最近老板不太顺，丢了几个项目，开会很是生气，让大家狠抓设计质量。
这些年，老板开拓了很多新市场，也丢了很多老客户，像猴子掰玉米棒。其实丢项目或者丢市场，原因很多，比如有其他领导打招呼，比如给业主的返点没有兑现，比如设计成果质量差。
就这些方面，我如果开公司，得吸取老板的教训，虽然不去钻营，但要尽量不犯错误。
就设计质量而言，老板并没有真正重视，不肯花钱请个好总工。对设计公司来说，总工相当重要，老板这些年，平均两年之内，换一个总工。这些总工看起来经验丰富，其实都是会说不会做的，花架子。开会讲起大道理，比老板还牛逼，具体讨论技术上的问题的时候，纯粹瞎说。每次专家评审，唯唯诺诺，大气都不敢出一口，更别提据理力争了。
公司里几个设计室主任，都瞧不起总工的水平。最后还是开会讨论，让几个室主任，商量了一套制图要求出来。
设计规范加上制图要求，让设计工作变得跟广播体操一样死板。但大家确实轻松了，只要模板正确，基本不用动脑子。
但反复的修改，还是让设计人员不得不经常加班。很多同事都有点小心机，半夜或凌晨加完班出来，发个朋友圈，内容是什么不重要，重点是此条朋友圈定位，一定是公司。
一般老板和领导层都会点赞，或者说声“辛苦、谢谢”之类的评价，而这些同事就满心欢喜，好像被选成公司的年度标兵一样。
每年年会上，老板都会深情款款地说：“大家平时的辛苦，我都记在心里，让我们一起努力，共同走向美好的明天！公司明年将考虑员工股份问题。”
然后，每年都是这句话，却没有任何行动或者实质性的奖励。
虽然如此，同事们还是乐此不疲地发着加班朋友圈。天真地以为，自己会分到股份。完全没有仔细想过，这些年老板年收入，从百万级变成千万级，但其他人基本不会变。副总年收入是百万级，我们几个室主任是十万级，剩下的绝大部分设计人员，只能是几万级了。
这么简单的层级关系都弄不明白不是，是不愿意弄明白，弄明白意味着自己的希望破灭。
刘辉请了余总之后，投资公司那个项目，他顺利中标，淘汰掉那家外地来的设计公司。
他很高兴，确定中标的那天下午，给余总送了个大红包。然后问我和吴天在哪里，非要感谢我们牵线搭桥。
我和吴天在南门项目的现场，跟中字头项目部沟通一些事情，吴天准备晚上请中字头项目经理吃顿饭。
刘辉说：“你们等着我，今晚就在南门，我请客！”
盛情难却，但吴天说：“要不改天吧，我今晚准备请一位项目经理吃饭。”
刘辉说：“都是好朋友，没外人，人多热闹。你请你的项目经理，大家一起，我买单。”
吴天想想，觉得也对，我们两个加项目经理，还凑不够半桌。这两顿饭合成一顿，也省事，免得浪费功夫。
跟项目经理说了一起吃饭的意思，项目经理很爽快：“那就一起吧，设计公司老总请客是吧？正好我有些路子，说不定能给他带来些项目。”
晚饭时间，来到饭店。美女服务员带我们来到刘辉预订的包间，包间宽敞明亮，诺大的一张餐桌，只坐了我们四人。
相互介绍之后，项目经理问吴天：“最近吴区长还好吧”
吴天说：“还好，就是天天这里调研，那里考察，忙的很。”
项目经理说：“是啊，好久没拜访领导了，怕打扰他。”
一杯酒下肚，刘辉和项目经理互相吹捧，互相劝酬。在得知项目经理能带来设计的时候，刘辉又连敬几杯。
我最近不想喝酒，觉得浪费时间，酒后又误事，所以点到为止。
刘辉很高兴，吃完饭，拉着我们去一家会所。轻车熟路，看来他常来。
厌倦了这种浪费时间的消遣，况且，今晚我只是作陪，离开也无所谓。就发短信给程静：老婆，我被拉着去唱歌，很累。十分钟后给我打电话，假装很生气。
刚刚进包间，程静的电话如约而至，我故意打开扬声器：“董乐，你还回不回来？喝死在外面算了！”然后直接挂了电话。
我第一次觉得，程静的骂声那么好听。
但是假装面露为难：“最近跟老婆吵架，各位，不好意思，我先回去了。”
说着往外走去，留下背后他们的一片惋惜声。
没想到的是，第二天一早，刘辉打电话过来：“董乐，你帮我跟吴天解释一下，我觉得昨晚得罪他了。”
我问他什么意思。
他说：“你走后，我们唱歌喝酒，挺开心的。到了各自带美女回房间的时候，没想到那位项目经理，非要带走我那个美女，我跟他吵了起来。”
我说：“他喝多了还是你喝多了，没必要吧。你想干嘛？冲冠一怒为红颜”
他说：“都没喝多，我每次去，都找那个女人，从来没人跟我抢。干咱们这行，在外面业主和领导面前，天天装孙子，已经够憋屈的了。我反正觉得，什么都可以让，女人不能让，哪怕只是外面的女人，这是我的原则。”
我说：“没看出来，你还有点血性。结果呢？”
他说：“必须的，我管他是不是能给我带来项目，让我改变原则，就是不行。后来哪有什么后来。那个项目经理气呼呼地走了，吴天也跟着他走了。你帮我探探吴天口气，有没有怪我”
我问吴天，结果他说：“都喝过酒，没事。那位项目经理，也不能把我们怎么样。生气我为什么要生气说实话，我也想像你那样，提前离开，可碍于项目经理面子，提前走了不好，只能陪着。没想到他们闹出那么一出，我正好趁着不欢而散，送走项目经理，顺势离开。”
