郑仲显出差去了趟广郡市，广远集团卓总听取了他关于工厂近期工作的汇报，事后卓总特意向他了解李达忠的为人，工作能力等具体事，说接替他的人选很快就会确定，让他回厂做好交接的准备工作。
回厂后，他分别找方越和李达忠到他办公室来聊聊。在聊天的过程他注意留意两人的精神面貌，语气语调，他知道尽管集团还没有公布接替人选，当往往当事人自己心里都早有普。所以他根据观察的结果得出结论，接替他的人选一定是李达忠。李达忠谈话间明显透露出他对工厂未来的规划进行过细致地思考，他显然开始在为他接替后该如何开展工作做研究了。李达忠本来就是从省里调来的，工作能力是有的，胆子够大，有魄力，以前在车间时得罪了一些人，就看他能不能化解以前留下的恩怨了。
郑仲显从省城回来一周后，卓总亲自到滨江来宣布任命通知。
郑仲显让余主任通知全厂人员到厂部大会议室开会。等全厂人员就位坐好后，郑仲显陪着卓总，后面跟着书记、方越、李达忠。走上主席台就座。途中方越客气地想让李达忠走在他前面，李达忠硬把他推到前面，两人低头交耳，让全厂人员都看在眼里，他们非常亲密地一起走上主席台。
郑仲显开场白：“今天，我们广远集团卓总亲自到滨江，到我们工厂来看望大家，大家对卓总的到来表示热烈的欢迎。”全场鼓掌，卓金凤知道父亲今天要到厂来，所以没有去公司看场。她看到大家都用眼光看向她，感觉到好像是在欢迎她，所以面带着微笑、淡定地拍了拍手掌，显得与众不同。
郑仲显接着说：“下面请卓总作指示。”
卓总说：“滨江航电厂是一个具有优良的传统的工厂，讲团结，任务完成的好，解决自身问题能力强，一直是我们集团的先进单位。所以今天我也是带了好消息来向大家宣布的。经集团研究决定郑仲显同志即日起不再担任航电厂厂长，任命为集团安全技术监督部经理。任命李达忠同志为滨江航电厂厂长。相信以后全厂同志在李达忠的带领下能够继续发扬光荣传统，完成好修理保障任务，再创新辉煌。”
卓总转头向郑仲显说：“你先说，再让李达忠说一下。”
郑仲显说：“我先说两句，等会李厂长再给大家作指示。首先要感谢集团，感谢卓总长期以来对我个人的关心，今天又给了我一个新的锻炼岗位，我将在新的工作岗位上继续努力工作。其次，我要感谢航电厂的班子成员，那么多年来，支持我，包容我，帮我分担肩上的担子。最后我要感谢我们全厂的干部职工，我们厂的每一份荣誉和成绩都离不开你们辛勤的汗水，今天要离开你们，说真的有点舍不得，还好广郡也不远，以后不管是出差还是个人到广郡去，不管公事私事都欢迎大家去看看我。”郑仲显说到最后有点哽咽，就让李达忠讲了。
李达忠说话在卓总面前尽量保持低调，一番感谢后，充分肯定郑仲显为厂作出的贡献，打下了良好基础，表态要虚心向其他厂领导学习，一起努力继续把工厂建设好。
李达忠讲完话后同样得到了热烈的掌声，大家以掌声表达了对新厂长的支持。李达忠快速扫过全厂，似乎在寻找有没有没鼓掌的，看来“识时务”也是一种本能。
接下来几天，郑仲显与李达忠完成交接后，赴广郡就任。
李达忠上任后先和班子成员逐一谈话，中层主管又都分别谈了一遍，谈到技术科长黄胜养时候，确认他以后会支持他工作，便问他自己对今后工作有什么打算，等他主动提出想接替他总工的位置后，便恩威兼施一番后，答应考虑。
