赵卫红回答的很快，也很干脆。
语气中所充斥着的浓郁自信，可谓是一览无余，王川和身旁另外两位干部都能感受到。
见此情景，王川并没有多说什么，只是意味深长的笑了笑，随即给了自己的通讯参谋，一个有些晦涩的眼神。
王川嘴上说的可怜，什么“岁数大了，记性差了，人也坐不住了”，希望赵卫红能帮他记录一下会议内容。
可实际上，王川身边怎么可能没有负责这些东西的专职干部？
仅凭一个通讯参谋，就能非常完美的满足王川的需要，根本不需要去找别人。
可别小瞧了王川的通讯参谋。
能跟在王川身边，作为王川无论是生活中，还是工作中，都最为亲密的“身边人。”
这位参谋手上要是没两把刷子，那是不可能的。
过目不忘，这项神乎其神的能力，由于实在是太过夸张，导致很多人认为这项技能根本就不存在。
甚至还觉得所有书面上的记述，都只不过是古人的以讹传讹罢了。
可在部队里，这项技能不仅存在，还是王川身边这类参谋的“标配！”
要是没有这点本事，怎么好意思跟在首长身边？
过目不忘，那是最基本的！
并且通讯参谋，绝不只是充当一个简简单单的“复读机”，又或者是“备忘录。”
而是要对自己所负责的首长的职责内容，有着充分的理解和认知，在必要时给出自己的建议，供首长参考。
甚至很多参谋在专业领域上的造诣，有可能还要胜过自己所负责的首长！
首长下令实施的方针，政策，实际上有很多都出自参谋人员之手。
要不怎么说这类首长的身边人，经常会被基层官兵称呼为“高参”，“大秘”呢。
虽然这个称呼明显很不规范，但也足以说明这类人员的地位！
他们是真的能够影响，甚至是替首长，做出决策的！
从这一点上来看，赵卫红显然不是一个合格的参谋人员。
因为赵卫红对于部队在“大方向”上的了解，实在是太少了。
让他记录一下会议内容，那肯定没什么问题。
可要是让赵卫红针对这些内容，提出自己的见解，供王川参考的话.
那属实是有点为难人了。
纵使赵卫红是两世为人。
可他在缝纫机前，实在是蹉跎了太久，久到几乎变成了行尸走肉，对于外界的消息根本提不起兴趣去了解。
况且这些消息，也不是他这种普通人能够了解到的。
纵使是当过兵的人，如果级别没到一定的高度，对于这些消息也只能浅薄的停留在“知晓”的程度。
至于这些政策为什么要实施，又会造成怎样的影响，不经过足够的沉淀与积累，那是不可能做出“言之有物”的回答的。
王川也清楚这一点，他也没指望过赵卫红能针对这些会议内容，提出让他眼前一亮的观点。
但他还是将赵卫红，带在了身边。
说白了，这既是王川对赵卫红的一次考验。
也是王川给予赵卫红，提升自己眼界与见识的机会。
改制，意味着变动。
变动，也就意味着机会。
对于这一点，王川可谓是深有体会。
王川虽然有着极其耀眼的战功傍身。
可若不是赶上了云滇jun区与曾经的巴蜀jun区合并的机会，王川也很难以如此迅猛的速度，走到现在的位置上。
而那一次，既是一场轰轰烈烈的“大裁兵”，也是一场涉及到无数人，谁走谁留的“大改制。”
与今日之事，何其相似！
而今日这场改制所引发的“余波”，未来起码还要回荡十几年，甚至是更久！
虽然由于入伍时间的缘故，赵卫红注定赶不上这场改制的先期浪潮。
但人才这个东西，要讲究一个“前仆后继。”
一茬人老去了，那另一茬人就得立马接上。
而赵卫红今年才多大？
十九岁的二等功臣，并且“根正苗红”，素质过硬，无论是信念觉悟，还是能力素养，那都是没的说！
从这一角度出发，培养赵卫红，绝对是一件非常“划算”的事情！
因为赵卫红在部队里发光发热的日子还长得很呢！
可说句实在话。
赵卫红入伍的这个时间，其实挺尴尬的。
纵使由于赵跃进，加上赵卫红自己争气的缘故，能够让他得到一些赵跃进曾经的老上级，老战友的照拂。
这群老上级，如今也确实走到了军旅生涯中的高位，正是人生中最为巅峰的时刻。
但这也意味着，他们留在部队的日子，已经没有多少了。
而赵卫红现在，又实在是太“青涩”了。
从周克虎的想法中，就能看出来。
纵使他能够为赵卫红做出现阶段，最为合适的发展安排。
可这些安排，并不触及“根本。”
只能说是按部就班，稳扎稳打。
可要是真想让赵卫红在未来脱颖而出，成为周克虎乃至于王川的接班人.
