第二天，林霄宇刚到公司，李主任走进了办公室。
林霄宇问他有什么事？李主任的神色有些不对，似乎是想告诉林霄宇什么，又不知该不该说。
林霄宇等不住了，对李主任说：“有什么事让你唯唯诺诺的，你要不便说什么也别说了，以免今后烙下什么话把。”
说完，林霄宇低头开始批阅办公桌上的文件。李主任见状，走到林霄宇的办公桌前，压低声调对林霄宇说：“董事长，我工作的事先不要考虑了，我不想去萧总那做总经理助理了。”
听李主任这样说，林霄宇抬眼看着他：“你真想好了？虽然我知道你心里不太喜欢萧总，但做总经理助理毕竟是一次提升，而且以后有机会就可能提公司副总。”
“林董我想好了，我感觉萧总这个人太有城府了，而我这个人又天性直爽，跟在这样的人身边，我会感觉很不舒服，所以我思前想后就放弃这次机会吧，请林董体谅我的苦衷。”
办公室主任李光华的这番话让林霄宇心里很舒服，就是嘛，道不同不相与谋。
半晌，林霄宇对李主任说：“公司的人员调整和调动，我们一直很尊重本人的选择，既然你不愿意去做总经理助理，那就作罢，我再考虑考虑，看还有哪些职务适合你。不过，这个事你也得跟萧总去说一下，需要找一个充分的理由，要不萧总会对你有看法的，你应该知道这里的原因。”
“好的，林董，我一会儿就去找萧总，把我的想法说清楚，不会让你为难。”
李主任在董事长办公室又坐了一会，说了很多感谢的话就离开了。
林霄宇现在对李主任越来越感觉喜欢了，这个人的忠厚和憨直是他看重的，这样的人自己一定要用心去培养，这个时候，可谓是眉头一皱计上心来，他的眼前一亮，有一个职务不是正好适合李光华吗？眼下公司正在积极酝酿介入城区西部开发的事，公司为了推进这个事正好可以成立一个专门的部门，林霄宇想了想，这个部门就叫：西部开发办，开发办就需要有一位主任担纲，可以给这个主任在公司中层的基础上加半格，这个职务不是为李主任量身定做的吗？这样既可以让自己牢牢抓住城区西部开发这个决定公司未来的大工程，又可以让李主任在这里为自己把控形势，真是一着妙棋。
想到这里，林霄宇心里有些兴奋。但兴奋之余，他又想到了萧万年。他的这个安排当然无法跨越自己的老对手。现在他需要跟萧万年吹吹风了，毕竟成立一个部门，对整个公司都是有影响的，这里需要对人员进行整体安排，可谓牵一发动全身。
思考了一会，林萧宇给萧万年打了电话，让他来董事长办公室有事商量。
过了一会，萧万年来到了董事长办公室。
落座，他就问林霄宇，“林董，你找我有什么事？”
“萧总，刚才李主任找你了吧？”
“是的，李主任找我说他不想做我的助理了，说他能力有限，无法胜任总经理助理的工作。也好，你看他有时木讷的样子，也的确不适合做我的助理。这次给他机会，他自己都不想把握，就不要怪公司没给他安排职务了。”
听着萧万年的话，林萧宇有了说辞：“萧总，李光华这个人论气质，说句实在话真的不太适合做你的助理，我们当初也是好心，想给他提半格，但现在他自己撤梯子了，我们也只能顺其自然。”
说到这，林霄宇话锋一转：“但即便这样，我们对李主任也不能不安排。这些年他为公司的发展所做的大家有目共睹。他的职务安排是小事，但他的安排对公司的价值导向的影响是大事。我们总不能让一个能干活的人吃亏，那么以后谁还为公司的发展无怨无悔地做贡献呢？”
萧万年被林霄宇的话有些说糊涂了，他东拉西扯的究竟想做什么呢？他不由满脸狐疑地看着林霄宇。“林董，你想说什么就直说吧，何必这么绕圈子呢，我俩还是开诚布公为好。”
看到萧万年捅破了这层窗户纸，林霄宇就直言不讳了。“萧总，公司现在正在积极推进城区西部开发的事，虽然现在公司内部意见不太统一，但在这个特殊的时期，我们也顾不了那么多了，介入城区西部开发是公司的战略举措，我们必须因势利导，把这件事摆上公司的重要议事日程。现在我和你工作都比较繁忙，所以为了抓好城区西部开发工作，公司必须成立一个专门的部门，集中力量抓好这项工作，我今天找你来，就是跟你商量成立这个新部门的事。”
