路也平今天的惊艳表现让罗大志看的是佩服不已，他此刻脑子里正在琢磨着这路也平怎么几天之间就像换了一个人一样，实在是有些“三日不见应当刮目相看”的感觉。
其他众人也衵路也平的举措震撼了，要知道在姚云集团以前公司里部门之间发个工作联系函，开个相关会议，那都是要层层审批，操作繁琐，程序复杂。
在人们的印象中，公司里似乎没有哪个领导会愿意放弃自己的权力。
而如今有了路也平的授权，工作中的确就方便了许多，干起事儿来不会再束手束脚轻松多了。
更何况路也平给出的是货真价实的全面授权，让众人感到非常痛快，全场爆发出了热烈的掌声和喝彩声。
大家都觉得路也平这个新官上任三把火的第1把火，烧得实在是与众不同，不同凡响。
掌声渐渐平息，路也平又宣布了一个重磅的消息：在完成各自工作的基础上，大家今后完全可以不用打卡，全体人员的考勤状态一律默认为全勤。
部门人员的考勤是集团公司下放给各个部门领导的一个很有用的权力，路也平居然直接把这个权力也放弃了。
大家当然明白这是什么意思，也就是说从今天开始，只要你完成份内的工作，没事了哪怕回家睡觉，也能照样每天拿全勤工资。
做过几年的科研工作，路也平觉得衡量一个科研人员的重要标准，不是他整天认认真真的坐在办公室里，而是他能够在一定自由度的基础上搞出点自己的名堂。
当所有的人都有些兴奋地感到今天好事来的太多的时候，颇有些满足的时候，路也平又抛出了他最后的重磅**。
他宣布：“每个科研项目完成后所得的奖金，除了预留15%作项目保证金以外，其余85%直接一次性发放给科研小组，我作为这个部门的领导，不从其中提取一分钱的奖金。”
此言一出，全场欢呼，小小的办公室里彻底的沸腾了。
如果说前面路也平，是把一此领导的权利下放，甚至于放弃，可是这个决定却是把自己的白花花的银子也送给了大家。
作为多年的好友，罗大志此刻觉得自己此前真是低估路也平了，看来这小子真是深藏不露啊。
办公室此时已经热闹成了一锅快乐的甜粥，王铁江和他的安保人员们也被感染了。
王铁江从事安保多年，经历过很多公司的各种场面，而今天路也平开个部门会议就能让众人群情激奋，这令他还是颇为吃惊。
办公室里所有人都没有注意到的是路也平桌上的笔记本儿缓缓地自动翻开，茉莉多的在虚空中浮现了一下，瞬间便神秘地消失了。
仅仅这一瞬间，红头发男孩莫利多就记下了路也平刚才抄下的那串数字和字母的组合，这串字符对他真的很有用……
刚刚加入研发二部的这些科研人员在集团干了这么多年，更是从未碰到过这样的好事。
因为在此之前姚云集团的规定，一线的科研人员得到的全部奖金也就是占总新的30%左右。
剩下的大部分都被各级领导分了，而路也平的这种做法，让每个一线人员拿到了接近以往三倍的薪酬，众人如何能不开心呢？
高兴之余，个别人也有些怀疑地看着路也平，他们想不通的是哪有谁会放弃到手的利益呢？
可见有时候好处给的太多，也会引起别人的怀疑，毕竟这个世界上能做到这一点的人真的不多。
看出了这些人的疑惑，路也平是这样来解释自己的所作所为的：“和大家一样，我以前也是一线基层的科研人员，付出多，回报少，责任大，所以我一直在想也许我能改变点什么，一个只想着多拿好处的上级只能算是一条贪婪的蛀虫，而我不想成为一只虫子！”
原本热闹的会场一时安静了下来，大家看向路也平的眼神有些不一样了。
人不为己，天诛地灭，或许是某些人的生存理念和人生境界，但总会有一些人并不是这样。
会场中，就连那些三四十岁的人看向路也平的眼神中也多了一分尊敬。