这些安排，明显是起不到作用的。
等到赵卫红有资格接触到这些事情的时候，周克虎等人估计不是已经退休，就是在退休的路上了！
而那时，这场改制所涉及到的一切东西，估计都已木已成舟，赵卫红只能按部就班的，在别人做出的规划上，进行发展，很难做出独属于他自己的创新与成绩！
如果把时间，放到再长远一点，直至十年，甚至是二十年之后。
“表现平平”的赵卫红，又该如何去和那些在本次改制，展露头角的同僚去竞争？
赵卫红现在可能还没意识到这个问题。
但在王川眼中，这是赵卫红现在急需，也必须解决的最大短板！
不过这并不是赵卫红的错。
只能说，赵卫红由于出身的缘故，在这方面的见识与积累，比起一些自年幼时，便跟在长辈身边耳濡目染的将门虎子，确实要差上不少。
王川觉得。
如果让赵卫红因为这种出身上的缺陷，而非是能力方面的问题，导致赵卫红未来不断蹉跎
实在是有点太可惜了。
所以王川才选择将赵卫红，带来了这场会议，让他好好见识见识炎国.不，是整个世界，未来部队的发展趋势！
只不过王川并不会将这些苦心，一一对赵卫红言明。
就连孙悟空学艺，菩提老祖都得打一打“敲头三下，关正门，倒背手”的机锋。
最终能不能明白菩提老祖的苦心，又能不能“得传大道”，看的，还是“孙悟空”的悟性。
王川也是一样。
他可以给赵卫红机会。
但他绝对不会将这些东西，一桩桩，一件件的掰开了，揉碎了，塞到赵卫红的脑子里。
别人强塞过来的东西，无论怎样，都没有自己领悟到的东西深刻。
看了一眼已经掏出纸笔，正专心致志的望向台上，做“蓄势待发”的赵卫红。
王川的表情看似一切如常。
可回身之后，王川的脸上已经出现了淡淡的笑意。
他很期待。
在这场会议结束之后，赵卫红能给他怎样的惊喜！
然而沉浸在自己思绪中的王川，并没有注意到。
在他身后不远处，有一道充满愤怒与怨念的目光，正牢牢的注视着他和赵卫红的一举一动。
姓王的.！
你特么给老子等着！
会议很快开始。
简明扼要的宣布了一下这场会议的内容，意义，与希望达成的目标后。
会议便很快进入了正题。
自排级始，自jun级终。
会议选取到了“师改旅”，所涉及到各级别部队主官，轮流上台，向所有与会人员，阐述自己在“师改旅”建设当中的心得经验。
虽然王川给赵卫红的任务，是将王川离席期间的内容记下来，会后供王川参考。
但赵卫红依旧专心致志的聆听着每一个发言人的讲话，时不时还会往本子上记录一下所涉及到的重点。
从某种角度上来说
赵卫红这个人吧，其实挺热爱学习的
对于未知与新奇的领域，赵卫红总能抱有极大的热忱，要不然他上学时的成绩，也不会那么好。
光靠“死读书”，可读不到赵卫红的地步！
而在能看到自己的技能熟练度后.赵卫红就更是如此了！
学一点，练一点。
赵卫红眼中的熟练度，就会增长一点！
这天底下除了发工资的时候，恐怕就没有比这“正反馈”更强的事情了！
而这场会议，所涉及到的一切内容。
对于赵卫红来说，都是新奇，并且从未接触过的存在！
并且赵卫红比起平时的训练，学习。
此刻的赵卫红，表现的更加积极，甚至是狂热！
因为无论是前生，还是今世。
赵卫红从未有过这样的感觉！
一条清晰到仿佛触手可及的未来发展脉络。
在接连上台的发言人的陈述中，缓缓成型，最终直观的呈现在了赵卫红眼前！
师改旅.现代化部队.信息化作战.
