李有财告诉咨询公司，把经营范围改为：收购、加工及销售废弃灵石。
咨询公司的专业人士对李有财感激涕零。不能帮客户出谋划策，没法帮客户成功注册，这是咨询师的耻辱。如果这一单至尊咨询项目失败，他在公司也就不用混了。
咨询师在电话里对李有财千恩万谢，最后告诉他，通常要七天才能办完全部手续，这次为表达感激，咨询团队将全力以赴，五天后交付。
于是李有财又恢复了快乐的忙碌状态。每天不停地收集废弃灵石、送货、查看店铺装修进度、面试员工。其中他最喜欢的环节，就是每天早上八点多，去大青灵石连锁店门口卖灵石。
在修士的印象中，买灵石就跟买春运的火车票一样，只能赶早去排队。晚去了一定买不到当天的，还不如第二天起早呢。所以，每天早晨连锁店门口都能排起长队，而中午之后就很少有人专程来买。
现在，早晨的长队就全便宜了李有财。李有财停好刚买来的电动三轮车，爬上车厢，登高一呼。
“瞧一瞧看一看啊，风采牌循环灵石，只要一千元一块！一分的价格，十分的品质！低碳环保，循环经济，风财公司荣誉出品啊。”
一千元钱一块的价格喊出去，长队立刻就能瓦解一半。经过几天的积累，其中已经有不少老客户，知道循环灵石的品质，所以毫不犹豫地掏钱购买。在他们的带动下，长队的另一半也慢慢围了过来。李有财照例给每个客户都发一张名片。
“早八点到晚八点送货，欢迎来电！”
三轮车已经能运输三千多块灵石。但在群众不占便宜会死的精神感召下，不到半小时一车灵石就会抢购一空。之后，李有财就会带着剩下的没占到便宜略感便秘的群众，浩浩荡荡地去宿舍取货。王风学会“脚气”之后，他一天修炼十二个小时，也就能充气十二个小时。货源再也不是问题。
九点钟，保安从里面打开大青灵石连锁店的大门。看着连续几天空无一人的台阶，保安在夏天竟是感到了一些清冷。
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连锁店保安小牛的报告，在大青灵石系统竟然一路上报，直达总裁的办公桌。
报告的第一页，已经密密麻麻地签了很多意见。从连锁店、北京分公司，到总公司市场部、法务部、安保部、生产部等，凡是可能有关的部门领导都在报告上发表意见。意见都差不多，认为此事事关重大、影响恶劣，应重视基层意见，火速上报领导采取措施。
平日里跨部门协调安排工作的公文，在公文系统中转一个多月都转不出来。这一封基层的问题反映报告，竟只用了两天就直达天庭。
每一个人都积极负责地发表了不用负责的意见。
但是总裁不能。
这种经营的决策，上不了董事会。到总裁这个层面，必须有个答案。
所以总裁总觉得孤独。放眼望去，周围都是给他问题、让他负责的人，没有给他答案，替他分担的人。
他哼了一声，有些负气地在报告上用红笔批示：“责令有关部门立刻组成联合调查组，今天内赴现场调查，三天内提交应对计划。务必将不良影响扼杀在摇篮之中。”
然后他叫来了秘书。
“把这份批示立刻发下去。”
秘书看到红笔批示，脸上一惊，立刻出去办理。
总裁疲惫地靠在椅背上，点了一支烟。想要答案，行啊，先给我做足功课。
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大青灵石仙大商业街连锁店。
放下电话，店总经理的美女秘书感到彻骨的恐惧。来不及请示，她立刻召集了各部门部长开会。
“刚接到电话，总公司的联合调查组两小时后就到。”美女秘书面色严峻地说。
恐惧在会议室蔓延。
零售部长紧张地问：“知道调查什么么？”
秘书摇了摇头。
“不知道，电话里没说。不管他们来查什么，我们都得把工作藏好，不，是把工作做好。事情紧急，就不讨论方案了，我直接说分工安排吧。”
秘书有意地没提经请示总经理的事情。她也想试试，自己能否在店里发号施令。
“零售部、保安队，负责接待工作。赶紧换上正装，打扫柜台。不许出现瓜子，不许再看电视剧。财务部负责转移好处费相关的所有账本和现金，先搬到总经理家里吧。他出差前，把钥匙留给我，让我帮他打扫卫生。”
几个部长的脸上闪过一丝讥讽。哼，欲盖弥彰。谁不知道你一直就有总经理家的钥匙？不过情况紧急，现在不是翻八卦的时候，也不是追究秘书是否假传圣旨的时候。如果调查组这一关过不了，大家一起玩儿完。
几个部长答应了一声，迅速离开，忙碌起来。
美女秘书脸上露出了微笑。权力的感觉真好！她抖擞精神，开始检查总经理办公室。一定要在调查组来之前，把不能见光的东西转移走。
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两小时后，一长排高档商务轿车停在连锁店门口。
