比赛结束之后，一群人往休息室走的时候，陈远也起身向休息室大步大步走去，此刻他有很多话要跟那些球员说。
保罗对陈远的出现很意外“老板！你这是？”
陈远环视了一周，看着大汗淋淋的球员笑道“你们今天踢得很不错！真的非常不错！”
众人一脸的严肃，他们知道老板这次不知道要说什么了，也没有人敢应。
气氛安静的有些可怕，陈远以为自己会受到热烈的响应，没想到陷入了另一种尴尬，他瞄了瞄保罗一眼，继续道“今天大家踢得很放松，也很好，能提出这样的比分，我相信很多人都能从这场比赛感受到了足球的魅力。接下来，我要提出我们本赛季的目标了。”
这句话说完，大家都你看看我，我看看你。有些球员已经蠢蠢欲动了，他们都很迫切知道陈远的目标是什么。其实不用大家说，陈远的目标很明确，保三争一。
“我们这赛季一定要得到冠军。”陈远的话，让这些球员大感意外。虽然陈远找来了高质量的外援这是没错。但是对球队的实力提升也是很有限，别看闫东天赋还不错，人家还只是初出茅庐的球场新人，联赛经验为零。更何况内援方面除了门将位置之外，其他都没有做过加强，就以这样的班底争冠？
很快陈远感受到部分人的焦虑和不满，继续说“不想当将军的士兵不是好士兵。不想夺冠的球员不是好球员。先不管你们本身实力如何，但是你们要有这样的决心。”
原本一番激动人心的说辞，无法激起球员的热情，陈远有些想不通，只好将话语权交给了保罗。保罗对场上的球员的表现进行了一番评点，几乎每个被点到名字的都有简短的评价，让一些被点评的人非常受用。
保罗教练在点评过程中，先是批评了他们的弱点，然后又适时表扬了他们的优点，整个过程不长。几乎半个多小时的点评之后。
此刻大家的兴致不是很高，可能刚刚消耗了很多体力的缘故，已经有些球员的心早就飞回了家，巴不得尽快解散。
随后陈远又插上了一句话“今天上场的朋友。每个人都有10万块的奖金，你们辛苦了。”
陈远说着说着，向大家深深鞠了个躬，与此同时，响起了一些稀稀拉拉的掌声，陈远心生一种奇怪的感觉，这帮人不会真的冲钱来吧？重金之下必有勇夫，这句话并不是没有道理，陈远的的眼珠子咕噜转了一下，想到了一个新的想法。陈远清了清嗓子又道“我之前说我们的目标是冠军，所以，我在这里为大家准备了高额奖金。只要拿到冠军，可以分得高额奖金。至于奖金额，就看你们想要怎么样的方式！”
陈远没有明确表示奖金的数额和发放方式，他是想希望用民主的方式来决定奖金的数额和奖金发放的方式。
不过球员们都不敢擅自发表意见，他们只是没想到陈远这个老板竟然这么好说话，别看那么年轻。很显然在那些人的认知里，陈远这个岁数应该是膨胀的富二代，没想到，陈远真的很热爱足球。
对陈远比较了解的闫东见大家不敢发话，自己率先发话了，“老板，我有个主意，赢一场300万，平一场100万，输一场就没有。”
这个方案看似很平常，但一点意义都没有。16支球队，满打满算也就30轮奖金封顶9000万，陈远也不是花不起这钱，该赢的比赛拿下了，这钱发了有什么意思？根本没有起到激励的作用。陈远摇了摇头。
其实四个外援应该最有发言权的，但是他们看到华夏的那套奖金发放方式惊呆了，觉得很难理解这种方式，毕竟作为一个职业球员，好好踢每一场比赛为基础目标，可是陈远额外提出的奖金，令很多人不理解，其实这种奖金制度，也就存在于奇葩的华夏赛制里。四个老外都不敢发表意见。
看看好像也没有什么新鲜的方案，陈远有些失望，便说“难道，就这样吗？”
此时的保罗面无表情地说“老板我可不可以提一下我的意见？”
陈远仿佛抓到一个救命的稻草一样，点了点头鼓励保罗继续往下说。
保罗很紧张地酝酿了下自己的情绪，继续说“老板，奖金累计制度，只有这样才能最大限度激发球员的能力。以十场比赛为限，打赢一场比赛100万，第二场追加100万，依次推类……”
这下保罗掰开手指头数着。此刻保罗需要计算器。幸好陈远心算好，一下子就算出来了，只要10连胜目标达成就要给出5500万。方案看似诱人，但是有一个很大的问题，没有达成10连胜，这个奖金怎么结算呢？但是为了不让他们这笔钱拿的太舒服，陈远又提出了自己的条件“保罗教练可是为了你们用心良苦啊，10连胜奖金总额就达到5500万了。如果你们30场比赛能全胜。大概就要1.65亿了，这笔奖金可是相当的丰厚！但是我有条件的！这笔钱你们不能拿的太舒服，没满三连胜，奖金自动取消。没满5连胜的，但是满3连胜了，那么奖金可是按100万一场计算不累加。假设4连胜了。奖金总额就400万。只有5连胜以上才能享受奖金累加，上限是10场。这些奖金的前提是拿到了冠军才能发放，否则，一律作废！”
