设计学院领导者，建于1935年是意大利第一所承认的服装学院，马兰欧尼服装学院坐落于世界时装之都意大利米兰，传统的时尚之都巴黎，新兴的时尚之都伦敦。学院位于市中心的米兰大教堂附近。建校至今60余年，马兰欧尼学院已成功培育了25，000名时装设计人才，其中包括国际知名的dolce&gabbana的创办人domenicodolce先生和moschino创始人moschino先生和华伦天奴设计总监。
因为该设计学院并非是综合大学，所以总体造价成本并不是很高。通过买下该所时尚界公认的最高学府后，特权游戏会根据购买进度，给李豪公司联系许多学校毕业的学生。
包括学校给出的那些名单，李豪也会通过查看特权，选择一些合适的服装设计师。
这些学生现在可能是许多服装品牌的设计师，也可能自己私人经营着服装设计品牌，或者单纯的只是开了一家小店，设计设计自己喜爱的衣服等等……
意大利罗马大街的某间服装店内，老板米歇尔正像往常一样打理着小店，时而路过服装店的一些客人，有的会在橱窗外短暂停留，有的则被店内服装吸引，而推门进入店内。
下午时分，米歇尔接到马兰欧尼学院所打来的电话，“喂，请问是米歇尔小姐吗？我这边是马兰欧尼学院……”
听到是毕业学校打来的电话，米歇尔抱着电话的问道，“哦，我是，请问有什么事吗？”
“哦，哦，什么！？25万欧元年薪？您说的是真的吗？面试的机票，包括住宿酒店，三餐问题，对方公司会全部承担？”米歇尔十分惊讶的问道。
米歇尔是学院联系的其中一名学生。李豪向马兰欧尼学院开出10-35万欧元年薪，作为条件吸引，委派学院方负责联系那些毕业的学生，看看有谁愿意远赴中国，来国内捞金的。
包括面试的机票，住宿酒店，一日三餐等问题，全都包在亿豪娱乐集团老总李豪身上！
这样做就可以使那些想来面试，却担心路费问题的学生，以及设计师们，不必过多忧虑。大不了就当来中国晃一圈玩玩。
国内的那些服装企业，招聘设计师都是从国内各大招聘网站，或者好一点的找那些猎头公司，帮忙物色人才。
但其中有一项很大的弊端就是，不管网站招聘，还是猎头公司，找来找去的，都是国内那些老面孔。国内服装业本来就已经很惨淡了，设计师的想象力，包括工作能力，做得出色的也就这么几位。
所以李豪这次另辟蹊径的，直接从外国引进优质人才，避免了倘国内这摊浑水。
手下团队给他分析过这次面试成本，光是一位面试者的来回机票就得一万元，包括住宿附近酒店一天350（酒店是李豪旗下产业，所以享有低价）。一日三餐120等。
平均每位从外国过来面试的求职者，大约需要花费12000元人民币的面试成本！
见过土豪的老板，但从没见过这么土豪的老板！见过求贤若渴的老板，但没见过像李豪这么求贤若渴的老板！
古时候有千金买马骨典故，而李豪的面试方式，简直让许多服装企业望而生畏！
有媒体不禁报道了此事，引起了网上轩然大波！
“亿豪娱乐集团老总李豪，给优质求职者出机票，出酒店，出三餐，平均每位求职者耗费12000元人民币，是为了寻找出符合公司理念，公司条件的设计师。有这样的服装企业老总，还愁企业做不好吗？”
许多网友看了这则新闻，有的表示，“土豪的世界真是无法理解！别说35万欧元，哪怕就给我面试费用，我也给你一周设计出一款服装来！而且不带重样的！”
有的网友则表示，“中国服装业未来有望了，直接从国外引进优质人才，然后配合中国本土企业，彻底刷新原本的服装理念，冲击本土的时装观念，这个想法创意可以有！而且非常不错！不得不说这李豪是个人才！搞不好还真能成！”
……
许多国内的服装企业，他们没有李豪的资源，也没有李豪的神豪游戏，所以没法像李豪这么土豪的，为所欲为。
李豪做的这些都是不计成本的，他只管把钱往里面砸，反正这些钱都是国际市场上系统赚来的。说白了就是那群老外的钱。
当那些来自世界各地的服装设计师们，陆陆续续通过面试预约，不远万里前来中国，面试李豪所开出的高薪设计师职位。
副总经理黄艺妍，这才深刻体会到了，当初在办公室里，李豪对她说的那句，“到时候你这边可能会很忙……”
自从有外国设计师到访中国面试，副总经理黄艺妍，真的就是忙到连一口水都忘记要喝的地步！
她要处理的不但光是面试这么简单，包括外国设计师们的住宿，面试行程安排问题。以及面试环节考核，最后判定是否留用问题，都需要和手下团队严密讨论。
讨论出的方案还要给李豪过目，如果被李豪打回去的话，一群人，又要加班加点的继续讨论方案……实在是痛并快乐着！
痛是因为实在太忙，快乐则是因为服装公司，不再是死气沉沉，一滩浑水。新老板李豪给了手下员工希望和方向，如果按照李豪的这条方针走下去，环球时装，很可能成为国内首家，立足于世界的服装品牌。
经过为期两个月的面试，筛选，再面试再筛选。环球时装服装公司，从上百位求职者中，筛选下七位设计理念优异，符合国内时尚元素，时尚思想的设计师。
