“形势变化比人快，股份的事讲清楚了，我们现在就这么些个人，还得把分工的事重新理一理。
谷坦，计划安排的是樟脑提练、樟脑人工合成车间、柏木油车间、味精车间、中试车间、租用的谷坦合成化工厂的中试车间，同时，还将有电子垃圾拆解车间搬迁后留下的一千亩空地。
边海，计划安排的是农药车间、拆解车间，预留的空地也有约一千亩。
政策上，拆解车间搬走会引起县政府强烈的反对。这事协调的方法是在谷坦建一个仓库，在边海拆解完成后，成品都通过谷坦的总厂出售。
两地是独立的法人，财务独立，管理独立，这么一来，我们目前就这几粒人，得重新分工了。”
王进水喝了口茶，挪动了一下身体，走到黑板前画出一张表格。
“边海缺少一整套的人马，厂长、车间主任、财务等等。
谷坦这里略好一些，味精车间可以交给姜老师的学生负责，可其它车间怎么调整是个问题。
我们先定边海县的人马谁去负责，再讨论整个人事调整吧。有人自告奋勇吗？”
王进水的眼光转向了王锦涛、宋文俊、李西金、李西银兄弟。
沉默了几分钟后，李家兄弟俩自告奋勇说：“农药产品我们跟着师傅在桐城农药厂生产过，应当有把握可以把建设与试车的事拿下来。要不，我们去那边吧。”
这个，王进水绝对的有信心，可是，两兄弟年纪太轻，缺少历练，只刚刚二十出头，王进水怕镇不住他人，管理上会出现问题，同时也担心边海县政府那边，让他们看轻了，在社会上混总还得讲个论资排辈。
王进水再一次拿眼睛瞄了瞄王锦涛与宋文俊，俩人没有表示。新厂区只是一片荒地，条件确实太差了，再说，王锦涛与宋文俊也完全是个研究型的人才，对社会事务的处理能力也不强。
“要不，在县里租个办事处，让许会计出任厂长，他们兄弟俩给跑跑腿？”邱辉强出了一个主意。
这个主意妙，许会计的两个女儿嫁给了他们兄弟俩，除了两女儿外又没有其它子女了，兄弟俩又是孤儿，他们是一家人，不存在利益之争。许会计是老江湖了，社会经验丰富，而等到他们能上路以后，随时可以转到幕后，他们兄弟又是我的徒弟，关系上也放心。王进水听到提议后，第一个表示赞同。
一大难题解决后，第二轮的人事方案很快出台了。
谷坦总部的人事
院长：王进水
副院长：邱辉强，下辖有机化工研究所，所长：宋文俊。课题组长：曾德云、成员：熊斯敏、江文涛。
副院长：甘乔龙，下辖药物合成化工研究所，所长：王锦涛。课题组长：张学清，成员：周海峰、罗小月。
分析室主任：杨翔、张丽琪、林羿、江潇霞
味精车间主任：易跃武、成员：周章勇、封文斌
香料车间主任：兰久林
中试1车间主任：李遵林
中试2车间主任：马永彬
设备科科长：何小兵，成员：凌昌武、吴拉拉、黄浩。
检测科科长：班容娟、江孙娟、张颖颖
办公室主任：潘永杰
边海分部的人事
厂长：许强生
副厂长：李西金、李西银
农药车间主任：李西金
拆解车间主任：李西银
“我们学校才毕业，没有任何工作经验，这个重担恐怕挑不起。”何小兵代表大家谢绝了王进水的好意。
“有什么挑得起挑不起的，你们的文凭比我刚出道时高多了，我出道时是初中文凭呢，李家兄弟也一样，到现在年纪都还没你们的大，这两年不也好好地把车间管理起来了嘛，要留在这里就得接下这个担子。”人手太紧，企业急速扩张中，火线任命，抓住个大头兵就是排长，打天下时，任何党派都是这么个干的，我们只是跟着人家学习而已。
