官笙 第0504章 态度变了

小说:官笙 作者:望海99 更新时间:2024-08-18 17:20:15 源网站:顶点小说
  “呵呵,愈部长,大家都是老同事了,就不必这么客气啦。谁过去都是一样的。”

  允山有点矜持地说道。不过他的心里,确实是不想这个时候去组织部。刚刚找李刚他们谈过话,此时出现在组织部,谁知道别人会怎么议论他?说不定就要有点瞧不起他了。

  允书记怕了愈部长嘛!

  对允山这点小心思,愈彦明镜似的,肯定要给他一个面子,就算允山是敌人,起码也不是最主要的敌人,该当示好的时候,还是要示好。没必要结仇太深。

  “允书记,那就这样说好了,我马上过去。”

  “那好,我在这里恭候愈部长大驾光临!”

  允山在楼办公,其实隔得挺近的,两个人上下班的时候.经常会碰到。愈彦很快就来到了允山的办公室。房门是虚掩的,允山早就站在办公室中间迎候愈彦。

  允山没有**那样的底气,投靠**只是一种策略,不到万不得已,也不愿意公开和愈彦起冲突。当然,如果情形需要,允山也不惜撕破脸皮,和愈彦一战。前提是要有足够的好处。

  “你好,允书记!”

  愈彦微笑着,彬彬有礼。

  愈彦的威望,是实实在在杀出来的。这种威望,绝不会因为**的小手腕而改变。相反,**给人一种死要面子的感觉,不少干部私下里在笑话他。

  “这倒是,你年轻嘛,身体底子好,这个可没人能比得上。”允山笑道,拿起桌面上香烟,递给愈彦一支:“来,愈部长,抽烟!”

  对于允山这种老官油子说的话,愈彦历来是你怎么说,我就怎么听,绝对不会当真相信的。允山这是明明白白向李刚等人提了醒,要谨慎,不要冲动,不要跟着愈彦胡闹。只是方式比较隐晦罢了。不愿意公开和愈彦撕破脸。

  “愈部长,我听说你在部里搞了个新的干部考察评议制度和干部教育办,觉得比较新鲜,就请李刚等几位同志过来随便聊了聊,了解一下基本情况。呵呵,本来打算直接和你谈谈的,又担心你事情太多,帕耽误你的公事啊……”

  就算愈彦不能将这些组工干部全都聚集在自己麾下,能够拉过来一部分,实力就会大涨。现在看来,这种可能性很大,而且外人还不大好阻止。

  “愈部长,请坐!”

  就好像桃城县委组织部,在管理序列上,是属于桃城县委的职能部门,直接向桃城县委负责,安泰市组织部,不能垂直管理桃城县委组织部,只能在业务上予以指导。相对来说,纪委系统就要比组织系**立性强,垂直管理的意思更加明显。

  尽管这个表情变化及其细微,却如何能够逃得过马河牟真等人的眼神?这几个人,无一不是老官油子,也无一不是人精。见了这般情形,马河牟真等人便在脑海里翻腾开了。

  愈彦认真地说道:“允书记说得很有道理,我也认为,单纯依靠组织部的人手,对全县的副科级以上干部进行全面考察评议,确实难度很大。所以我们在制定干部考察评议制度的时候,充分考虑了这一点。也不仅仅是依赖组织部,而是各个区镇的干部考察评议制度都要健全起来,区镇的党群副书记和组织委员,以及下面乡镇的组织委员,都要纳入到这个考察评议的体系之内。他们平时都和区镇的同志在一起工作生活,对情况更加了解。县委组织部,主要是针对各区镇的党政一把手和主要副职,以及县直机关的一把手与重要副职进行考察评议。这样一来,这个络就算比较健全了,监督也能比较到位。”

  允山亦是笑容可掬。**坚持在公众场合称呼愈彦为“小愈同志”,却并未取得应有的效果,除了**自己,整个桃城县,再也没有第二个人敢于如此嚣张书记包括马河在内,都是规规矩矩称呼愈彦的职务。

  “谢谢!”

  不过这一回,却出了点意外,大伙都到齐了,张书记才姗姗来迟,看上去心事重重的样子。当然,走进会议室,**的脸色便恢复了平静,甚至还在脸上挤出了几分笑容,显得十分的和气。

  “呵呵,愈部长这么说就有点见外了。我也是组织部出去的人,对这个工作就多了一分关注。没有别的意思,只是希望组织部的工作在愈部长的领导之下,能够更上一层楼。”

  出鬼了!

  允山的脸色略略严肃了几分,缓缓说道。

  允山说着,亲自为愈彦泡了一杯茶水。看来今天这个谈话,允山不打算让任何第三者知道。

  允山心里略略有些不悦。愈彦这是在饥讽他没有将组织部的本职工作做好,县委组织部变成了县委书记的应声虫,完全缺乏独立性,不过是允山用以换取自己个人利益的工具而已。哼哼,那是你愈彦年轻气盛,不懂得基层官场的基本生态。别看你现在热情很高,用不了多久,你那个所谓的干部考察评议制度,一样的会流于形式。这么多年,大家都是如此过来的,桃城县官场岂能因为你愈彦一人而改变?

