第五章【逐一面试】
夏峥面试的第一家公司叫「mix」，是一家开发武器和装备的公司，主要销售对象面向军部和异能者。业务范围扩展至整个联邦，也有一些海外业务，待遇很不错，长年荣登联邦最佳雇主排行榜前五十名。
进入mix的办公大楼，整体装修风格是蓝白色，它和蔚蓝联邦旗帜是一样的设计风格，象征着科技和自由。
前台两名漂亮的小姐姐带着职业微笑公式化地开口问道：「欢迎光临mix，请问先生，您有预约吗？」。
夏峥点点头，然后出示手机中的电子卡片和面试函，前台的桌子本身就是智能联网设备，读取到夏峥的信息后，立刻显示出黄金预约的信息，提醒前台，这是一位非常重要的客人。
顿时，两名小姐姐起身，态度一下子热情起来了，其中一人亲自陪同他走进电梯，当起了电梯小姐，前往8楼的会客室，另一人则立刻电话通知今日的面试官。
到了8楼，电梯门刚打开，迎面便看见四个人在迎接他，让夏峥有些受宠若惊，引导的前台小姐姐一直保持恭敬的弯腰姿势。
「夏先生，我们早已恭候多时了。」为首的一名中年男子黑发黑眸，头发打理得非常精致，每根头发丝都非常服帖，带着金色宽边眼镜，脸上带着专业级的微笑，让夏峥几乎挑不出一丝毛病。
「不敢当，我才刚刚毕业，有很多事情还不懂，如果有做得不好的地方，还希望先生见谅。」夏峥谦虚地说道，对面的男子听到后，顿时心里对夏峥的评价更高了。在取得这样优异成绩的情况下，这个青年还能这样谦虚，真不简单。
「哪里话，夏先生客气了，请！」男子侧身做出邀请的姿势。
「多谢。」夏峥也不想谦虚过头，道了一声谢后，便站在这男子的右边，一起走向会客厅。。
该男子后边有两个男的，左边是一个女子，两个男的似乎是此人的属下，主动落在他身后，习惯性地弯腰低眉。
旁边的女子可能是文秘一类的，估计跟此人接触较多，所以没有那么拘谨，反而是利用自己的亲和力，不时奉承夏峥几句。
进入会客厅后，该男子自我介绍道：「夏先生，我是何国辉，mix的副总裁，今日由我来担任你的面试官。」
「好的，何先生。」夏峥不卑不亢地回道，他有这个资格，作为黄金级人才，mix虽然算得上大企业，但还不是业内顶尖者，夏峥完全有能力去更好的公司。
接着，何总裁让他的助理克莉丝汀打开一个ppt进行全息投影展示，专门开始介绍mix的历史、荣誉、地位、知名人物和对人才的培养计划等等，至于薪资待遇方面，暂时没有提及。
另外两名男子一个负责面试记录，另一人负责斟茶倒水。
夏峥仔细倾听了关于mix的介绍，也针对性地提了几个问题，何国辉一一耐心解答，不过这些并不是他关注的重点。
等到面试流程进行到差不多的时候，夏峥正式问出了他想要了解的问题。
「何总裁，我想表明一下我的态度，对于贵公司整体方面我是比较满意的，待遇可以另说。不过我也观察到一点不足，那就是贵公司在异能者小队建设方面较为空白，请问是这样吗？」夏峥通过前面的介绍已经了解到了mix的大致情况，这种了解可比网页上看介绍和查资料嗷详细真实的多，比如在网页上，该公司是夸大了旗下异能者小队的规模和实力，实际上，情况是相差较大，因为mix既没有自己所属的职业异能者小队，也没有长期雇佣一支固定小队，完全是临时发布任务，临时选择，属于临时工的配置。
何国辉没有立即回答，而是端起茶杯开始战术喝水，估计在斟酌怎么答复。
旁边的两名男子和助理克莉丝汀都目光集中在这个看似稚嫩，却颇有立场的年轻人身上。一般的年轻人来面试，尤其是应届生，往往听完一大通介绍后就是问待遇，只要商量到合适的年薪或月薪，就脑子一热想要签合同了，很少像这位青年如此冷静，甚至待遇方面，问都没有问。
「夏先生，恕我愚钝，异能者小队的队员广泛被各行业叫做异能猎人，他们往往是一些没有被军部看中的淘汰者或者受了伤退役的异能战士。异能者小队受雇于我们这些大企业，接受我们的任务后去完成，然后领取赏金。他们干的基本都是粗活、累活和脏活，还要时刻面临生命危险，薪资待遇方面更是比不上我们这些金领，请问您——为什么如此在乎这些泥腿子呢？」何国辉的目光显得犀利起来，口气更是在这一刻显得高傲无比。