林霄宇的先入为主，让霄万年感到很突然。他坐在那，不由皱起了眉头，一个很明显的“川”字暴露了出来。
“林董，我不太同意你的做法。现在你所说的城区西部开发还是一个虚幻的东西，市里现在还在遴选有关公司的资质，我们公司还没有入围。所以现在为了城区西部开发新成立一个部门时机还未成熟，这样做很草率，也会给公司带来一些负面影响，认为我们的经营思路很混乱。”
对于萧万年的态度，林霄宇是有预料的。作为董事长当然要尊重总经理的意见，但为了公司的长远利益，林霄宇感到自己必须顶住压力，这个时候，是需要给萧万年提一个醒了，前些日子，他接到了一封信，信中反映了萧万年利用职权之便，吃回扣收礼金的事。为了公司的整体利益，他把这件事给压了下来。但现在他要警告一下萧万年了。
于是，林霄宇对萧万年严肃地说：“这些年，你作为总经理虽然做了不少工作，但你身上干不干净应该清楚吧，前些日子我接到了一封举报信，对你做的事写了个清楚。但我把这封信压了下来，考虑你这些年为公司做了不少工作，不能因为此事而毁了事业前途，我的这份苦心你应该受领一下吧。”
林霄宇的这番敲打，果然奏效。听林霄宇这样说，萧万年忽然转变了态度。“林董，请你原谅我，关于城区西部开发的事，我是有一些意见，因为我对八字没一撇的事总是没有信心，但这也许就是我的鼠目寸光吧。凡事预则立，不预则废。公司为了推进城区西部开发工作新成立一个部门也是明智之举，那就在适当时间开一个董事会议研究一下吧。”
看到萧万年败下阵来，林霄宇接着说：“萧总，这就对了，我们将相和才能对公司发展起促进作用。”
看着林霄宇洋洋得意的样子，萧万年心头的怒火在燃烧着，可他现在不敢发作，毕竟自己的短处掐在人家手中，他在心里暗暗发誓，今生一定要战胜林霄宇，让他也尝尝失败和失落是什么滋味。
萧万年心里在使劲，可表面上还得装作一副虔诚的样子。“林董，就按你说的运作吧，我没有意见。”
这个时候，林霄宇感到是时候推出李主任了。就对萧万年说：“刚才我想了一下，新成立的部门就叫西部开发办公室，在开发办公室设主任一名，因为其工作的重要性，开发办主任在职级上要高出公司其他部门半格，就是副总的待遇。”
听着林霄宇的话，萧万年苦笑着回道：“林总考虑得很周全，只是开发办主任可要选一个硬手。”
林霄宇感觉萧万年的话里有话，就对他说：“萧总心中有合适的人选吗？”
“这个……我暂时还没考虑好。”萧万年嗫嚅地说。
林霄宇知道萧万年在给他打太极拳。他想，自己索性就把李主任这张牌亮出来，看萧万年作何表现？
于是，林霄宇微笑着说：“我感觉一个人很适合做开发办主任，您看李光华怎样？”
萧万年做梦都没想到林霄宇会让李光华当开发办主任，这也太不合适了。这个时候，他不想隐瞒自己的观点了。“林董，这个李光华虽然在公司当办公室主任多年了，但他对公司的经营业务却是一窍不通。当开发办主任最起码的要有经营管理的经验，而李光华在这方面却是空白，这样的人万万不能让他去当开发办主任。否则会耽误工作的。”
萧万年的一席话，让林霄宇一时语塞。正如萧万年所言，林霄宇其实也知道李光华的长处在服务，而不是经营管理。但即便这样，在开发办主任的人选上，林霄宇还是认定要选李光华。多年的经验告诉他，人的忠诚比什么能力都重要。这个时候，他感觉应该据理力争了。“萧总，你说得也有一定道理。但很偏颇。据我了解，李光华这些年虽然主业是为公司领导服务，但他也介入了公司的经营管理。这些年公司出的各种经营方案，最后不都是李光华润色最后成形的吗，在我看来，李光华不仅是将才，还是一位帅才呢！”
林霄宇的溢美之辞，说得萧万年有点瞠目结舌了。这是哪跟哪呢，怎么说得如此离谱。