  “今天请大家来,还是要研究一下有关干部调整的问题。愈彦同志跟我说,县委组织部已经完成了干部考察的工作。下面,就请愈部长谈谈吧!”

  愈彦却心里有数。昨天他和杨俊通过电话,杨俊从他爸爸嘴里得知《人民日报》将会在今天出刊的报纸上,刊登一篇社论,旗帜鲜明地支持明珠市委机关报有关继续深入进行改革开放的观点。

  “你好,愈部长!”

  愈彦必须牢牢抓住这个机会,尽可能达成自己的目标。

  “愈部长,这样一来,你的工作就很忙了,工作量很大啊。”

  自然,愈彦也不会天真到认为凭《人民日报》的一篇社论,就能彻底转变**对他的态度。**明显是受人所托而来,理论之争,都**的影响没有那么重要。严格来说,**这一级别的干部,压狠就不够份量参与其中。但无论是谁,在忽然受到巨大惊吓的时候,判断都会出问题。至少在短时间内会是如此。

  任何人,包括**在内,都不可能阻拦下面的组工干部向县委组织部汇报工作吧?

  愈彦微笑说道:“很感谢允书记对组织部工作的关心。”

  组织部要对县委负责嘛。

  允山就被憋住了。

  以往的书记办公会议,**都来得比较早。似乎他早早在会议室落座,能够都副手们造成某种心理压力。

  出人意料的是,**并没有催促愈彦。在大家想来,张书记大概也走出于无奈。这样的事情,主要是靠愈彦自觉,催是不好催的。**真要是催了,愈彦只需要一句话就将他顶回去,干部调整是很严肃的,考察工作更要认真细致。

  愈彦却波澜不惊,微笑着向**点头答礼。

  愈彦还真是敢想敢干啊,而且方式方十分正确,充分利用了文件的规定和官场的规则,展露勃勃野心的同时,还叫人无话可说。

  愈彦接过去,点了起来。

  愈彦说的这个方式,李刚他们也早就跟他谈过了,允山有点不以为意。不要说各个区镇乡有分管组织的副书记和专职的组织委员,各县直单位地有这样的干部配置.但从来也没有人将他们真正当成了组织系统的干部。他们的任命和异动,俱皆是由县委来决定的,组织部只是他们名义上的该管部门,实际上主要掌握在县委手里,各区镇的一把手,对他们也有很大的控制力度。

  **曾经对明珠市委机关报的观点,持全盘否定的态度,现在得知《人民日报》出了这么一篇社论,其心理压力之大,可想而知。对愈彦的态度,忽然转变,也就在情理之中了。

  允山自己也点了一支,抽了两口,缓缓说道:“愈部长,干部考察评议制度和干部教育办,我认为是很不错的设想。不过眼下的重点工作,还应该放在调整干部的考察之上。这个名单,我们已经在书记办公会议上讨论过了,估计很多干部都已经知道了。这个调整还是应该迅速到位才行。时间拖得太长的话,会影响工作的。一些不再本次调整范围内的干部,对他们的考察评议,我建议押后进行。”

  时间已经到了五月份,小周早早将会议室的窗户都打开了,窗外阳光明媚,绿树成荫,县委大院一片鸟语香,显得环境十分之好。这种天气,还不算太热,打开窗户就无需吹风扇了。县委的领导们,基本都是老烟枪,空气流通点好,不那么呛人。

  无论如何,苏志强和允山的关系算得不错,眼见吴伟和毛石都叛变了,允山就想给苏志强留下这最后一丝脸面。

  两个人分别落座,都坐在长沙发上,以示地位平等,不分彼此。

  看来愈彦对苏志强意见很大,下定决心要将他的面皮全部录掉,不留一星半点了。老苏这一回,帕是要大大的吃一回瘪。

  《人民日报》跟所有其他报刊的份量都绝不相同,乃是正式的党中央机关报,人民日报社更是舍国唯一的正部级报社。在《人民日报》上刊发的社论,应该代表着中央的最终决定。传递给下面干部的信息,是很准确的,至少在大家看来,姓什么的争论已经有了结果。

  因为时间的关系,今天出刊的《人民日报》,要下午才能送到桃城县,在此之前,除了愈彦,也许只有**能够提前知道这个内容了。省城那边,应该已经看到了最新的《人民日报》,**是省委下来的干部,在宣传部有些旧时同事,如此惊人的消息,肯定会第一时间打电话通知他。

  允山双眉略略一扬,眼里闪过一抹讶异和警惕之己

  难道**和愈彦之间,取得了某种默契,达成了某种利益交换?

