一小时后，火锅店。
“你们公司还招人吗？”池湛问。
彼时陶然正在锅里捞肉，闻言手一抖，蘸满红油、色泽匀称、香味四溢的肉“呲溜”滚回了锅里。
“你在开玩笑吧？”陶然一脸震惊，“你那职位比这块肉还香，我那就是个无人问津的破公司，还成天加班，你可千万别想不开。”
“我是认真的。”池湛一脸麻木，“何况现在也不是我想辞职，是不得不辞。等周宴行开口辞我，那就晚了。”
“等等，我听不明白，”陶然说，“你的意思是，周宴行想辞了你？”
池湛点头。
“他眼瞎啊！”陶然怒了，把筷子一丢，“你这么优秀的人他都不要，他还想找谁？你的业务能力绝对没话说，论能力有能力，论长相有长相，他凭什么辞掉你？信不信我把这锅火锅泼他头上？”
池湛忙让他淡定，否则这锅火锅说不定真被陶然端着去泼周宴行了：“是我的问题。”
池湛想了想，将最近的事情挑了些跟陶然说，最后才提了下最关键的：“上次我和你打电话，说他……那什么，被他听到了。”
“那也不是你的问题！”陶然愤愤不平，“缺什么才会对此斤斤计较，我现在严重怀疑，你上司，周宴行，他就是个性冷淡！哪个男人像他这样小心眼啊。”
“你就是脾气太好了，才会被他揉圆搓扁的。”
“他会不会是嫉妒你，所以才想辞了你？”陶然突然想到一个可能性，“男性对那方面的嫉妒心可是很可怕的，尤其是事业有成还单身的男人，肯定有问题。你俩一起上过卫生间吗？你肯定比他大！”
“怎么可能。”池湛扶额，“这是重点吗？而且我应该……没他厉害。好了不说这个了，还是吃饭吧。”
“必须辞吗？”陶然问。
“我得在周宴行开口之前提。”池湛说，“被辞退的话……后果很严重。”
原本美味的麻辣火锅，池湛也没胃口，草草吃了几口就放下筷子。
到家，池湛也没开灯，径直去了书房，打开电脑，在word里敲下一行标题：
辞职信
一个月前的池湛有多信心满满，现在就有多颓丧。
二十多个秘书用血泪教训告诉他，攻略对象身边的红人不是好当的，每天都在刀尖上跳舞，记事本翻到最后，有行红色一号加粗大字的警告：
省吃俭用，工资不要乱花，拿去买房！
曾经的池湛不屑一顾，现在根本高攀不起。
继续打字。
我勤勤恳恳，爱岗敬业，工作尽心尽力，对待老板如春日初雪消融般温暖，老板对我如秋风扫落叶般无情……
池湛越打越生气。
听到小贾那句话，池湛第一反应就是：
怪不得周宴行刚才难得主动关心他一回，合着是断头饭。
人员变动一般都是由周宴行将任务交给秘书，再由秘书通知人事部。但这条招聘新秘书的消息显然没有经过池湛，直接传到人事部去了。
为什么？
凭什么？
一股无名火直接从心口蹿了上来。
池湛第一时间就想冲到周宴行面前，问问他究竟是什么意思。
但很快，他就平复了情绪。
周宴行已经做出了决定，就绝不会再改了。说一不二，是他一贯的做事风格。
再怎么恼火都无法改变结果，不如占据主动权。
黑暗中，一个声音毫无预兆地从身后响起：
“你要辞职？”
池湛吓了一跳，手一抖，打出一堆乱码，把他越发高涨的怒气累计读条打断了。
“啪”地一声，书房的灯亮了。
扫地机器人静静站在一侧，显然是充好电，自己出来乱跑了。
“我不是一个合格的助攻，待在周宴行身边没办法创造价值。”池湛面无表情，“与其被投诉，淘汰，还不如我自己主动，还能体面一点。”
系统奇怪地说：“是周宴行让你无法忍受了吗？”
这话听上去怎么这么奇怪……池湛道：“是我的错。”
不管怎么样，和系统还是客气点。
