豫挫豫勇 第192章 纸上江山(1)

小说:豫挫豫勇 作者:四海升平时 更新时间:2024-08-07 02:35:56 源网站:顶点小说
  1,

  高旋回了趟南阳。

  他已经习惯了,每逢大事,先跟刘影商量。

  一方面是心理上的依赖,一方面也是希望刘影通过这些事情,在见识上得到增长。

  利人利己。

  郑州的eq区,js区,管城区三地的两个月数据,已经出来。

  第一个月,只做了js区,用了10个人,做了132台,平均每月人均销售量是13台。

  第一个月的第三周里,高旋调整了分配方案,将销售冠军余生调为管理岗,着手培训其他人员。同时,实行末位淘汰,增加团队危机感,淘汰了最后一名。

  余生当月的个人销量是31台,人均月销售量是15台。

  余生调整为管理岗后,其他8人的销量,他都有10 10的提成,他的关注焦点就在了团队业绩上,培训工作也搞得尽心尽力,算得上知无不言,言无不尽。

  第二个月里,js区之外,公司又招募了20名新人,将eq区、管城区进行了分包。

  这20名新人的培训,也由余生负责。

  第二个月的业绩出来,js区的团队,人均月销量是35台。成绩得到跃升的三个关键因素,分别是第一个月积累的意向客户的转化,团队能力的增长,持续扫街加强了区域客户的熟悉感和信任感(一回生,二回熟)。

  管城区和eq区的团队,人均月销量是26台。这个成绩相比较js区第一个月的人均月销量15台,已经是提升很多了!这说明余生的培训能力,越来越强了。

  三个团队,累计销售:132 35*8 26*20=932台。

  第二个月,js区的员工,平均薪酬是5000元现金和3500元的后续充值提成,总计8500元月收入。管城区和eq区的新员工,平均薪酬是4100元和2600元的后续充值提成。

  余生获得的管理岗津贴,是800*10=8000元,加上底薪5000元,月收入过万。

  钱壮英雄胆,团队的士气大涨。

  按照余生的估算,第三个月,人均月销售量可以在第二个月的基础上,提高30%。

  君临获得的资金沉淀,超过了150万元!

  业务人员获得了超乎预期的月收入。

  余生从基层业务人员成长为管理人员。

  充值网点获得了引流工具,又能通过全网充值,获得更多充值利润。

  各大欢喜。

  接下来的问题,就是如何将这个模式,复制到全省,再复制到全国?

  2,

  高旋跟刘影开始做全国招商方案。

  第一个问题:移动掌充项目,可以给经销商提供的价值有哪些?

  第二个问题,是经销商的目标人群分析:省级代理,会是哪些人?市级代理,会是哪些人?县级代理,会是哪些人?

  第三个问题:这些目标人群,他们关心的问题是哪些?关心的核心问题,又是哪一个?

  掌充作为一个产品,它的用户画像是小商店、小超市,让他们能够开展充值业务赚钱,同时把客户吸引到店,再加上物有所值,甚至是物超所值,他们就愿意买单。

  掌充项目作为一个招商项目,它的用户画像,就不再是小商店或小超市老板了。

  首先来说第一个问题。

  移动掌充可以给经销商带来的价值,不再具备合理合法的资金池的价值,因为这个是君临要拿走的价值。

  那么,只有两块蛋糕,可以切给经销商了。

  第一块蛋糕是掌充的零售利润空间。

  第一代掌充平价销售,经销商在零售上,没有蛋糕可切;第二代掌充进价500元,因为有特殊功能,又有自己的品牌标志,可以统一零售价680元。180元的零售利润,切给业务人员80元,经销商还有100元的利润空间。

  省级经销商进货价500元,市级经销商进货价520元,县级经销商进货价550元。

  省级经销商如果能够完成每年1万台掌充的零售任务,年利润可达100万以上。

  不会销售?没有问题,余生在郑州带着的30人直营团队,随时可以抽出前10名,派给各级代理商,指导他们在当地组建销售团队,培训业务人员!