和中层以上人员谈完后，他又花了几天时间去车间和一线人员进行交谈，了解他们的想法。到一车间时，尽管熟门熟路，徐天和高平还是全程陪同，到了测深仪组，高平向他汇报了何守元攻关成果。李达忠当即表态要给予奖励，他说以后要专门出台一个奖励规定，鼓励小改革小创新，要在制度上体现出干好干坏不一样，要打破吃大锅饭的传统。他的话顿时激励了组里的年轻人，大家为当初在举报信上签名这个事感到了后悔。在其它车间反映比较突出的问题，就是越来越多年轻人结婚需要房子住，老一点的同志也希望改善住宿条件。
他回来后一条一条意见梳理后记了下来，他现在是一厂之长，他需要做点事情去赢得人心，水能载舟亦能覆舟。
忙完一阵，工作基本理顺，他想起钟成德助理和他说起风水的事，就让他找朋友帮忙来厂看看，来人在厂部大楼四周转了一圈，画了个草图，大楼右前方画了五个圆呈梅花状，左前方较远处也画了五个圆同样呈梅花状，旁边另有三个三角形呈正三角分布。来人说圆形种较矮小的植物须可开花的植物，如三角梅，三角形的地方种较高的树，大楼大门右边再种棵柚子树即可保万事如意、顺风顺水。
紧要的事情处理完了，李达忠当然不会忘记曾答应过杜慧慧的事，确切的说应该是他无法忘记杜慧慧这个人，她的美貌时不时就会跳出来让他臆想一番。要想抓牢她，看来还得先把她托的事情给办了。他是个讲信用的人，他现在是厂长了，尽管这事有点棘手，棘手的原因当然就是凌心竹的资历问题，他太年轻了，让他当副主任，这事会显得太突兀，背后势必引来议论纷纷。得想个理由。他坐在椅子上一会想想杜慧慧，一会想想凌心竹的事。他看到刚送来的传真，突然有了主意。这是一份关于推动集团下属单位全面贯标的通知，通知中还计划安排了贯标培训的事项。
他打电话给张远，说要派个人去总部参加个船级社贯标培训班，问他车间里派谁比较好？最好是年轻有上进心的人。
张远说，那就让凌心竹去吧。
他马上说，好，你们车间就派他吧。
回厂后，他分别找方越和李达忠到他办公室来聊聊。在聊天的过程他注意留意两人的精神面貌，语气语调，他知道尽管集团还没有公布接替人选，当往往当事人自己心里都早有普。所以他根据观察的结果得出结论，接替他的人选一定是李达忠。李达忠谈话间明显透露出他对工厂未来的规划进行过细致地思考，他显然开始在为他接替后该如何开展工作做研究了。李达忠本来就是从省里调来的，工作能力是有的，胆子够大，有魄力，以前在车间时得罪了一些人，就看他能不能化解以前留下的恩怨了。
郑仲显从省城回来一周后，卓总亲自到滨江来宣布任命通知。
郑仲显让余主任通知全厂人员到厂部大会议室开会。等全厂人员就位坐好后，郑仲显陪着卓总，后面跟着书记、方越、李达忠。走上主席台就座。途中方越客气地想让李达忠走在他前面，李达忠硬把他推到前面，两人低头交耳，让全厂人员都看在眼里，他们非常亲密地一起走上主席台。
郑仲显开场白：“今天，我们广远集团卓总亲自到滨江，到我们工厂来看望大家，大家对卓总的到来表示热烈的欢迎。”全场鼓掌，卓金凤知道父亲今天要到厂来，所以没有去公司看场。她看到大家都用眼光看向她，感觉到好像是在欢迎她，所以面带着微笑、淡定地拍了拍手掌，显得与众不同。
郑仲显接着说：“下面请卓总作指示。”
卓总说：“滨江航电厂是一个具有优良的传统的工厂，讲团结，任务完成的好，解决自身问题能力强，一直是我们集团的先进单位。所以今天我也是带了好消息来向大家宣布的。经集团研究决定郑仲显同志即日起不再担任航电厂厂长，任命为集团安全技术监督部经理。任命李达忠同志为滨江航电厂厂长。相信以后全厂同志在李达忠的带领下能够继续发扬光荣传统，完成好修理保障任务，再创新辉煌。”