果然，在金钱的刺激下，大家的反应热烈了很多，陈远有些苦笑，这怨不得他们，他们的薪水太低了。所以奖金才是他们的生财之道，对于这些球员来说。只有不停地赢下每一场比赛，才能让利益得到最大化。这是他们赢球的动力。陈远发现几乎所有人的脸上洋溢着喜悦的笑容，不得不感慨，钱真的是好东西。陈远的前半句让人热血沸腾，后半句让他们突然有些气馁，这钱还真的不好拿，它的前提是夺得冠军才行。
随后陈远笑着道，几乎又回到了最初的问题上“我们今年的目标很明确！一定要夺得冠军，这样我的钱花的值。”
结果在座的那些人都是热血沸腾地回应了句“冠军！冠军！冠军！……”
对于这样的结果，陈远自然是满意的，此刻的保罗终于松了一口气，保罗还以为自己的方案会被陈远否决掉。没想到陈远轻而易举答应了。这不是该值得高兴的吗？
说实话，陈远费劲心思买下这支球队，就没有打算只是玩玩，他想做出名堂，要让全国上下的人都对他刮目相看，所以陈远才做出了一系列的改革改动，并且花费重金引进了一些所谓的超级球员。既然要搞足球，肯定要做出一番成绩的，对于陈远来说，拿下冠军比什么都管用，目前能做的也就是尽一切能力，让沪申五洲站在世界的足坛舞台中央。陈远的初步设想是参加亚细亚俱乐部冠军杯，夺冠了，就可以参加世界俱乐部杯，不得不说，陈远想的还真的很远。
不过陈远意识到。刚靠金钱的刺激是没有用的，要让这些球员保持对胜利的饥渴，如果哪天这帮人有了很强的荣誉感，陈远就不用操心那么多了。
虽然只是个军令状，但是大家很明显感受到陈远对这次的冠军是志在必得的心态。他们已经很明显感受到自己身上的而压力越来越大，要知道，华夏超级联赛的那些强队的实力本身就不俗再加上陈远引进了超级巨星开了个头之后，其他有财力的球会都开始纷纷接洽一些过期的大牌球员，企图提高全队的竞争力。
所以眼下的目标很难达成，但是不管怎么样，军令状已经立下了，冠军是必须的。
保罗对陈远的出现很意外“老板！你这是？”
陈远环视了一周，看着大汗淋淋的球员笑道“你们今天踢得很不错！真的非常不错！”
众人一脸的严肃，他们知道老板这次不知道要说什么了，也没有人敢应。
气氛安静的有些可怕，陈远以为自己会受到热烈的响应，没想到陷入了另一种尴尬，他瞄了瞄保罗一眼，继续道“今天大家踢得很放松，也很好，能提出这样的比分，我相信很多人都能从这场比赛感受到了足球的魅力。接下来，我要提出我们本赛季的目标了。”
这句话说完，大家都你看看我，我看看你。有些球员已经蠢蠢欲动了，他们都很迫切知道陈远的目标是什么。其实不用大家说，陈远的目标很明确，保三争一。
“我们这赛季一定要得到冠军。”陈远的话，让这些球员大感意外。虽然陈远找来了高质量的外援这是没错。但是对球队的实力提升也是很有限，别看闫东天赋还不错，人家还只是初出茅庐的球场新人，联赛经验为零。更何况内援方面除了门将位置之外，其他都没有做过加强，就以这样的班底争冠？
很快陈远感受到部分人的焦虑和不满，继续说“不想当将军的士兵不是好士兵。不想夺冠的球员不是好球员。先不管你们本身实力如何，但是你们要有这样的决心。”
原本一番激动人心的说辞，无法激起球员的热情，陈远有些想不通，只好将话语权交给了保罗。保罗对场上的球员的表现进行了一番评点，几乎每个被点到名字的都有简短的评价，让一些被点评的人非常受用。
保罗教练在点评过程中，先是批评了他们的弱点，然后又适时表扬了他们的优点，整个过程不长。几乎半个多小时的点评之后。
此刻大家的兴致不是很高，可能刚刚消耗了很多体力的缘故，已经有些球员的心早就飞回了家，巴不得尽快解散。
随后陈远又插上了一句话“今天上场的朋友。每个人都有10万块的奖金，你们辛苦了。”
陈远说着说着，向大家深深鞠了个躬，与此同时，响起了一些稀稀拉拉的掌声，陈远心生一种奇怪的感觉，这帮人不会真的冲钱来吧？重金之下必有勇夫，这句话并不是没有道理，陈远的的眼珠子咕噜转了一下，想到了一个新的想法。陈远清了清嗓子又道“我之前说我们的目标是冠军，所以，我在这里为大家准备了高额奖金。只要拿到冠军，可以分得高额奖金。至于奖金额，就看你们想要怎么样的方式！”