  第二块蛋糕是充值网点的充值利润。

  郑州的每个充值网点,每月充值总额少则3万,多则7万。地市的充值网点,每月的充值总额,少则2万,多则5万。县城的充值网点,每月的充值总额,大都在5000到1万之间。

  如果省级代理,在本省开发出1万个充值网点,任何一个充值网点给客户充值,省级代理都有0.03%的返点,这个蛋糕有多大?

  按照每个充值网点每月充值2万的平均数来计算,

  2万/月*1万个充值点*0.03%=6万/月。

  也就是说,省级代理每月可以拿到的充值利润是6万元,每年可以拿到72万的利润,而且这个利润是持续的。

  充值网点给客户充值,留出0.05%的利润给市级代理,这个蛋糕有多大?

  假如一个地市开发出2000个充值网点,每个充值网点每月平均充值1万元,这个利润就是:1万*2000*0.05%=1万元/月,每年是12万元的利润,而且这个利润是持续的。

  充值网点给客户充值,留出0.1%的利润给县级代理,这个蛋糕有多大?

  假如一个县级代理商开发出500个充值网点,每个网点每月平均充值6000元,这个利润是:500*6000*0.1%=3000元/月,一年利润是3.6万,这个利润也是持续的。

  做生意,都讲究投入与产出的比例。收益越大,他才愿意投入越大。比如一年能赚100万的生意,你让他投入1个亿,他肯定不干;你让他投入1万,他肯定觉得你在骗他;你让他投入20万到200万,告诉他每年能赚100万,这样才有人相信。

  投入与产出的绝对比值之外,还有个赚钱的概率问题。如果他认为自己1年赚到100万的概率是100%,你让他投200万,他都愿意干;如果他认为自己1年赚到100万的概率是50%,你让他投200万,他就会犹豫不决,接下来考虑第三个问题。

  他要考虑的第三个问题,就是风险有多大?比如投入200万,1年能赚100万的概率是50%,但是亏钱的风险是零,他同样会抢着干。比如2011年那些炒房子的人,为什么用那么高的杠杆,在省会城市不断买房子?因为在国家严控楼市之前,房价1年有涨20-50%的,但是连续三年都没有降过价,所以他认为亏钱的风险是零,无非是赚多赚少的问题,所以很多人抢着干。

  如果投入200万,1年能赚100万的概率是50%,亏钱的概率也是50%,甚至亏损的时候,可能是把200万都亏掉,这生意就没人干了。

  为什么投入2元钱,买个彩票,有可能赚500万,还有那么多人不买?

  因为赚到500万的概率可能是五百万分之一,但是把2元钱全部亏掉的概率是50%以上,而且一旦买空,这2元钱就百分百亏掉了,不会说是亏掉了5毛或者1元,不可能还给你留下一点老本。

  有郑州的现实数据,有可以复制的市场经验,有以战养兵的直营团队,到郑州来考察的经销商,认为自己能够赚到那两块蛋糕的概率,有多大?

  如果他们觉得自己百分百能实现这个利润,那省代的门槛定在50万到100万之间,是没有问题的。地市代理的门槛,定在10万到20万之间,是没有问题的。县级代理的门槛,定在3万到5万之间,是没有问题的。

  如果他们考察之后,觉得自己只有60%的概率,能够实现那些预期利润,那么各级代理的门槛,就在上面的数字上,打个六折。

  设计好了各级代理的投入数值后,就要看下一个问题,如果他们亏损了,最多亏掉多少?是亏掉全部投资,还是根本不会亏损?或者是最多亏掉她们投入的20%?

  假如让代理商的投入,全部拿来购买掌充,那他们是不可能亏钱的!

  君临一次性从厂家采购的2000台到5000台的手机,才拿到了500元的价格,加上充值这个特殊功能后,平价出给省级代理商,他可能亏钱吗?即便按照最普通的手机来销售,市场零售价也在600元以上!

  同样,市级代l县级代理,最坏的结果,就是这些产品拿在手里,当做普通手机,慢慢销售出去,慢慢变现。

  不卖680元,卖600元,总是可以的吧?实在不行,就按照550元卖出去,能亏到哪里去?

  所以说,这个就是那种投入100万后,可能每年赚50万到100万的生意,但是最坏的情况出现,亏损也能控制在20万以内——这生意必然有人会做!
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