这些年，老板开拓了很多新市场，也丢了很多老客户，像猴子掰玉米棒。其实丢项目或者丢市场，原因很多，比如有其他领导打招呼，比如给业主的返点没有兑现，比如设计成果质量差。
就这些方面，我如果开公司，得吸取老板的教训，虽然不去钻营，但要尽量不犯错误。
就设计质量而言，老板并没有真正重视，不肯花钱请个好总工。对设计公司来说，总工相当重要，老板这些年，平均两年之内，换一个总工。这些总工看起来经验丰富，其实都是会说不会做的，花架子。开会讲起大道理，比老板还牛逼，具体讨论技术上的问题的时候，纯粹瞎说。每次专家评审，唯唯诺诺，大气都不敢出一口，更别提据理力争了。
公司里几个设计室主任，都瞧不起总工的水平。最后还是开会讨论，让几个室主任，商量了一套制图要求出来。
设计规范加上制图要求，让设计工作变得跟广播体操一样死板。但大家确实轻松了，只要模板正确，基本不用动脑子。
但反复的修改，还是让设计人员不得不经常加班。很多同事都有点小心机，半夜或凌晨加完班出来，发个朋友圈，内容是什么不重要，重点是此条朋友圈定位，一定是公司。
一般老板和领导层都会点赞，或者说声“辛苦、谢谢”之类的评价，而这些同事就满心欢喜，好像被选成公司的年度标兵一样。
每年年会上，老板都会深情款款地说：“大家平时的辛苦，我都记在心里，让我们一起努力，共同走向美好的明天！公司明年将考虑员工股份问题。”
然后，每年都是这句话，却没有任何行动或者实质性的奖励。
虽然如此，同事们还是乐此不疲地发着加班朋友圈。天真地以为，自己会分到股份。完全没有仔细想过，这些年老板年收入，从百万级变成千万级，但其他人基本不会变。副总年收入是百万级，我们几个室主任是十万级，剩下的绝大部分设计人员，只能是几万级了。
这么简单的层级关系都弄不明白不是，是不愿意弄明白，弄明白意味着自己的希望破灭。
刘辉请了余总之后，投资公司那个项目，他顺利中标，淘汰掉那家外地来的设计公司。
他很高兴，确定中标的那天下午，给余总送了个大红包。然后问我和吴天在哪里，非要感谢我们牵线搭桥。
我和吴天在南门项目的现场，跟中字头项目部沟通一些事情，吴天准备晚上请中字头项目经理吃顿饭。
刘辉说：“你们等着我，今晚就在南门，我请客！”
盛情难却，但吴天说：“要不改天吧，我今晚准备请一位项目经理吃饭。”
刘辉说：“都是好朋友，没外人，人多热闹。你请你的项目经理，大家一起，我买单。”
吴天想想，觉得也对，我们两个加项目经理，还凑不够半桌。这两顿饭合成一顿，也省事，免得浪费功夫。
跟项目经理说了一起吃饭的意思，项目经理很爽快：“那就一起吧，设计公司老总请客是吧？正好我有些路子，说不定能给他带来些项目。”
晚饭时间，来到饭店。美女服务员带我们来到刘辉预订的包间，包间宽敞明亮，诺大的一张餐桌，只坐了我们四人。
相互介绍之后，项目经理问吴天：“最近吴区长还好吧”
吴天说：“还好，就是天天这里调研，那里考察，忙的很。”
项目经理说：“是啊，好久没拜访领导了，怕打扰他。”
一杯酒下肚，刘辉和项目经理互相吹捧，互相劝酬。在得知项目经理能带来设计的时候，刘辉又连敬几杯。
我最近不想喝酒，觉得浪费时间，酒后又误事，所以点到为止。
刘辉很高兴，吃完饭，拉着我们去一家会所。轻车熟路，看来他常来。
厌倦了这种浪费时间的消遣，况且，今晚我只是作陪，离开也无所谓。就发短信给程静：老婆，我被拉着去唱歌，很累。十分钟后给我打电话，假装很生气。
刚刚进包间，程静的电话如约而至，我故意打开扬声器：“董乐，你还回不回来？喝死在外面算了！”然后直接挂了电话。
我第一次觉得，程静的骂声那么好听。
但是假装面露为难：“最近跟老婆吵架，各位，不好意思，我先回去了。”
说着往外走去，留下背后他们的一片惋惜声。
没想到的是，第二天一早，刘辉打电话过来：“董乐，你帮我跟吴天解释一下，我觉得昨晚得罪他了。”
我问他什么意思。
他说：“你走后，我们唱歌喝酒，挺开心的。到了各自带美女回房间的时候，没想到那位项目经理，非要带走我那个美女，我跟他吵了起来。”
我说：“他喝多了还是你喝多了，没必要吧。你想干嘛？冲冠一怒为红颜”
他说：“都没喝多，我每次去，都找那个女人，从来没人跟我抢。干咱们这行，在外面业主和领导面前，天天装孙子，已经够憋屈的了。我反正觉得，什么都可以让，女人不能让，哪怕只是外面的女人，这是我的原则。”
我说：“没看出来，你还有点血性。结果呢？”
他说：“必须的，我管他是不是能给我带来项目，让我改变原则，就是不行。后来哪有什么后来。那个项目经理气呼呼地走了，吴天也跟着他走了。你帮我探探吴天口气，有没有怪我”
我问吴天，结果他说：“都喝过酒，没事。那位项目经理，也不能把我们怎么样。生气我为什么要生气说实话，我也想像你那样，提前离开，可碍于项目经理面子，提前走了不好，只能陪着。没想到他们闹出那么一出，我正好趁着不欢而散，送走项目经理，顺势离开。”
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