看到萧万年有苦难言的样子，林霄宇接着说：“城区西部开发办公室主任的人选就先定李光华吧，如果在实际工作中他不能很好地履行职责，我们还可以换人吗。一会你就跟公司人力资源部说一下，让他们起草一个成立公司西部开发办公室的文件，另外对办公室其他的成员确定一下，万事俱备后，开发办就开始履行职责。”
林霄宇的话很有不可置疑的气度。他现在心里很有底数，如今他掐着萧万年的短处，这个对手轻易不会跟自己对着干了。他要趁热打铁，把城区西部开发的事在公司里夯实。
萧万年此时心里虽然有一百个不乐意，但却不想在这里跟林霄宇理论什么了。这些年他利用职权为自己捞了不少钱，既然这些事已经被林霄宇知道了，自己就要看他的脸色行事了，如果自己不知进退，惹怒了林霄宇，一旦他翻脸，把自己的事抖搂出去，自己真的要摊上大事了。
想到这，萧万年对林霄宇说：“就按林董说的，我一会去人力资源部落实此事。”说完，他就离开了总经理办公室。
经过刚才一番较量，林霄宇心里感觉很痛快，好多年都没这么痛快过了。看来古人说的，打蛇要打七寸果真不假，今天他要不是拿出萧万年吃回扣收礼金的底牌，萧万年也不会这么听话的。
打败了自己的对手，林霄宇感觉屋里的空气都是新鲜的。但他也深知，萧万年不会因此就与他和好的，这个很有心机的对手，会找时机反攻的。但他丝毫不惧怕，那封举报信就是他必然制胜的底牌。
夜幕降临时，林霄宇让小马送他回家。
到了家，辛梓红就招呼他去吃饭，三样色味俱佳的菜肴已摆放在餐桌上。
吃饭的时候，辛梓红十分欣喜地对林霄宇说：“我最近得到了一个偏方，说是吃三副就能治不孕症，我们的孩子有希望了。”
辛梓红的话不仅没有给林霄宇带来任何兴奋，反而给他带来了新的烦恼，殷萍怀孕的事已经让他很伤脑筋，如果妻子再怀上他的孩子，真不知以后是一个什么结局。
不过林霄宇还是有自己的君子之风，对妻子的兴奋点，他无权给予负面的刺激，于是他故作高兴状，鼓励着妻子，说她一定能生出一个出色的林家后代，哄得辛梓红娇羞地笑了。
林霄宇问他有什么事？李主任的神色有些不对，似乎是想告诉林霄宇什么，又不知该不该说。
林霄宇等不住了，对李主任说：“有什么事让你唯唯诺诺的，你要不便说什么也别说了，以免今后烙下什么话把。”
说完，林霄宇低头开始批阅办公桌上的文件。李主任见状，走到林霄宇的办公桌前，压低声调对林霄宇说：“董事长，我工作的事先不要考虑了，我不想去萧总那做总经理助理了。”
听李主任这样说，林霄宇抬眼看着他：“你真想好了？虽然我知道你心里不太喜欢萧总，但做总经理助理毕竟是一次提升，而且以后有机会就可能提公司副总。”
“林董我想好了，我感觉萧总这个人太有城府了，而我这个人又天性直爽，跟在这样的人身边，我会感觉很不舒服，所以我思前想后就放弃这次机会吧，请林董体谅我的苦衷。”
办公室主任李光华的这番话让林霄宇心里很舒服，就是嘛，道不同不相与谋。
半晌，林霄宇对李主任说：“公司的人员调整和调动，我们一直很尊重本人的选择，既然你不愿意去做总经理助理，那就作罢，我再考虑考虑，看还有哪些职务适合你。不过，这个事你也得跟萧总去说一下，需要找一个充分的理由，要不萧总会对你有看法的，你应该知道这里的原因。”
“好的，林董，我一会儿就去找萧总，把我的想法说清楚，不会让你为难。”
李主任在董事长办公室又坐了一会，说了很多感谢的话就离开了。
林霄宇现在对李主任越来越感觉喜欢了，这个人的忠厚和憨直是他看重的，这样的人自己一定要用心去培养，这个时候，可谓是眉头一皱计上心来，他的眼前一亮，有一个职务不是正好适合李光华吗？眼下公司正在积极酝酿介入城区西部开发的事，公司为了推进这个事正好可以成立一个专门的部门，林霄宇想了想，这个部门就叫：西部开发办，开发办就需要有一位主任担纲，可以给这个主任在公司中层的基础上加半格，这个职务不是为李主任量身定做的吗？这样既可以让自己牢牢抓住城区西部开发这个决定公司未来的大工程，又可以让李主任在这里为自己把控形势，真是一着妙棋。