至于那些淘汰筛选下来的求职者，并不就说以后没有机会合作。因为目前环球时装只是男装，女装部分届时也会涉及。包括此次面试，只是针对国内市场。符合不同国家，不同市场的那些设计师人才，黄艺妍这边都根据李豪要求，将面试资料保留了下来，以待后续备用……
因为该设计学院并非是综合大学，所以总体造价成本并不是很高。通过买下该所时尚界公认的最高学府后，特权游戏会根据购买进度，给李豪公司联系许多学校毕业的学生。
包括学校给出的那些名单，李豪也会通过查看特权，选择一些合适的服装设计师。
这些学生现在可能是许多服装品牌的设计师，也可能自己私人经营着服装设计品牌，或者单纯的只是开了一家小店，设计设计自己喜爱的衣服等等……
意大利罗马大街的某间服装店内，老板米歇尔正像往常一样打理着小店，时而路过服装店的一些客人，有的会在橱窗外短暂停留，有的则被店内服装吸引，而推门进入店内。
下午时分，米歇尔接到马兰欧尼学院所打来的电话，“喂，请问是米歇尔小姐吗？我这边是马兰欧尼学院……”
听到是毕业学校打来的电话，米歇尔抱着电话的问道，“哦，我是，请问有什么事吗？”
“哦，哦，什么！？25万欧元年薪？您说的是真的吗？面试的机票，包括住宿酒店，三餐问题，对方公司会全部承担？”米歇尔十分惊讶的问道。
米歇尔是学院联系的其中一名学生。李豪向马兰欧尼学院开出10-35万欧元年薪，作为条件吸引，委派学院方负责联系那些毕业的学生，看看有谁愿意远赴中国，来国内捞金的。
包括面试的机票，住宿酒店，一日三餐等问题，全都包在亿豪娱乐集团老总李豪身上！
这样做就可以使那些想来面试，却担心路费问题的学生，以及设计师们，不必过多忧虑。大不了就当来中国晃一圈玩玩。
国内的那些服装企业，招聘设计师都是从国内各大招聘网站，或者好一点的找那些猎头公司，帮忙物色人才。
但其中有一项很大的弊端就是，不管网站招聘，还是猎头公司，找来找去的，都是国内那些老面孔。国内服装业本来就已经很惨淡了，设计师的想象力，包括工作能力，做得出色的也就这么几位。
所以李豪这次另辟蹊径的，直接从外国引进优质人才，避免了倘国内这摊浑水。
手下团队给他分析过这次面试成本，光是一位面试者的来回机票就得一万元，包括住宿附近酒店一天350（酒店是李豪旗下产业，所以享有低价）。一日三餐120等。
平均每位从外国过来面试的求职者，大约需要花费12000元人民币的面试成本！
见过土豪的老板，但从没见过这么土豪的老板！见过求贤若渴的老板，但没见过像李豪这么求贤若渴的老板！
古时候有千金买马骨典故，而李豪的面试方式，简直让许多服装企业望而生畏！
有媒体不禁报道了此事，引起了网上轩然大波！
“亿豪娱乐集团老总李豪，给优质求职者出机票，出酒店，出三餐，平均每位求职者耗费12000元人民币，是为了寻找出符合公司理念，公司条件的设计师。有这样的服装企业老总，还愁企业做不好吗？”
许多网友看了这则新闻，有的表示，“土豪的世界真是无法理解！别说35万欧元，哪怕就给我面试费用，我也给你一周设计出一款服装来！而且不带重样的！”
有的网友则表示，“中国服装业未来有望了，直接从国外引进优质人才，然后配合中国本土企业，彻底刷新原本的服装理念，冲击本土的时装观念，这个想法创意可以有！而且非常不错！不得不说这李豪是个人才！搞不好还真能成！”
……
许多国内的服装企业，他们没有李豪的资源，也没有李豪的神豪游戏，所以没法像李豪这么土豪的，为所欲为。
李豪做的这些都是不计成本的，他只管把钱往里面砸，反正这些钱都是国际市场上系统赚来的。说白了就是那群老外的钱。
当那些来自世界各地的服装设计师们，陆陆续续通过面试预约，不远万里前来中国，面试李豪所开出的高薪设计师职位。
副总经理黄艺妍，这才深刻体会到了，当初在办公室里，李豪对她说的那句，“到时候你这边可能会很忙……”
自从有外国设计师到访中国面试，副总经理黄艺妍，真的就是忙到连一口水都忘记要喝的地步！
她要处理的不但光是面试这么简单，包括外国设计师们的住宿，面试行程安排问题。以及面试环节考核，最后判定是否留用问题，都需要和手下团队严密讨论。
讨论出的方案还要给李豪过目，如果被李豪打回去的话，一群人，又要加班加点的继续讨论方案……实在是痛并快乐着！
痛是因为实在太忙，快乐则是因为服装公司，不再是死气沉沉，一滩浑水。新老板李豪给了手下员工希望和方向，如果按照李豪的这条方针走下去，环球时装，很可能成为国内首家，立足于世界的服装品牌。
经过为期两个月的面试，筛选，再面试再筛选。环球时装服装公司，从上百位求职者中，筛选下七位设计理念优异，符合国内时尚元素，时尚思想的设计师。
至于那些淘汰筛选下来的求职者，并不就说以后没有机会合作。因为目前环球时装只是男装，女装部分届时也会涉及。包括此次面试，只是针对国内市场。符合不同国家，不同市场的那些设计师人才，黄艺妍这边都根据李豪要求，将面试资料保留了下来，以待后续备用……