最近一直消沉的罗大志此时内心也有些激动，他由衷地向路也平竖起了大拇指，路也平则是微**他点了点头表示感谢。
路也平环顾会场中的众人，说了这次会议中的最后两个字：“散会！”
此时离下班时间还有45分钟，路也平把所有的相关文件，通过办公系统报备给了总经理姚娥皇。
看到路也平在研发二部内部推行的一系列管理举措，姚娥媓彻底懵圈了。
只不过这一次他没有发火，而是陷入了良久的沉思之中。
路也平舍弃利益、下放权力，这让姚娥皇想到了祖训中所说的“明德之圣”。
当姚董事长看完这些文件的时候，也是思考良久才缓缓地说道：“我们以前在其管理中总是搞利益驱动，名誉驱动，权力驱动，忽视了管理人员自身的境界提升，路也平这是给我们一种启发啊！”
听着父亲的话，姚娥媓也是感触良多，现在觉得路也平真的有点儿像姚氏祖训中所说的那个“明德之圣”了。
“让他放手去搞吧，而且我发现他和这些人签的协议会的确会释放这些科研人员的自由度，这的确是一件好事而且我发现他还做了一件很正确的事情。”
姚娥媓好奇的问：“什么正确的事情。”
姚董事长说：“此前，我们不是要扁平化管理吗？你看他的部门已经彻底扁平化了。”
姚娥媓认可道：“是啊，把部门内部的层级几乎都消除了，他的部门已经不仅仅是扁平化，而是无层级化了。”
姚董事长笑着说：“可见这小子还是很有创意的，他对底下人这么信任让我们拭目以待，看看最后会有怎么一个结果吧。”
姚娥媓笑着说：“我估计最后研发二部很有可能变成一盘散沙，一事无成。”
姚董事长则是笑着说：“什么成果也没有，那本身也是一种公司管理改革的成果！”
姚娥媓无语了，老爹的话总是这么深奥，总是让人无法反驳而又发人深思。
眼看就要下班了，研发二部的办公室里依然热闹非带.，人们仍在热烈地讨论着。
路也平接到了姚女英的电话，电话里姚女英让他下班后立即去湖心小岛一趟，有重要的事情找他……
其他众人也衵路也平的举措震撼了，要知道在姚云集团以前公司里部门之间发个工作联系函，开个相关会议，那都是要层层审批，操作繁琐，程序复杂。
在人们的印象中，公司里似乎没有哪个领导会愿意放弃自己的权力。
而如今有了路也平的授权，工作中的确就方便了许多，干起事儿来不会再束手束脚轻松多了。
更何况路也平给出的是货真价实的全面授权，让众人感到非常痛快，全场爆发出了热烈的掌声和喝彩声。
大家都觉得路也平这个新官上任三把火的第1把火，烧得实在是与众不同，不同凡响。
掌声渐渐平息，路也平又宣布了一个重磅的消息：在完成各自工作的基础上，大家今后完全可以不用打卡，全体人员的考勤状态一律默认为全勤。
部门人员的考勤是集团公司下放给各个部门领导的一个很有用的权力，路也平居然直接把这个权力也放弃了。
大家当然明白这是什么意思，也就是说从今天开始，只要你完成份内的工作，没事了哪怕回家睡觉，也能照样每天拿全勤工资。
做过几年的科研工作，路也平觉得衡量一个科研人员的重要标准，不是他整天认认真真的坐在办公室里，而是他能够在一定自由度的基础上搞出点自己的名堂。
当所有的人都有些兴奋地感到今天好事来的太多的时候，颇有些满足的时候，路也平又抛出了他最后的重磅**。
他宣布：“每个科研项目完成后所得的奖金，除了预留15%作项目保证金以外，其余85%直接一次性发放给科研小组，我作为这个部门的领导，不从其中提取一分钱的奖金。”
此言一出，全场欢呼，小小的办公室里彻底的沸腾了。
如果说前面路也平，是把一此领导的权利下放，甚至于放弃，可是这个决定却是把自己的白花花的银子也送给了大家。