想到这里，林霄宇心里有些兴奋。但兴奋之余，他又想到了萧万年。他的这个安排当然无法跨越自己的老对手。现在他需要跟萧万年吹吹风了，毕竟成立一个部门，对整个公司都是有影响的，这里需要对人员进行整体安排，可谓牵一发动全身。
思考了一会，林萧宇给萧万年打了电话，让他来董事长办公室有事商量。
过了一会，萧万年来到了董事长办公室。
落座，他就问林霄宇，“林董，你找我有什么事？”
“萧总，刚才李主任找你了吧？”
“是的，李主任找我说他不想做我的助理了，说他能力有限，无法胜任总经理助理的工作。也好，你看他有时木讷的样子，也的确不适合做我的助理。这次给他机会，他自己都不想把握，就不要怪公司没给他安排职务了。”
听着萧万年的话，林萧宇有了说辞：“萧总，李光华这个人论气质，说句实在话真的不太适合做你的助理，我们当初也是好心，想给他提半格，但现在他自己撤梯子了，我们也只能顺其自然。”
说到这，林霄宇话锋一转：“但即便这样，我们对李主任也不能不安排。这些年他为公司的发展所做的大家有目共睹。他的职务安排是小事，但他的安排对公司的价值导向的影响是大事。我们总不能让一个能干活的人吃亏，那么以后谁还为公司的发展无怨无悔地做贡献呢？”
萧万年被林霄宇的话有些说糊涂了，他东拉西扯的究竟想做什么呢？他不由满脸狐疑地看着林霄宇。“林董，你想说什么就直说吧，何必这么绕圈子呢，我俩还是开诚布公为好。”
看到萧万年捅破了这层窗户纸，林霄宇就直言不讳了。“萧总，公司现在正在积极推进城区西部开发的事，虽然现在公司内部意见不太统一，但在这个特殊的时期，我们也顾不了那么多了，介入城区西部开发是公司的战略举措，我们必须因势利导，把这件事摆上公司的重要议事日程。现在我和你工作都比较繁忙，所以为了抓好城区西部开发工作，公司必须成立一个专门的部门，集中力量抓好这项工作，我今天找你来，就是跟你商量成立这个新部门的事。”
林霄宇的先入为主，让霄万年感到很突然。他坐在那，不由皱起了眉头，一个很明显的“川”字暴露了出来。
“林董，我不太同意你的做法。现在你所说的城区西部开发还是一个虚幻的东西，市里现在还在遴选有关公司的资质，我们公司还没有入围。所以现在为了城区西部开发新成立一个部门时机还未成熟，这样做很草率，也会给公司带来一些负面影响，认为我们的经营思路很混乱。”
对于萧万年的态度，林霄宇是有预料的。作为董事长当然要尊重总经理的意见，但为了公司的长远利益，林霄宇感到自己必须顶住压力，这个时候，是需要给萧万年提一个醒了，前些日子，他接到了一封信，信中反映了萧万年利用职权之便，吃回扣收礼金的事。为了公司的整体利益，他把这件事给压了下来。但现在他要警告一下萧万年了。
于是，林霄宇对萧万年严肃地说：“这些年，你作为总经理虽然做了不少工作，但你身上干不干净应该清楚吧，前些日子我接到了一封举报信，对你做的事写了个清楚。但我把这封信压了下来，考虑你这些年为公司做了不少工作，不能因为此事而毁了事业前途，我的这份苦心你应该受领一下吧。”
林霄宇的这番敲打，果然奏效。听林霄宇这样说，萧万年忽然转变了态度。“林董，请你原谅我，关于城区西部开发的事，我是有一些意见，因为我对八字没一撇的事总是没有信心，但这也许就是我的鼠目寸光吧。凡事预则立，不预则废。公司为了推进城区西部开发工作新成立一个部门也是明智之举，那就在适当时间开一个董事会议研究一下吧。”
看到萧万年败下阵来，林霄宇接着说：“萧总，这就对了，我们将相和才能对公司发展起促进作用。”
看着林霄宇洋洋得意的样子，萧万年心头的怒火在燃烧着，可他现在不敢发作，毕竟自己的短处掐在人家手中，他在心里暗暗发誓，今生一定要战胜林霄宇，让他也尝尝失败和失落是什么滋味。