夏峥顿时感受到了一种来自灵魂层面的愤怒，觉醒了异能者天赋的他早就将自己视为异能者中的一员，哪怕没有通过军部的考核，也该是人上之人，想不到在何国辉的眼中，却只是泥腿子，金领很了不起吗？
虽然他有能力成为金领，但如果金领都是这样看待异能者的高人一等者，他是不屑去当一个金领的。
异能者或许一时间赚不到那么多钱，但钱不是夏峥追求的终极目标，只是他实现目标的一个工具而已。
「因为我……就是一个异能者。」说完后，夏峥站了起来，开始整理自己的资料。
何国辉震惊地站了起来，随即想起了一则关于夏峥的谣言，当时他没有去深究，毕竟夏峥后来取得的巨大成功让之前的那则谣言反而化作了他励志的一面，已经没有人去关注他曾经被军部取消特招生的谣言了。
但是何国辉还是没有想到，眼前这位刚毕业的青年学子竟然真的是异能者，那么说军部判断失误了？想到这里，他忽然有些后悔自己刚才的语气了。因为在此前的那一刻，他被激起了对异能者的天然反感，毕竟这些异能者大多数都是无法无天的人，商界、科研乃至军部，其实对于这些异能猎人是反感和歧视的。
「夏先生，我为自己刚才的话道歉，不如我们再约个时间详谈异能者小队的事？」何国辉直接走到了夏峥的面前，挡住了离去的道路，这让其他三个年轻人都对此感到震惊。他们从来没有看过何副总居然会因为一个尚未涉世的职场菜鸟如此失态，这等于是低头了。
「不必了，何总，我想我们的理念有冲突且无法弥合，很感激贵公司对我的重视，但觉得自己不适合mix。」夏峥侧身让了一下，走过何国辉的身边。
何国辉不甘心地回头做最后一次努力：「夏先生，我以本人最高的权限向你保证，只要你能留下来加入我们公司，年薪不会低于百万邦元。」
这个待遇的报价让另外三个年轻人要疯了，他们辛苦熬了五年以上，年薪才达到十万邦元，但是夏峥作为一个刚出校门的应届毕业生，却直接百万年薪起步，让他们内心感叹：或许这就是人家可以骄傲的资本。
「抱歉，何总，我不为金钱打工，况且我觉得何总刚才说的不太对……异能者应该是不差钱的。」说完，夏峥潇洒地走了，何国辉脸色阴晴不定，他已经很久没有这么低声下去地向一个人示弱了，更何况是一个刚出校门的应届生。
离开了mix公司的大楼，夏峥接着去面试另外两家公司。第二家公司是造车企业，财力雄厚，联邦五百强企业能跻身前一百末尾的层次。对于夏峥，他们也是竭力挽留的，甚至一开始就开出了百万年薪，的确是有钱。
不过夏峥还是更看重异能者小队，结果发现，这家公司根本就没有所谓的异能者小队，完全是类似网红花了钱给车主，自己在旁边摆pose拍照的那种。面试官甚至连异能者都不是很了解，还问出是不是某个汽车品牌这样的常识性问题，可见该公司在宣传方面有多么造假。不要看企业名声很大，一样造假不少。
第三家公司是生物制药公司，而且面向的销售对象主要是异能者，这让夏峥觉得很靠谱，开出的年薪达到了税后五十万邦元，接近税前的八十万邦元，对比前两家公司确实少了很多，但该公司旗下有一只属于自己的异能者小队。
夏峥觉得这才是自己想要投靠的公司，双方都表示满意，于是夏峥提出实际去观摩接触公司旗下的这支异能者小队，面试官略微有些不乐意，但还是同意了。
结果等到夏峥满怀激情见到这支异能者小队的时候才发现，这根本不是一支战队，而是一支演出团，或者叫网红组合。
整个队伍一共有十人，男女各五人，长相身材都不错，配合专门定制的作战服和武器，夏峥第一眼见到的时候，呼吸都有些停滞了。
但接下来，画风突然大变。
似乎他们十人正在拍摄某个广告片，一片绿色的背景下，一人力大无穷竟然可以用肩膀顶起一辆汽车，另一人则更厉害，可以拟态变化，变成像豹子或老虎一样的野兽，就是还是太拟人化了点，有点山寨的感觉。
还有人会玩火，还有人会玩水，还有人奔跑速度如一阵风，总之八仙过海各显神通，再配合周围拍摄人员的努力，加上电脑后期，相信最终的成片效果应该是很棒的。