陈远没有明确表示奖金的数额和发放方式，他是想希望用民主的方式来决定奖金的数额和奖金发放的方式。
不过球员们都不敢擅自发表意见，他们只是没想到陈远这个老板竟然这么好说话，别看那么年轻。很显然在那些人的认知里，陈远这个岁数应该是膨胀的富二代，没想到，陈远真的很热爱足球。
对陈远比较了解的闫东见大家不敢发话，自己率先发话了，“老板，我有个主意，赢一场300万，平一场100万，输一场就没有。”
这个方案看似很平常，但一点意义都没有。16支球队，满打满算也就30轮奖金封顶9000万，陈远也不是花不起这钱，该赢的比赛拿下了，这钱发了有什么意思？根本没有起到激励的作用。陈远摇了摇头。
其实四个外援应该最有发言权的，但是他们看到华夏的那套奖金发放方式惊呆了，觉得很难理解这种方式，毕竟作为一个职业球员，好好踢每一场比赛为基础目标，可是陈远额外提出的奖金，令很多人不理解，其实这种奖金制度，也就存在于奇葩的华夏赛制里。四个老外都不敢发表意见。
看看好像也没有什么新鲜的方案，陈远有些失望，便说“难道，就这样吗？”
此时的保罗面无表情地说“老板我可不可以提一下我的意见？”
陈远仿佛抓到一个救命的稻草一样，点了点头鼓励保罗继续往下说。
保罗很紧张地酝酿了下自己的情绪，继续说“老板，奖金累计制度，只有这样才能最大限度激发球员的能力。以十场比赛为限，打赢一场比赛100万，第二场追加100万，依次推类……”
这下保罗掰开手指头数着。此刻保罗需要计算器。幸好陈远心算好，一下子就算出来了，只要10连胜目标达成就要给出5500万。方案看似诱人，但是有一个很大的问题，没有达成10连胜，这个奖金怎么结算呢？但是为了不让他们这笔钱拿的太舒服，陈远又提出了自己的条件“保罗教练可是为了你们用心良苦啊，10连胜奖金总额就达到5500万了。如果你们30场比赛能全胜。大概就要1.65亿了，这笔奖金可是相当的丰厚！但是我有条件的！这笔钱你们不能拿的太舒服，没满三连胜，奖金自动取消。没满5连胜的，但是满3连胜了，那么奖金可是按100万一场计算不累加。假设4连胜了。奖金总额就400万。只有5连胜以上才能享受奖金累加，上限是10场。这些奖金的前提是拿到了冠军才能发放，否则，一律作废！”
果然，在金钱的刺激下，大家的反应热烈了很多，陈远有些苦笑，这怨不得他们，他们的薪水太低了。所以奖金才是他们的生财之道，对于这些球员来说。只有不停地赢下每一场比赛，才能让利益得到最大化。这是他们赢球的动力。陈远发现几乎所有人的脸上洋溢着喜悦的笑容，不得不感慨，钱真的是好东西。陈远的前半句让人热血沸腾，后半句让他们突然有些气馁，这钱还真的不好拿，它的前提是夺得冠军才行。
随后陈远笑着道，几乎又回到了最初的问题上“我们今年的目标很明确！一定要夺得冠军，这样我的钱花的值。”
结果在座的那些人都是热血沸腾地回应了句“冠军！冠军！冠军！……”
对于这样的结果，陈远自然是满意的，此刻的保罗终于松了一口气，保罗还以为自己的方案会被陈远否决掉。没想到陈远轻而易举答应了。这不是该值得高兴的吗？
说实话，陈远费劲心思买下这支球队，就没有打算只是玩玩，他想做出名堂，要让全国上下的人都对他刮目相看，所以陈远才做出了一系列的改革改动，并且花费重金引进了一些所谓的超级球员。既然要搞足球，肯定要做出一番成绩的，对于陈远来说，拿下冠军比什么都管用，目前能做的也就是尽一切能力，让沪申五洲站在世界的足坛舞台中央。陈远的初步设想是参加亚细亚俱乐部冠军杯，夺冠了，就可以参加世界俱乐部杯，不得不说，陈远想的还真的很远。
不过陈远意识到。刚靠金钱的刺激是没有用的，要让这些球员保持对胜利的饥渴，如果哪天这帮人有了很强的荣誉感，陈远就不用操心那么多了。
虽然只是个军令状，但是大家很明显感受到陈远对这次的冠军是志在必得的心态。他们已经很明显感受到自己身上的而压力越来越大，要知道，华夏超级联赛的那些强队的实力本身就不俗再加上陈远引进了超级巨星开了个头之后，其他有财力的球会都开始纷纷接洽一些过期的大牌球员，企图提高全队的竞争力。
所以眼下的目标很难达成，但是不管怎么样，军令状已经立下了，冠军是必须的。
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