卓总转头向郑仲显说：“你先说，再让李达忠说一下。”
郑仲显说：“我先说两句，等会李厂长再给大家作指示。首先要感谢集团，感谢卓总长期以来对我个人的关心，今天又给了我一个新的锻炼岗位，我将在新的工作岗位上继续努力工作。其次，我要感谢航电厂的班子成员，那么多年来，支持我，包容我，帮我分担肩上的担子。最后我要感谢我们全厂的干部职工，我们厂的每一份荣誉和成绩都离不开你们辛勤的汗水，今天要离开你们，说真的有点舍不得，还好广郡也不远，以后不管是出差还是个人到广郡去，不管公事私事都欢迎大家去看看我。”郑仲显说到最后有点哽咽，就让李达忠讲了。
李达忠说话在卓总面前尽量保持低调，一番感谢后，充分肯定郑仲显为厂作出的贡献，打下了良好基础，表态要虚心向其他厂领导学习，一起努力继续把工厂建设好。
李达忠讲完话后同样得到了热烈的掌声，大家以掌声表达了对新厂长的支持。李达忠快速扫过全厂，似乎在寻找有没有没鼓掌的，看来“识时务”也是一种本能。
接下来几天，郑仲显与李达忠完成交接后，赴广郡就任。
李达忠上任后先和班子成员逐一谈话，中层主管又都分别谈了一遍，谈到技术科长黄胜养时候，确认他以后会支持他工作，便问他自己对今后工作有什么打算，等他主动提出想接替他总工的位置后，便恩威兼施一番后，答应考虑。
和中层以上人员谈完后，他又花了几天时间去车间和一线人员进行交谈，了解他们的想法。到一车间时，尽管熟门熟路，徐天和高平还是全程陪同，到了测深仪组，高平向他汇报了何守元攻关成果。李达忠当即表态要给予奖励，他说以后要专门出台一个奖励规定，鼓励小改革小创新，要在制度上体现出干好干坏不一样，要打破吃大锅饭的传统。他的话顿时激励了组里的年轻人，大家为当初在举报信上签名这个事感到了后悔。在其它车间反映比较突出的问题，就是越来越多年轻人结婚需要房子住，老一点的同志也希望改善住宿条件。
他回来后一条一条意见梳理后记了下来，他现在是一厂之长，他需要做点事情去赢得人心，水能载舟亦能覆舟。
忙完一阵，工作基本理顺，他想起钟成德助理和他说起风水的事，就让他找朋友帮忙来厂看看，来人在厂部大楼四周转了一圈，画了个草图，大楼右前方画了五个圆呈梅花状，左前方较远处也画了五个圆同样呈梅花状，旁边另有三个三角形呈正三角分布。来人说圆形种较矮小的植物须可开花的植物，如三角梅，三角形的地方种较高的树，大楼大门右边再种棵柚子树即可保万事如意、顺风顺水。
紧要的事情处理完了，李达忠当然不会忘记曾答应过杜慧慧的事，确切的说应该是他无法忘记杜慧慧这个人，她的美貌时不时就会跳出来让他臆想一番。要想抓牢她，看来还得先把她托的事情给办了。他是个讲信用的人，他现在是厂长了，尽管这事有点棘手，棘手的原因当然就是凌心竹的资历问题，他太年轻了，让他当副主任，这事会显得太突兀，背后势必引来议论纷纷。得想个理由。他坐在椅子上一会想想杜慧慧，一会想想凌心竹的事。他看到刚送来的传真，突然有了主意。这是一份关于推动集团下属单位全面贯标的通知，通知中还计划安排了贯标培训的事项。
他打电话给张远，说要派个人去总部参加个船级社贯标培训班，问他车间里派谁比较好？最好是年轻有上进心的人。
张远说，那就让凌心竹去吧。
他马上说，好，你们车间就派他吧。