  允山笑了笑,没有急着说话。

  **转性子了?

  马河随即否定了这种可能性。**也许很老奸巨猾,但愈彦不会是那样的人。这一点,马河觉得还是比较有把握的。身为县长,在相人之学上,不可能一无所知。这么多年官场混下来,多少有了些心得体会。愈彦纵算要和**达成什么协议,应该也会与他马河商量一下,互通有无。至少眼下在桃城县,他们要算是盟友。真将他马河撇到一边,对愈彦可没有什么好处。和**达成协议,与马河保持良好关系,并不冲突嘛。

  愈彦这个方案,颇有点一厢情愿了。

  允山闷了一阵,才略带一点感慨地说道。

  以往张书记就算要笑,充其量也就是那么一丝笑容,像现在这样有了好几分笑容的情形,似乎自**上任以来,都见得很少。

  愈彦答道:“允书记,我们就是以调整干部的考察评议工作为主的。基本上也进行得差不多了。”

  这倒不仅仅是斗争需要,也算得是一种忠告吧。

  发生了什么事?

  允山笑了笑,说道:“愈部长,我怎么听说,你亲自考察了上管局的柳烨同志?我记得名单上好像没有他的名字吧?”

  愈彦脸上依旧带着微笑。

  **进行了简短的开场白,眼望愈彦,很和气地点了点头。

  **看上去,似乎暗暗松了口气。

  这事有点意思了。

  允山感慨地说道,看上去很是诚恳。

  愈部长这是以子之矛攻子之盾啊。

  **无缘无故的,送上门去碰钉子干什么?

  愈彦似乎也知道允山心里的想,接着说道:“所以我们还搞了个干部教育办,第一批参加培训教育的,就是各区镇的党群副书记和组织委员,以及县直单位分管组织工作的领导。不但要对他们加强教育培训,他们也将列入第一顺位的考察评议对象。考察不合格,或者不作为,县委组织部将建议对他们进行调整甚至会给予处分。”

  愈彦淡然说道:“对柳烨同志的考察,也是有原因的。根据张书记的提议,对于在同一个单位工作对间太长的主要负责干部,要调整一下,柳烨就是这种情况。上管局一成立,他就在这个单位上班,时间确实比较长了,应该调整一下。”

  研究干部调整的书记办公会议再一次召开,距离e次会议,已经过去了二十几天。之所以间隔这么久,在于组织部的干部考察流程,一直未曾做完。

  最令大家吃惊的是,**一坐下,就对大伙一一点头致意,就算对愈彦都不例外,仔细观察的话,还能发现张书记面向愈彦的时候,笑容益发的灿烂!

  想想觉得不大可能啊,这两位的性子,实在都太不平和了。虽然说官场上没有永远的朋友,只有永恒的利益,但确实很难想象愈彦与**之间,会化敌为友。真要是这样的话,这两位也太可怕了,任何规则,在他们身上都会颠覆。

  他们这代人,都亲历过十几年前的那场大动乱。路线错误,是他们不能承受之重。

  这个却是李刚他们不曾说过的。

  一把手都先到了,你们怎么拖拖拉拉的?

  马河等人不由相互对视了一眼,都有点茫然之意。

  “愈部长锐意进取,这种精神我是很佩服的。不过,我跟李刚同志他们闲聊的时候,也有点担心。桃城这么大个城关镇十个区,再加上几十个县直单位,单是正科级以上干部,就有上百人。如果再加上副科级,那就是近千人了。组织部才十几个组工干部,要全面考察评议这么多的中层干部,人手上就不敷分配。全面评议是好的,就怕走马观,最终又流于形式了。我个人觉得,还是应该抓住重点。”

  事物反常即为妖。

  单纯从理论上分析,愈彦这样干,还真的会有一定的效用。如果能成将这些人都纳入县委组织部的直管范围,组织部和愈彦的权力,必将大幅扩展。当然,处于这样重要的职务上的干部,很多都是有一定后台的,没有靠山,他们也未必上得去。但不可否认,也有相当多的一部分组织干部,后台不那么硬扎,或者干脆就已经退休了,这批人却正在寻找新的靠山,这个时候愈彦站了出来,朝他们伸出双手,欢迎他们加入,对这些人的吸引力,不可谓不大。而且组织干部向县委组织部汇报工作,听取指示,程序上没有任何问题,是必须要做的。

  “更上一层楼不敢当,只是做了份内的工作而已。干部考察和教育,本就是组织部工作的两大重点。”

  愈彦微笑道:“这个问题不大,多做点工作也是应该的。”

  是真的变了!

  不再是小愈同志,而是正儿八经的愈部长。

  所有与会的县委领导,都情不自禁地挺直了身子。

  “好的,张书记,诸位领导,按照上次书记办公会做出的决议,组织部对预备要进行调整的二十一名干部,依据文件规定,进行了全面的考察评议。现在,我考察结果向诸位领导做一个简单的汇报……”

  愈彦打开面前的笔记本,不徐不疾地说道,对张书记礼数周到。
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