系统显然不懂“客气”为何物，只听到了表面含义。
“周宴行不会辞退你。”系统又说，“你对他而言，是特殊的。”
池湛轻笑起来：“谢谢你安慰我，但我有自知之明，你该去找其他人帮你了。”
说着，池湛忽然想起来，虽然公寓不是他的，他入职便拎包入住，但扫地机器人是他买的，是不是能打包带走？
可随身带一个系统，他的压力也很大。
系统沉默了会，突然道：
“周宴行对你的好感度，现在是五十五。”
“才五十五而已，不过如……”
“……此。”
池湛忽地反应过来，不可置信道：“多少？你再说一遍？”
系统不说话了。
池湛对好感度体系非常熟悉，因为他手里有周宴行对其他人的好感度面板，超过一定好感度，就会触发他的不同“助攻”行为。
好感度0-20是陌生人。
大部分玩家都没跨过这个坎。
好感度20-30是不熟，但认识。
目前而言，只有玩家苏冉跨过了这个坎，成功从陌生人转为“不熟”的陌生人。
这已经算是很大的进步了。
好感度30-40是熟悉的陌生人。
好感度40-50是略有好感。
好感度50-60则是……
周宴行居然把他当朋友？
他不信。
谁家朋友两面三刀？不对，谁把老板当朋友，谁就是[哔——][哔——]！
“你的数据准确么。”池湛怀疑地问，“那好感度排行第二的NPC是谁？”
“正在进行数据检测……”系统眼睛开始闪光，随后一个字一个字往外蹦，“目前排名第二的NPC为小贾，小王，小张，小……”
“怎么这么多？”池湛惊呆了。
周宴行心里装得下这么多人？
系统一口气说了十几分钟，直到池湛已经昏昏欲睡，终于说了最后一句：“……以上排名不分先后，好感度均为0。”
池湛：“……”
可以，公司几百多名员工都是用完就扔的工具人，这设定很周宴行。
系统继续用小奶音总结：“……所以，只有你能帮他。如果说公司必须裁员，只能留下一个人，那个人也只会是你。”
池湛陷入沉默。
“而且，如果你成功让周宴行对玩家的好感度提升至满格，系统可以满足你的一个愿望。”
“如果我想做一个自由的NPC，我的意思是，不用助攻，也不用担心自己会被返厂重修，可以安安静静地过平凡的生活……”
“都可以。”系统说，“你的一切要求，在系统能力范围之内的，只要完成任务，系统都能满足你。”
池湛深深吸了口气。
“我考虑一下。”
如果他在周宴行的心里有一定的分量，是不是代表周宴行其实并没有表面上看起来那么不满？
或许招聘新秘书只是一场误会呢？
虽然周宴行嘴上不饶人，但起码行事光明磊落，不会背地里使刀子。
这天晚上，池湛在手机里反反复复敲了很多遍，最后还是没发出去。
当面问比较好。
与此同时，他的手机收到了一条来自周宴行的信息。
池湛心头一沉，竟有些不敢看。
但他还是打开了。
“池秘书，明天泡咖啡少加半勺糖。”
池湛：“……”
他面无表情地回了一个“1”。
次日，池湛对着镜子观察，虽然熬夜了，但胜在年轻底子好，状态尚可。
他整理整理发型，给自己加油鼓气，然而刚进公司，所有的人齐刷刷朝他看了过来。
熟悉的，微妙的感觉。
所有人仿佛多米诺骨牌般，池湛走到哪里，大家便低下头，回避他的视线。
到处冷冷清清。
只有一处地方很热闹。
人事招聘部，面试门口坐了一水的衬衫西裤。
最近公司没有招聘计划，除了昨天小贾所说的完全对标池湛工资及职能要求的岗位。
池湛现在只想做一件事。
把昨天没写完的辞职信打出来拍周宴行那张俊美无俦的脸上，然后对他说——
老子不、干、了！
“你们公司还招人吗？”池湛问。