“何小兵说得也有些道理，总得有个过渡与习惯的过程，要不，他们几个都先挂个副职，如确实合适，再升到正职，不合适，我们也有个机会别外找人，大家看这样行不行？”甘乔龙站起来打圆场。
这是一个比较合理的主意，一下子上升太快，内部关系不好平衡，你说，大家都是刚毕业第一天到这里报道的，相互都不了解，这么几个人是主任，另外的是科员，人家能没有心理落差吗，主任与科员中间隔了好几级，工资怎么定？差一级不会有大的意见，差两级以上的话，绝对会议论纷纷，都是校友，朋友圈有较大的交集，没有对比就没有伤害，有了对比，没拿到职务的，同学们说起来有伤自尊心啊。
“大家没意见，我们的任命文件就这么发下去了？”今天是大家正式报道的第一天，我们会所聚餐。”
聚餐的热闹自不需要多说了，聚餐结束，王进水与甘乔龙，邱辉强三人商议道：“这帮大学生过来，我们短时间内的人员压力减轻了不少，产品研发可以正常开展了，可是，长久地住在会所也不是办法，会所是我们接待客人用的，给他们当宿舍，时间一久，肯定影响我们对外接待的质量与声誉的，厂内的工人宿舍条件又太差，乱糟糟的，让他们与打工仔住一起他们的心理上也会不舒服的，我们得想个办法。”
“在城里搞一块地造个厂宿舍？也只有五公里多些的路，每人配一辆自行车，留人总得先留心，临时性的可以先租些房子，四块钱每人每月的房租，再加两块钱电费，对企业来说负担不重。”许会计了解行情，提出一个设想。
这是个不错的主意，可寻找地基的事也得同步进行，企业两千多亩地，全部建成后职工人数绝对超三千人，现在只有三百多人。
商量确定结果，三界化工研究院决定在城边寻找一块地皮，造他个五十栋的职工宿舍，另外找一块地皮造一座专家楼，花园式的那种，象会所类似的性质。
“要不把研发楼也搬城里，试产时到厂里就行，大家生活上也方便？”甘乔龙提出另一个设想。
谷坦，计划安排的是樟脑提练、樟脑人工合成车间、柏木油车间、味精车间、中试车间、租用的谷坦合成化工厂的中试车间，同时，还将有电子垃圾拆解车间搬迁后留下的一千亩空地。
边海，计划安排的是农药车间、拆解车间，预留的空地也有约一千亩。
政策上，拆解车间搬走会引起县政府强烈的反对。这事协调的方法是在谷坦建一个仓库，在边海拆解完成后，成品都通过谷坦的总厂出售。
两地是独立的法人，财务独立，管理独立，这么一来，我们目前就这几粒人，得重新分工了。”
王进水喝了口茶，挪动了一下身体，走到黑板前画出一张表格。
“边海缺少一整套的人马，厂长、车间主任、财务等等。
谷坦这里略好一些，味精车间可以交给姜老师的学生负责，可其它车间怎么调整是个问题。
我们先定边海县的人马谁去负责，再讨论整个人事调整吧。有人自告奋勇吗？”
王进水的眼光转向了王锦涛、宋文俊、李西金、李西银兄弟。
沉默了几分钟后，李家兄弟俩自告奋勇说：“农药产品我们跟着师傅在桐城农药厂生产过，应当有把握可以把建设与试车的事拿下来。要不，我们去那边吧。”
这个，王进水绝对的有信心，可是，两兄弟年纪太轻，缺少历练，只刚刚二十出头，王进水怕镇不住他人，管理上会出现问题，同时也担心边海县政府那边，让他们看轻了，在社会上混总还得讲个论资排辈。
王进水再一次拿眼睛瞄了瞄王锦涛与宋文俊，俩人没有表示。新厂区只是一片荒地，条件确实太差了，再说，王锦涛与宋文俊也完全是个研究型的人才，对社会事务的处理能力也不强。
“要不，在县里租个办事处，让许会计出任厂长，他们兄弟俩给跑跑腿？”邱辉强出了一个主意。