萧万年心里在使劲，可表面上还得装作一副虔诚的样子。“林董，就按你说的运作吧，我没有意见。”
这个时候，林霄宇感到是时候推出李主任了。就对萧万年说：“刚才我想了一下，新成立的部门就叫西部开发办公室，在开发办公室设主任一名，因为其工作的重要性，开发办主任在职级上要高出公司其他部门半格，就是副总的待遇。”
听着林霄宇的话，萧万年苦笑着回道：“林总考虑得很周全，只是开发办主任可要选一个硬手。”
林霄宇感觉萧万年的话里有话，就对他说：“萧总心中有合适的人选吗？”
“这个……我暂时还没考虑好。”萧万年嗫嚅地说。
林霄宇知道萧万年在给他打太极拳。他想，自己索性就把李主任这张牌亮出来，看萧万年作何表现？
于是，林霄宇微笑着说：“我感觉一个人很适合做开发办主任，您看李光华怎样？”
萧万年做梦都没想到林霄宇会让李光华当开发办主任，这也太不合适了。这个时候，他不想隐瞒自己的观点了。“林董，这个李光华虽然在公司当办公室主任多年了，但他对公司的经营业务却是一窍不通。当开发办主任最起码的要有经营管理的经验，而李光华在这方面却是空白，这样的人万万不能让他去当开发办主任。否则会耽误工作的。”
萧万年的一席话，让林霄宇一时语塞。正如萧万年所言，林霄宇其实也知道李光华的长处在服务，而不是经营管理。但即便这样，在开发办主任的人选上，林霄宇还是认定要选李光华。多年的经验告诉他，人的忠诚比什么能力都重要。这个时候，他感觉应该据理力争了。“萧总，你说得也有一定道理。但很偏颇。据我了解，李光华这些年虽然主业是为公司领导服务，但他也介入了公司的经营管理。这些年公司出的各种经营方案，最后不都是李光华润色最后成形的吗，在我看来，李光华不仅是将才，还是一位帅才呢！”
林霄宇的溢美之辞，说得萧万年有点瞠目结舌了。这是哪跟哪呢，怎么说得如此离谱。
看到萧万年有苦难言的样子，林霄宇接着说：“城区西部开发办公室主任的人选就先定李光华吧，如果在实际工作中他不能很好地履行职责，我们还可以换人吗。一会你就跟公司人力资源部说一下，让他们起草一个成立公司西部开发办公室的文件，另外对办公室其他的成员确定一下，万事俱备后，开发办就开始履行职责。”
林霄宇的话很有不可置疑的气度。他现在心里很有底数，如今他掐着萧万年的短处，这个对手轻易不会跟自己对着干了。他要趁热打铁，把城区西部开发的事在公司里夯实。
萧万年此时心里虽然有一百个不乐意，但却不想在这里跟林霄宇理论什么了。这些年他利用职权为自己捞了不少钱，既然这些事已经被林霄宇知道了，自己就要看他的脸色行事了，如果自己不知进退，惹怒了林霄宇，一旦他翻脸，把自己的事抖搂出去，自己真的要摊上大事了。
想到这，萧万年对林霄宇说：“就按林董说的，我一会去人力资源部落实此事。”说完，他就离开了总经理办公室。
经过刚才一番较量，林霄宇心里感觉很痛快，好多年都没这么痛快过了。看来古人说的，打蛇要打七寸果真不假，今天他要不是拿出萧万年吃回扣收礼金的底牌，萧万年也不会这么听话的。
打败了自己的对手，林霄宇感觉屋里的空气都是新鲜的。但他也深知，萧万年不会因此就与他和好的，这个很有心机的对手，会找时机反攻的。但他丝毫不惧怕，那封举报信就是他必然制胜的底牌。
夜幕降临时，林霄宇让小马送他回家。
到了家，辛梓红就招呼他去吃饭，三样色味俱佳的菜肴已摆放在餐桌上。
吃饭的时候，辛梓红十分欣喜地对林霄宇说：“我最近得到了一个偏方，说是吃三副就能治不孕症，我们的孩子有希望了。”
辛梓红的话不仅没有给林霄宇带来任何兴奋，反而给他带来了新的烦恼，殷萍怀孕的事已经让他很伤脑筋，如果妻子再怀上他的孩子，真不知以后是一个什么结局。
不过林霄宇还是有自己的君子之风，对妻子的兴奋点，他无权给予负面的刺激，于是他故作高兴状，鼓励着妻子，说她一定能生出一个出色的林家后代，哄得辛梓红娇羞地笑了。