拍摄最后末尾，这十名异能者笑得咧开嘴，露出雪白的牙齿，异口同声地背诵广告词——「莫德雷基因药剂，助我成为最强异能者。」
然后，其中的一名女子还特意脸部大写，指了指下方，夏峥看了看提示，原来到时成片效果中，该女子手指的下方就是公司的销售热线和网址之类的。
「现在还犹豫什么呢，赶紧拨打电话或进入官方网址，打进电话就有优惠，进入官网就有优惠，不满意全程退款，包你满意！」女子完美地演出让一旁提着喇叭，带着帽子的导演吧，大声喊了一声「收工！」
然后一堆人闹哄哄地去领盒饭了，夏峥看到这一幕，眼神黯淡了下来，难道除了军部培养出的那些合格异能战士，其他异能者已经堕落到只能拍广告片领盒饭的地步了吗？
「夏先生，你觉得怎么样，我公司的异能者小队在联邦所有异能者小队中可以排进前五百名，要知道，前三百名的异能者小队几乎都是军部的异能战士在带队或者就是军部自己的人。」面试官摩拳擦掌着，很是自豪地说道。
夏峥压制住了内心的愤懑，说道：「我考虑下，过几天再答复你好吗？」
「哦……要不我们先签个就业协议？」面试官有些不放心地说道。
根据《联邦就业法》规定，就业协议具有一定的约束力，企业如果以不正当理由没有按照协议录取或求职者没有正当理由按照协议入职，都需要赔付对方一定的金额，具体金额为协议约定的税后年薪的5%，五十万邦元的5%就是2.5万。
「抱歉，博洛尼先生，我举得自己还是不适合贵公司，再见。」夏峥不得不当面拒绝了，他支付不起赔偿金，家里才刚刚因为他大考成功变得充裕起来，他不可能让家里为他的任性而买单。
离开了高科技园，夏峥长叹了口气，他还是将现实想的太简单了，异能者虽然经过十年的发展，有三百多万人，但真正能称得上异能者的人已经不多了，这么说来，他就一定要接受军部的录取吗？
想到那天在咖啡店，菲琳娜未婚夫那骄横高高在上的口气，夏峥觉得哪怕自己当不成异能者，也不能向那样的人屈服。
夏峥面试的第一家公司叫「mix」，是一家开发武器和装备的公司，主要销售对象面向军部和异能者。业务范围扩展至整个联邦，也有一些海外业务，待遇很不错，长年荣登联邦最佳雇主排行榜前五十名。
进入mix的办公大楼，整体装修风格是蓝白色，它和蔚蓝联邦旗帜是一样的设计风格，象征着科技和自由。
前台两名漂亮的小姐姐带着职业微笑公式化地开口问道：「欢迎光临mix，请问先生，您有预约吗？」。
夏峥点点头，然后出示手机中的电子卡片和面试函，前台的桌子本身就是智能联网设备，读取到夏峥的信息后，立刻显示出黄金预约的信息，提醒前台，这是一位非常重要的客人。
顿时，两名小姐姐起身，态度一下子热情起来了，其中一人亲自陪同他走进电梯，当起了电梯小姐，前往8楼的会客室，另一人则立刻电话通知今日的面试官。
到了8楼，电梯门刚打开，迎面便看见四个人在迎接他，让夏峥有些受宠若惊，引导的前台小姐姐一直保持恭敬的弯腰姿势。
「夏先生，我们早已恭候多时了。」为首的一名中年男子黑发黑眸，头发打理得非常精致，每根头发丝都非常服帖，带着金色宽边眼镜，脸上带着专业级的微笑，让夏峥几乎挑不出一丝毛病。
「不敢当，我才刚刚毕业，有很多事情还不懂，如果有做得不好的地方，还希望先生见谅。」夏峥谦虚地说道，对面的男子听到后，顿时心里对夏峥的评价更高了。在取得这样优异成绩的情况下，这个青年还能这样谦虚，真不简单。
「哪里话，夏先生客气了，请！」男子侧身做出邀请的姿势。
「多谢。」夏峥也不想谦虚过头，道了一声谢后，便站在这男子的右边，一起走向会客厅。。
该男子后边有两个男的，左边是一个女子，两个男的似乎是此人的属下，主动落在他身后，习惯性地弯腰低眉。
旁边的女子可能是文秘一类的，估计跟此人接触较多，所以没有那么拘谨，反而是利用自己的亲和力，不时奉承夏峥几句。
进入会客厅后，该男子自我介绍道：「夏先生，我是何国辉，mix的副总裁，今日由我来担任你的面试官。」