一个个新奇的词汇，不断冒出。
一条条新奇而又大胆的概念，接连呈现！
最终带动赵卫红的大脑飞速运转，紧握着圆珠笔的右手也是愈动愈快，几乎连成了残影！
旁边的通讯参谋注意到赵卫红的动作，眼珠子都要直了，心说你搁这干什么呢？
会议才刚开始，这都是基础性的东西，有必要记得这么详细吗？
可赵卫红现在根本没时间回答他的疑问，更没心思注意他的异样！
随着千条万缕的思绪，最终在赵卫红飞速运转的脑海中，总结，归纳，最终凝结出一条实质性的概念。
一行赵卫红从未见过的淡蓝色光幕，就此从赵卫红的眼前，缓缓浮现！
【初级信息化部队建设技能已掌握】
【当前熟练度1/200】
先更一章，稍后还有两章！
以后的三更，就和今天的更新一样，在保底两更的基础上给大家“随机掉落！”
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语气中所充斥着的浓郁自信，可谓是一览无余，王川和身旁另外两位干部都能感受到。
见此情景，王川并没有多说什么，只是意味深长的笑了笑，随即给了自己的通讯参谋，一个有些晦涩的眼神。
王川嘴上说的可怜，什么“岁数大了，记性差了，人也坐不住了”，希望赵卫红能帮他记录一下会议内容。
可实际上，王川身边怎么可能没有负责这些东西的专职干部？
仅凭一个通讯参谋，就能非常完美的满足王川的需要，根本不需要去找别人。
可别小瞧了王川的通讯参谋。
能跟在王川身边，作为王川无论是生活中，还是工作中，都最为亲密的“身边人。”
这位参谋手上要是没两把刷子，那是不可能的。
过目不忘，这项神乎其神的能力，由于实在是太过夸张，导致很多人认为这项技能根本就不存在。
甚至还觉得所有书面上的记述，都只不过是古人的以讹传讹罢了。
可在部队里，这项技能不仅存在，还是王川身边这类参谋的“标配！”
要是没有这点本事，怎么好意思跟在首长身边？
过目不忘，那是最基本的！
并且通讯参谋，绝不只是充当一个简简单单的“复读机”，又或者是“备忘录。”
而是要对自己所负责的首长的职责内容，有着充分的理解和认知，在必要时给出自己的建议，供首长参考。
甚至很多参谋在专业领域上的造诣，有可能还要胜过自己所负责的首长！
首长下令实施的方针，政策，实际上有很多都出自参谋人员之手。
要不怎么说这类首长的身边人，经常会被基层官兵称呼为“高参”，“大秘”呢。
虽然这个称呼明显很不规范，但也足以说明这类人员的地位！
他们是真的能够影响，甚至是替首长，做出决策的！
从这一点上来看，赵卫红显然不是一个合格的参谋人员。
因为赵卫红对于部队在“大方向”上的了解，实在是太少了。
让他记录一下会议内容，那肯定没什么问题。
可要是让赵卫红针对这些内容，提出自己的见解，供王川参考的话.
