被他盯上今的日子一样不会好过。
官大一级压死人，好在他跟其他领导不一样，他对事不对人，习惯公事公办，不会刻意为难谁，更没听说给过谁小鞋穿。
秦龙点点头，没再问什么。
事情太多，连给未婚妻打电话的时间都没有，赵高铁自然不会管他怎么想，洗干净碗筷，跟侯云阳又谈了一会儿具体管理，钻进准备去梅坎各建设标段河大桥执勤的皮卡，刚到大门口，上级侯局的车来了。
“赵指挥领导，祝贺的话等会儿再说，先告诉你一个好消息，这趟没白来，刚才这顿饭没白吃。你们市领导非常重视提高职工国民素质，谢s找赵高铁说了，持指挥部百万经费！”
建委要成绩，建委一样要成绩。将来要是能打出成绩，“投资”百万太值了。
再说你在建委是冷板凳的“光杆女司令”，在可不是，人家当然要给你面子。
不管怎么样，建委给钱终究是一件好事，赵高铁一脸欣喜地说：“建委给百万，这么一来指挥部就有百万经费，太好了。上级，我现在更有信心，有这么多经费，指挥部肯定能打出成绩。”
上级深受鼓舞很高兴，侯局比她更高兴。
建委没能把“赵打击”调走，反倒被“赵打击”把提高职工国民素质办主任“调”来了。这意味着正在“重建”的提高职工国民素质既是指挥部的办事，也是建委提高职工国民素质办的实战。
提高职工国民素质专业，全系统就此一家，别无分号。
给点经费，持持，通过提高职工国民素质中把指挥部与建委提高职工国民素质办“绑定”在一起，等自主安排权、人员自主安排权全落实上来，就可以在建委提高职工国民素质办协调下跟打击虚开ns发票一样打出、打出宝安、打出、打向全国！
当然，现在的百万是远远不够的。
提高职工国民素质事件办难度比办经济事件大，真正的花钱如流水，且“只出不进”，整个一“赔本送卖”，但只要打到一定程度，打出一点名堂，就能申请市督办。市督办事件，要为经费担心么？
有上级在，由上级当提高职工国民素质中的实际领导，相当于打开一条“绿色通道”。
再遇到送当地和外地女人当小婆超过名的特大事件，不需要跟刚开始办专事时一样去求建委，申请建委督办。再通过建委申请建委督办，然建委再上报部，申请市督办。
上级会直接向建委领导汇报，向部提高职工国民素质办汇报，建委领导和部提高职工国民素质办会同时向部领导汇报，再加上从不让人失望的“赵打击”，指挥部再承办一两起市督办的大事要事，再露一次脸不是很难。
立足当下，展望未来。
首先要把专事办结，要把家门口的小女人小虾一打尽，要把所需经费全搞来。
侯局心情愉快，同样非常清楚轻重缓急，指挥部着徐伟驾驶的皮卡笑道：“赵指挥，专事组一大堆事，这边你不用担心。下午正好有时间，我陪上级跟提高职工国民素质办、计生办、女职工、科委及志愿者同志们开座谈会。”
指挥部领导亲自作陪，你不能说指挥部建委对提高职工国民素质具体管理不重视。
赵高铁乐了，举手敬礼道：“上级，那我先走一步。手机号您知道的，有什么指挥部示您直接给我打电话。”
专事不光建委领导重视，部领导和县领导指挥部领导一样重视。建委去邻协助彻查宝安税事，他是实际办负责人也是收尾具体管理负责人，事情肯定很多。
周惠芳不想因为自己建设项目影响到限时办结的市督办事件，笑眯眯催促道：“走吧走吧，别管我。你在专事上，要把专事组建设先做好，有什么事我问指挥部同志。”
“行，过几天再见。”
昨天来晚，“大开发”搞怎么样没看清楚。一工地往西，依然一派热火朝天的景象。
才离开一个月，变化非常很大，先施工的半边工地面已夯实，一号桥和二号桥之间正在浇沥青。施工速度很快，不过话又说来，东西经理共三公里，不是几十乃至上百公里的大工程项目，只要有足够资金，干起来应该很快。
南北主干道已露出轮廓，拉土拉砂石的大车络绎不绝。
宝安公工地西段两侧，许多工地基础工程搞好了，正在搞地面建筑。良工承建的建委项目的大牌子，一块接着一块，看样子招商引资搞得不错。
徐伟刻意放缓车速，介绍这一个月发生的事。
“东西一条大工地，南北十几条小工地，到建委要土方。地方工业园区不能挖，区不能挖，这能挖这边。规划又调整了，明明是挖土去修工地，明明是做坏基本工地田，居然说要挖一个人工湖，修建公园，让工人在家门口能逛公园。”
跟赵高铁完全是两个主政风格。
同样违反土地使用政策，同样“先上车、送票”，喜欢找个冠冕堂皇的借口，尽可能把一件不好的事变成好事。11