这个主意妙，许会计的两个女儿嫁给了他们兄弟俩，除了两女儿外又没有其它子女了，兄弟俩又是孤儿，他们是一家人，不存在利益之争。许会计是老江湖了，社会经验丰富，而等到他们能上路以后，随时可以转到幕后，他们兄弟又是我的徒弟，关系上也放心。王进水听到提议后，第一个表示赞同。
一大难题解决后，第二轮的人事方案很快出台了。
谷坦总部的人事
院长：王进水
副院长：邱辉强，下辖有机化工研究所，所长：宋文俊。课题组长：曾德云、成员：熊斯敏、江文涛。
副院长：甘乔龙，下辖药物合成化工研究所，所长：王锦涛。课题组长：张学清，成员：周海峰、罗小月。
分析室主任：杨翔、张丽琪、林羿、江潇霞
味精车间主任：易跃武、成员：周章勇、封文斌
香料车间主任：兰久林
中试1车间主任：李遵林
中试2车间主任：马永彬
设备科科长：何小兵，成员：凌昌武、吴拉拉、黄浩。
检测科科长：班容娟、江孙娟、张颖颖
办公室主任：潘永杰
边海分部的人事
厂长：许强生
副厂长：李西金、李西银
农药车间主任：李西金
拆解车间主任：李西银
“我们学校才毕业，没有任何工作经验，这个重担恐怕挑不起。”何小兵代表大家谢绝了王进水的好意。
“有什么挑得起挑不起的，你们的文凭比我刚出道时高多了，我出道时是初中文凭呢，李家兄弟也一样，到现在年纪都还没你们的大，这两年不也好好地把车间管理起来了嘛，要留在这里就得接下这个担子。”人手太紧，企业急速扩张中，火线任命，抓住个大头兵就是排长，打天下时，任何党派都是这么个干的，我们只是跟着人家学习而已。
“何小兵说得也有些道理，总得有个过渡与习惯的过程，要不，他们几个都先挂个副职，如确实合适，再升到正职，不合适，我们也有个机会别外找人，大家看这样行不行？”甘乔龙站起来打圆场。
这是一个比较合理的主意，一下子上升太快，内部关系不好平衡，你说，大家都是刚毕业第一天到这里报道的，相互都不了解，这么几个人是主任，另外的是科员，人家能没有心理落差吗，主任与科员中间隔了好几级，工资怎么定？差一级不会有大的意见，差两级以上的话，绝对会议论纷纷，都是校友，朋友圈有较大的交集，没有对比就没有伤害，有了对比，没拿到职务的，同学们说起来有伤自尊心啊。
“大家没意见，我们的任命文件就这么发下去了？”今天是大家正式报道的第一天，我们会所聚餐。”
聚餐的热闹自不需要多说了，聚餐结束，王进水与甘乔龙，邱辉强三人商议道：“这帮大学生过来，我们短时间内的人员压力减轻了不少，产品研发可以正常开展了，可是，长久地住在会所也不是办法，会所是我们接待客人用的，给他们当宿舍，时间一久，肯定影响我们对外接待的质量与声誉的，厂内的工人宿舍条件又太差，乱糟糟的，让他们与打工仔住一起他们的心理上也会不舒服的，我们得想个办法。”
“在城里搞一块地造个厂宿舍？也只有五公里多些的路，每人配一辆自行车，留人总得先留心，临时性的可以先租些房子，四块钱每人每月的房租，再加两块钱电费，对企业来说负担不重。”许会计了解行情，提出一个设想。
这是个不错的主意，可寻找地基的事也得同步进行，企业两千多亩地，全部建成后职工人数绝对超三千人，现在只有三百多人。
商量确定结果，三界化工研究院决定在城边寻找一块地皮，造他个五十栋的职工宿舍，另外找一块地皮造一座专家楼，花园式的那种，象会所类似的性质。
“要不把研发楼也搬城里，试产时到厂里就行，大家生活上也方便？”甘乔龙提出另一个设想。