彼时陶然正在锅里捞肉，闻言手一抖，蘸满红油、色泽匀称、香味四溢的肉“呲溜”滚回了锅里。
“你在开玩笑吧？”陶然一脸震惊，“你那职位比这块肉还香，我那就是个无人问津的破公司，还成天加班，你可千万别想不开。”
“我是认真的。”池湛一脸麻木，“何况现在也不是我想辞职，是不得不辞。等周宴行开口辞我，那就晚了。”
“等等，我听不明白，”陶然说，“你的意思是，周宴行想辞了你？”
池湛点头。
“他眼瞎啊！”陶然怒了，把筷子一丢，“你这么优秀的人他都不要，他还想找谁？你的业务能力绝对没话说，论能力有能力，论长相有长相，他凭什么辞掉你？信不信我把这锅火锅泼他头上？”
池湛忙让他淡定，否则这锅火锅说不定真被陶然端着去泼周宴行了：“是我的问题。”
池湛想了想，将最近的事情挑了些跟陶然说，最后才提了下最关键的：“上次我和你打电话，说他……那什么，被他听到了。”
“那也不是你的问题！”陶然愤愤不平，“缺什么才会对此斤斤计较，我现在严重怀疑，你上司，周宴行，他就是个性冷淡！哪个男人像他这样小心眼啊。”
“你就是脾气太好了，才会被他揉圆搓扁的。”
“他会不会是嫉妒你，所以才想辞了你？”陶然突然想到一个可能性，“男性对那方面的嫉妒心可是很可怕的，尤其是事业有成还单身的男人，肯定有问题。你俩一起上过卫生间吗？你肯定比他大！”
“怎么可能。”池湛扶额，“这是重点吗？而且我应该……没他厉害。好了不说这个了，还是吃饭吧。”
“必须辞吗？”陶然问。
“我得在周宴行开口之前提。”池湛说，“被辞退的话……后果很严重。”
原本美味的麻辣火锅，池湛也没胃口，草草吃了几口就放下筷子。
到家，池湛也没开灯，径直去了书房，打开电脑，在word里敲下一行标题：
辞职信
一个月前的池湛有多信心满满，现在就有多颓丧。
二十多个秘书用血泪教训告诉他，攻略对象身边的红人不是好当的，每天都在刀尖上跳舞，记事本翻到最后，有行红色一号加粗大字的警告：
省吃俭用，工资不要乱花，拿去买房！
曾经的池湛不屑一顾，现在根本高攀不起。
继续打字。
我勤勤恳恳，爱岗敬业，工作尽心尽力，对待老板如春日初雪消融般温暖，老板对我如秋风扫落叶般无情……
池湛越打越生气。
听到小贾那句话，池湛第一反应就是：
怪不得周宴行刚才难得主动关心他一回，合着是断头饭。
人员变动一般都是由周宴行将任务交给秘书，再由秘书通知人事部。但这条招聘新秘书的消息显然没有经过池湛，直接传到人事部去了。
为什么？
凭什么？
一股无名火直接从心口蹿了上来。
池湛第一时间就想冲到周宴行面前，问问他究竟是什么意思。
但很快，他就平复了情绪。
周宴行已经做出了决定，就绝不会再改了。说一不二，是他一贯的做事风格。
再怎么恼火都无法改变结果，不如占据主动权。
黑暗中，一个声音毫无预兆地从身后响起：
“你要辞职？”
池湛吓了一跳，手一抖，打出一堆乱码，把他越发高涨的怒气累计读条打断了。
“啪”地一声，书房的灯亮了。
扫地机器人静静站在一侧，显然是充好电，自己出来乱跑了。
“我不是一个合格的助攻，待在周宴行身边没办法创造价值。”池湛面无表情，“与其被投诉，淘汰，还不如我自己主动，还能体面一点。”
系统奇怪地说：“是周宴行让你无法忍受了吗？”
这话听上去怎么这么奇怪……池湛道：“是我的错。”
不管怎么样，和系统还是客气点。
系统显然不懂“客气”为何物，只听到了表面含义。