作为多年的好友，罗大志此刻觉得自己此前真是低估路也平了，看来这小子真是深藏不露啊。
办公室此时已经热闹成了一锅快乐的甜粥，王铁江和他的安保人员们也被感染了。
王铁江从事安保多年，经历过很多公司的各种场面，而今天路也平开个部门会议就能让众人群情激奋，这令他还是颇为吃惊。
办公室里所有人都没有注意到的是路也平桌上的笔记本儿缓缓地自动翻开，茉莉多的在虚空中浮现了一下，瞬间便神秘地消失了。
仅仅这一瞬间，红头发男孩莫利多就记下了路也平刚才抄下的那串数字和字母的组合，这串字符对他真的很有用……
刚刚加入研发二部的这些科研人员在集团干了这么多年，更是从未碰到过这样的好事。
因为在此之前姚云集团的规定，一线的科研人员得到的全部奖金也就是占总新的30%左右。
剩下的大部分都被各级领导分了，而路也平的这种做法，让每个一线人员拿到了接近以往三倍的薪酬，众人如何能不开心呢？
高兴之余，个别人也有些怀疑地看着路也平，他们想不通的是哪有谁会放弃到手的利益呢？
可见有时候好处给的太多，也会引起别人的怀疑，毕竟这个世界上能做到这一点的人真的不多。
看出了这些人的疑惑，路也平是这样来解释自己的所作所为的：“和大家一样，我以前也是一线基层的科研人员，付出多，回报少，责任大，所以我一直在想也许我能改变点什么，一个只想着多拿好处的上级只能算是一条贪婪的蛀虫，而我不想成为一只虫子！”
原本热闹的会场一时安静了下来，大家看向路也平的眼神有些不一样了。
人不为己，天诛地灭，或许是某些人的生存理念和人生境界，但总会有一些人并不是这样。
会场中，就连那些三四十岁的人看向路也平的眼神中也多了一分尊敬。
最近一直消沉的罗大志此时内心也有些激动，他由衷地向路也平竖起了大拇指，路也平则是微**他点了点头表示感谢。
路也平环顾会场中的众人，说了这次会议中的最后两个字：“散会！”
此时离下班时间还有45分钟，路也平把所有的相关文件，通过办公系统报备给了总经理姚娥皇。
看到路也平在研发二部内部推行的一系列管理举措，姚娥媓彻底懵圈了。
只不过这一次他没有发火，而是陷入了良久的沉思之中。
路也平舍弃利益、下放权力，这让姚娥皇想到了祖训中所说的“明德之圣”。
当姚董事长看完这些文件的时候，也是思考良久才缓缓地说道：“我们以前在其管理中总是搞利益驱动，名誉驱动，权力驱动，忽视了管理人员自身的境界提升，路也平这是给我们一种启发啊！”
听着父亲的话，姚娥媓也是感触良多，现在觉得路也平真的有点儿像姚氏祖训中所说的那个“明德之圣”了。
“让他放手去搞吧，而且我发现他和这些人签的协议会的确会释放这些科研人员的自由度，这的确是一件好事而且我发现他还做了一件很正确的事情。”
姚娥媓好奇的问：“什么正确的事情。”
姚董事长说：“此前，我们不是要扁平化管理吗？你看他的部门已经彻底扁平化了。”
姚娥媓认可道：“是啊，把部门内部的层级几乎都消除了，他的部门已经不仅仅是扁平化，而是无层级化了。”
姚董事长笑着说：“可见这小子还是很有创意的，他对底下人这么信任让我们拭目以待，看看最后会有怎么一个结果吧。”
姚娥媓笑着说：“我估计最后研发二部很有可能变成一盘散沙，一事无成。”
姚董事长则是笑着说：“什么成果也没有，那本身也是一种公司管理改革的成果！”
姚娥媓无语了，老爹的话总是这么深奥，总是让人无法反驳而又发人深思。
眼看就要下班了，研发二部的办公室里依然热闹非带.，人们仍在热烈地讨论着。
路也平接到了姚女英的电话，电话里姚女英让他下班后立即去湖心小岛一趟，有重要的事情找他……