「好的，何先生。」夏峥不卑不亢地回道，他有这个资格，作为黄金级人才，mix虽然算得上大企业，但还不是业内顶尖者，夏峥完全有能力去更好的公司。
接着，何总裁让他的助理克莉丝汀打开一个ppt进行全息投影展示，专门开始介绍mix的历史、荣誉、地位、知名人物和对人才的培养计划等等，至于薪资待遇方面，暂时没有提及。
另外两名男子一个负责面试记录，另一人负责斟茶倒水。
夏峥仔细倾听了关于mix的介绍，也针对性地提了几个问题，何国辉一一耐心解答，不过这些并不是他关注的重点。
等到面试流程进行到差不多的时候，夏峥正式问出了他想要了解的问题。
「何总裁，我想表明一下我的态度，对于贵公司整体方面我是比较满意的，待遇可以另说。不过我也观察到一点不足，那就是贵公司在异能者小队建设方面较为空白，请问是这样吗？」夏峥通过前面的介绍已经了解到了mix的大致情况，这种了解可比网页上看介绍和查资料嗷详细真实的多，比如在网页上，该公司是夸大了旗下异能者小队的规模和实力，实际上，情况是相差较大，因为mix既没有自己所属的职业异能者小队，也没有长期雇佣一支固定小队，完全是临时发布任务，临时选择，属于临时工的配置。
何国辉没有立即回答，而是端起茶杯开始战术喝水，估计在斟酌怎么答复。
旁边的两名男子和助理克莉丝汀都目光集中在这个看似稚嫩，却颇有立场的年轻人身上。一般的年轻人来面试，尤其是应届生，往往听完一大通介绍后就是问待遇，只要商量到合适的年薪或月薪，就脑子一热想要签合同了，很少像这位青年如此冷静，甚至待遇方面，问都没有问。
「夏先生，恕我愚钝，异能者小队的队员广泛被各行业叫做异能猎人，他们往往是一些没有被军部看中的淘汰者或者受了伤退役的异能战士。异能者小队受雇于我们这些大企业，接受我们的任务后去完成，然后领取赏金。他们干的基本都是粗活、累活和脏活，还要时刻面临生命危险，薪资待遇方面更是比不上我们这些金领，请问您——为什么如此在乎这些泥腿子呢？」何国辉的目光显得犀利起来，口气更是在这一刻显得高傲无比。
夏峥顿时感受到了一种来自灵魂层面的愤怒，觉醒了异能者天赋的他早就将自己视为异能者中的一员，哪怕没有通过军部的考核，也该是人上之人，想不到在何国辉的眼中，却只是泥腿子，金领很了不起吗？
虽然他有能力成为金领，但如果金领都是这样看待异能者的高人一等者，他是不屑去当一个金领的。
异能者或许一时间赚不到那么多钱，但钱不是夏峥追求的终极目标，只是他实现目标的一个工具而已。
「因为我……就是一个异能者。」说完后，夏峥站了起来，开始整理自己的资料。
何国辉震惊地站了起来，随即想起了一则关于夏峥的谣言，当时他没有去深究，毕竟夏峥后来取得的巨大成功让之前的那则谣言反而化作了他励志的一面，已经没有人去关注他曾经被军部取消特招生的谣言了。
但是何国辉还是没有想到，眼前这位刚毕业的青年学子竟然真的是异能者，那么说军部判断失误了？想到这里，他忽然有些后悔自己刚才的语气了。因为在此前的那一刻，他被激起了对异能者的天然反感，毕竟这些异能者大多数都是无法无天的人，商界、科研乃至军部，其实对于这些异能猎人是反感和歧视的。
「夏先生，我为自己刚才的话道歉，不如我们再约个时间详谈异能者小队的事？」何国辉直接走到了夏峥的面前，挡住了离去的道路，这让其他三个年轻人都对此感到震惊。他们从来没有看过何副总居然会因为一个尚未涉世的职场菜鸟如此失态，这等于是低头了。
「不必了，何总，我想我们的理念有冲突且无法弥合，很感激贵公司对我的重视，但觉得自己不适合mix。」夏峥侧身让了一下，走过何国辉的身边。
何国辉不甘心地回头做最后一次努力：「夏先生，我以本人最高的权限向你保证，只要你能留下来加入我们公司，年薪不会低于百万邦元。」
这个待遇的报价让另外三个年轻人要疯了，他们辛苦熬了五年以上，年薪才达到十万邦元，但是夏峥作为一个刚出校门的应届毕业生，却直接百万年薪起步，让他们内心感叹：或许这就是人家可以骄傲的资本。