“周宴行不会辞退你。”系统又说，“你对他而言，是特殊的。”
池湛轻笑起来：“谢谢你安慰我，但我有自知之明，你该去找其他人帮你了。”
说着，池湛忽然想起来，虽然公寓不是他的，他入职便拎包入住，但扫地机器人是他买的，是不是能打包带走？
可随身带一个系统，他的压力也很大。
系统沉默了会，突然道：
“周宴行对你的好感度，现在是五十五。”
“才五十五而已，不过如……”
“……此。”
池湛忽地反应过来，不可置信道：“多少？你再说一遍？”
系统不说话了。
池湛对好感度体系非常熟悉，因为他手里有周宴行对其他人的好感度面板，超过一定好感度，就会触发他的不同“助攻”行为。
好感度0-20是陌生人。
大部分玩家都没跨过这个坎。
好感度20-30是不熟，但认识。
目前而言，只有玩家苏冉跨过了这个坎，成功从陌生人转为“不熟”的陌生人。
这已经算是很大的进步了。
好感度30-40是熟悉的陌生人。
好感度40-50是略有好感。
好感度50-60则是……
周宴行居然把他当朋友？
他不信。
谁家朋友两面三刀？不对，谁把老板当朋友，谁就是[哔——][哔——]！
“你的数据准确么。”池湛怀疑地问，“那好感度排行第二的NPC是谁？”
“正在进行数据检测……”系统眼睛开始闪光，随后一个字一个字往外蹦，“目前排名第二的NPC为小贾，小王，小张，小……”
“怎么这么多？”池湛惊呆了。
周宴行心里装得下这么多人？
系统一口气说了十几分钟，直到池湛已经昏昏欲睡，终于说了最后一句：“……以上排名不分先后，好感度均为0。”
池湛：“……”
可以，公司几百多名员工都是用完就扔的工具人，这设定很周宴行。
系统继续用小奶音总结：“……所以，只有你能帮他。如果说公司必须裁员，只能留下一个人，那个人也只会是你。”
池湛陷入沉默。
“而且，如果你成功让周宴行对玩家的好感度提升至满格，系统可以满足你的一个愿望。”
“如果我想做一个自由的NPC，我的意思是，不用助攻，也不用担心自己会被返厂重修，可以安安静静地过平凡的生活……”
“都可以。”系统说，“你的一切要求，在系统能力范围之内的，只要完成任务，系统都能满足你。”
池湛深深吸了口气。
“我考虑一下。”
如果他在周宴行的心里有一定的分量，是不是代表周宴行其实并没有表面上看起来那么不满？
或许招聘新秘书只是一场误会呢？
虽然周宴行嘴上不饶人，但起码行事光明磊落，不会背地里使刀子。
这天晚上，池湛在手机里反反复复敲了很多遍，最后还是没发出去。
当面问比较好。
与此同时，他的手机收到了一条来自周宴行的信息。
池湛心头一沉，竟有些不敢看。
但他还是打开了。
“池秘书，明天泡咖啡少加半勺糖。”
池湛：“……”
他面无表情地回了一个“1”。
次日，池湛对着镜子观察，虽然熬夜了，但胜在年轻底子好，状态尚可。
他整理整理发型，给自己加油鼓气，然而刚进公司，所有的人齐刷刷朝他看了过来。
熟悉的，微妙的感觉。
所有人仿佛多米诺骨牌般，池湛走到哪里，大家便低下头，回避他的视线。
到处冷冷清清。
只有一处地方很热闹。
人事招聘部，面试门口坐了一水的衬衫西裤。
最近公司没有招聘计划，除了昨天小贾所说的完全对标池湛工资及职能要求的岗位。
池湛现在只想做一件事。
把昨天没写完的辞职信打出来拍周宴行那张俊美无俦的脸上，然后对他说——
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