那属实是有点为难人了。
纵使赵卫红是两世为人。
可他在缝纫机前，实在是蹉跎了太久，久到几乎变成了行尸走肉，对于外界的消息根本提不起兴趣去了解。
况且这些消息，也不是他这种普通人能够了解到的。
纵使是当过兵的人，如果级别没到一定的高度，对于这些消息也只能浅薄的停留在“知晓”的程度。
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王川也清楚这一点，他也没指望过赵卫红能针对这些会议内容，提出让他眼前一亮的观点。
但他还是将赵卫红，带在了身边。
说白了，这既是王川对赵卫红的一次考验。
也是王川给予赵卫红，提升自己眼界与见识的机会。
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变动，也就意味着机会。
对于这一点，王川可谓是深有体会。
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而那一次，既是一场轰轰烈烈的“大裁兵”，也是一场涉及到无数人，谁走谁留的“大改制。”
与今日之事，何其相似！
而今日这场改制所引发的“余波”，未来起码还要回荡十几年，甚至是更久！
虽然由于入伍时间的缘故，赵卫红注定赶不上这场改制的先期浪潮。
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一茬人老去了，那另一茬人就得立马接上。
而赵卫红今年才多大？
十九岁的二等功臣，并且“根正苗红”，素质过硬，无论是信念觉悟，还是能力素养，那都是没的说！
从这一角度出发，培养赵卫红，绝对是一件非常“划算”的事情！
因为赵卫红在部队里发光发热的日子还长得很呢！
可说句实在话。
赵卫红入伍的这个时间，其实挺尴尬的。
纵使由于赵跃进，加上赵卫红自己争气的缘故，能够让他得到一些赵跃进曾经的老上级，老战友的照拂。
这群老上级，如今也确实走到了军旅生涯中的高位，正是人生中最为巅峰的时刻。
但这也意味着，他们留在部队的日子，已经没有多少了。
而赵卫红现在，又实在是太“青涩”了。
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这些安排，明显是起不到作用的。
等到赵卫红有资格接触到这些事情的时候，周克虎等人估计不是已经退休，就是在退休的路上了！
而那时，这场改制所涉及到的一切东西，估计都已木已成舟，赵卫红只能按部就班的，在别人做出的规划上，进行发展，很难做出独属于他自己的创新与成绩！
如果把时间，放到再长远一点，直至十年，甚至是二十年之后。
“表现平平”的赵卫红，又该如何去和那些在本次改制，展露头角的同僚去竞争？
赵卫红现在可能还没意识到这个问题。
但在王川眼中，这是赵卫红现在急需，也必须解决的最大短板！
不过这并不是赵卫红的错。
只能说，赵卫红由于出身的缘故，在这方面的见识与积累，比起一些自年幼时，便跟在长辈身边耳濡目染的将门虎子，确实要差上不少。
王川觉得。
如果让赵卫红因为这种出身上的缺陷，而非是能力方面的问题，导致赵卫红未来不断蹉跎
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所以王川才选择将赵卫红，带来了这场会议，让他好好见识见识炎国.不，是整个世界，未来部队的发展趋势！
只不过王川并不会将这些苦心，一一对赵卫红言明。
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最终能不能明白菩提老祖的苦心，又能不能“得传大道”，看的，还是“孙悟空”的悟性。
王川也是一样。
他可以给赵卫红机会。
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王川的表情看似一切如常。
可回身之后，王川的脸上已经出现了淡淡的笑意。
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在这场会议结束之后，赵卫红能给他怎样的惊喜！
然而沉浸在自己思绪中的王川，并没有注意到。
在他身后不远处，有一道充满愤怒与怨念的目光，正牢牢的注视着他和赵卫红的一举一动。
姓王的.！
你特么给老子等着！
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会议便很快进入了正题。
自排级始，自jun级终。
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虽然王川给赵卫红的任务，是将王川离席期间的内容记下来，会后供王川参考。
但赵卫红依旧专心致志的聆听着每一个发言人的讲话，时不时还会往本子上记录一下所涉及到的重点。
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赵卫红这个人吧，其实挺热爱学习的
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学一点，练一点。
赵卫红眼中的熟练度，就会增长一点！
这天底下除了发工资的时候，恐怕就没有比这“正反馈”更强的事情了！
而这场会议，所涉及到的一切内容。
对于赵卫红来说，都是新奇，并且从未接触过的存在！
并且赵卫红比起平时的训练，学习。
此刻的赵卫红，表现的更加积极，甚至是狂热！
因为无论是前生，还是今世。
赵卫红从未有过这样的感觉！
一条清晰到仿佛触手可及的未来发展脉络。
在接连上台的发言人的陈述中，缓缓成型，最终直观的呈现在了赵卫红眼前！
师改旅.现代化部队.信息化作战.
一个个新奇的词汇，不断冒出。
一条条新奇而又大胆的概念，接连呈现！
最终带动赵卫红的大脑飞速运转，紧握着圆珠笔的右手也是愈动愈快，几乎连成了残影！
旁边的通讯参谋注意到赵卫红的动作，眼珠子都要直了，心说你搁这干什么呢？
会议才刚开始，这都是基础性的东西，有必要记得这么详细吗？
可赵卫红现在根本没时间回答他的疑问，更没心思注意他的异样！
随着千条万缕的思绪，最终在赵卫红飞速运转的脑海中，总结，归纳，最终凝结出一条实质性的概念。
一行赵卫红从未见过的淡蓝色光幕，就此从赵卫红的眼前，缓缓浮现！
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