「抱歉，何总，我不为金钱打工，况且我觉得何总刚才说的不太对……异能者应该是不差钱的。」说完，夏峥潇洒地走了，何国辉脸色阴晴不定，他已经很久没有这么低声下去地向一个人示弱了，更何况是一个刚出校门的应届生。
离开了mix公司的大楼，夏峥接着去面试另外两家公司。第二家公司是造车企业，财力雄厚，联邦五百强企业能跻身前一百末尾的层次。对于夏峥，他们也是竭力挽留的，甚至一开始就开出了百万年薪，的确是有钱。
不过夏峥还是更看重异能者小队，结果发现，这家公司根本就没有所谓的异能者小队，完全是类似网红花了钱给车主，自己在旁边摆pose拍照的那种。面试官甚至连异能者都不是很了解，还问出是不是某个汽车品牌这样的常识性问题，可见该公司在宣传方面有多么造假。不要看企业名声很大，一样造假不少。
第三家公司是生物制药公司，而且面向的销售对象主要是异能者，这让夏峥觉得很靠谱，开出的年薪达到了税后五十万邦元，接近税前的八十万邦元，对比前两家公司确实少了很多，但该公司旗下有一只属于自己的异能者小队。
夏峥觉得这才是自己想要投靠的公司，双方都表示满意，于是夏峥提出实际去观摩接触公司旗下的这支异能者小队，面试官略微有些不乐意，但还是同意了。
结果等到夏峥满怀激情见到这支异能者小队的时候才发现，这根本不是一支战队，而是一支演出团，或者叫网红组合。
整个队伍一共有十人，男女各五人，长相身材都不错，配合专门定制的作战服和武器，夏峥第一眼见到的时候，呼吸都有些停滞了。
但接下来，画风突然大变。
似乎他们十人正在拍摄某个广告片，一片绿色的背景下，一人力大无穷竟然可以用肩膀顶起一辆汽车，另一人则更厉害，可以拟态变化，变成像豹子或老虎一样的野兽，就是还是太拟人化了点，有点山寨的感觉。
还有人会玩火，还有人会玩水，还有人奔跑速度如一阵风，总之八仙过海各显神通，再配合周围拍摄人员的努力，加上电脑后期，相信最终的成片效果应该是很棒的。
拍摄最后末尾，这十名异能者笑得咧开嘴，露出雪白的牙齿，异口同声地背诵广告词——「莫德雷基因药剂，助我成为最强异能者。」
然后，其中的一名女子还特意脸部大写，指了指下方，夏峥看了看提示，原来到时成片效果中，该女子手指的下方就是公司的销售热线和网址之类的。
「现在还犹豫什么呢，赶紧拨打电话或进入官方网址，打进电话就有优惠，进入官网就有优惠，不满意全程退款，包你满意！」女子完美地演出让一旁提着喇叭，带着帽子的导演吧，大声喊了一声「收工！」
然后一堆人闹哄哄地去领盒饭了，夏峥看到这一幕，眼神黯淡了下来，难道除了军部培养出的那些合格异能战士，其他异能者已经堕落到只能拍广告片领盒饭的地步了吗？
「夏先生，你觉得怎么样，我公司的异能者小队在联邦所有异能者小队中可以排进前五百名，要知道，前三百名的异能者小队几乎都是军部的异能战士在带队或者就是军部自己的人。」面试官摩拳擦掌着，很是自豪地说道。
夏峥压制住了内心的愤懑，说道：「我考虑下，过几天再答复你好吗？」
「哦……要不我们先签个就业协议？」面试官有些不放心地说道。
根据《联邦就业法》规定，就业协议具有一定的约束力，企业如果以不正当理由没有按照协议录取或求职者没有正当理由按照协议入职，都需要赔付对方一定的金额，具体金额为协议约定的税后年薪的5%，五十万邦元的5%就是2.5万。
「抱歉，博洛尼先生，我举得自己还是不适合贵公司，再见。」夏峥不得不当面拒绝了，他支付不起赔偿金，家里才刚刚因为他大考成功变得充裕起来，他不可能让家里为他的任性而买单。
离开了高科技园，夏峥长叹了口气，他还是将现实想的太简单了，异能者虽然经过十年的发展，有三百多万人，但真正能称得上异能者的人已经不多了，这么说来，他就一定要接受军部的录取吗？
想到那天在咖啡店，菲琳娜未婚夫那骄横高高在上的口气，夏峥觉得哪怕自己当不成异能者，也不能向那样的人屈服。