十几名高级干部走下车来。在他们的后面，是十几名秘书、十几名经办。
连锁店的台阶上，早已铺好了红地毯。门口上方也挂起了横幅：“热烈欢迎总公司调查组莅临指导。”
零售部柜员和保安队员身着正装，分列红毯两旁，高喊口号：“欢迎欢迎，热烈欢迎！”
美女秘书满面春风地在台阶下迎接。
“各位领导辛苦了！”
谁知调查组的人黑着脸，也不看她，径直走进门去。
美女秘书尴尬地转身，赶紧跟上去。
连锁店销售大厅的面积不小，但这近五十人的调查组进来后，厅里就有种拥挤的感觉。幸亏这几天一直没有顾客。不然还得把顾客轰出去。
连锁店最大的房间就是销售大厅了，会议室根本容纳不了这么多人。无奈之下，全体员工集体动手，把给顾客准备的长椅、自己的座椅、仓库中的板凳全都搬了出来，这才让调查组能坐下。然后众人又穿花蝴蝶般地给调查组端茶递水。
“你们总经理呢？”为首一名干部问道。他不怒自威，显出调查组长的霸气。
咨询公司的专业人士对李有财感激涕零。不能帮客户出谋划策，没法帮客户成功注册，这是咨询师的耻辱。如果这一单至尊咨询项目失败，他在公司也就不用混了。
咨询师在电话里对李有财千恩万谢，最后告诉他，通常要七天才能办完全部手续，这次为表达感激，咨询团队将全力以赴，五天后交付。
于是李有财又恢复了快乐的忙碌状态。每天不停地收集废弃灵石、送货、查看店铺装修进度、面试员工。其中他最喜欢的环节，就是每天早上八点多，去大青灵石连锁店门口卖灵石。
在修士的印象中，买灵石就跟买春运的火车票一样，只能赶早去排队。晚去了一定买不到当天的，还不如第二天起早呢。所以，每天早晨连锁店门口都能排起长队，而中午之后就很少有人专程来买。
现在，早晨的长队就全便宜了李有财。李有财停好刚买来的电动三轮车，爬上车厢，登高一呼。
“瞧一瞧看一看啊，风采牌循环灵石，只要一千元一块！一分的价格，十分的品质！低碳环保，循环经济，风财公司荣誉出品啊。”
一千元钱一块的价格喊出去，长队立刻就能瓦解一半。经过几天的积累，其中已经有不少老客户，知道循环灵石的品质，所以毫不犹豫地掏钱购买。在他们的带动下，长队的另一半也慢慢围了过来。李有财照例给每个客户都发一张名片。
“早八点到晚八点送货，欢迎来电！”
三轮车已经能运输三千多块灵石。但在群众不占便宜会死的精神感召下，不到半小时一车灵石就会抢购一空。之后，李有财就会带着剩下的没占到便宜略感便秘的群众，浩浩荡荡地去宿舍取货。王风学会“脚气”之后，他一天修炼十二个小时，也就能充气十二个小时。货源再也不是问题。
九点钟，保安从里面打开大青灵石连锁店的大门。看着连续几天空无一人的台阶，保安在夏天竟是感到了一些清冷。
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连锁店保安小牛的报告，在大青灵石系统竟然一路上报，直达总裁的办公桌。
报告的第一页，已经密密麻麻地签了很多意见。从连锁店、北京分公司，到总公司市场部、法务部、安保部、生产部等，凡是可能有关的部门领导都在报告上发表意见。意见都差不多，认为此事事关重大、影响恶劣，应重视基层意见，火速上报领导采取措施。
平日里跨部门协调安排工作的公文，在公文系统中转一个多月都转不出来。这一封基层的问题反映报告，竟只用了两天就直达天庭。
每一个人都积极负责地发表了不用负责的意见。
但是总裁不能。
这种经营的决策，上不了董事会。到总裁这个层面，必须有个答案。
所以总裁总觉得孤独。放眼望去，周围都是给他问题、让他负责的人，没有给他答案，替他分担的人。
他哼了一声，有些负气地在报告上用红笔批示：“责令有关部门立刻组成联合调查组，今天内赴现场调查，三天内提交应对计划。务必将不良影响扼杀在摇篮之中。”
然后他叫来了秘书。
“把这份批示立刻发下去。”
秘书看到红笔批示，脸上一惊，立刻出去办理。
总裁疲惫地靠在椅背上，点了一支烟。想要答案，行啊，先给我做足功课。
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大青灵石仙大商业街连锁店。
放下电话，店总经理的美女秘书感到彻骨的恐惧。来不及请示，她立刻召集了各部门部长开会。
“刚接到电话，总公司的联合调查组两小时后就到。”美女秘书面色严峻地说。
恐惧在会议室蔓延。
零售部长紧张地问：“知道调查什么么？”
秘书摇了摇头。
“不知道，电话里没说。不管他们来查什么，我们都得把工作藏好，不，是把工作做好。事情紧急，就不讨论方案了，我直接说分工安排吧。”
秘书有意地没提经请示总经理的事情。她也想试试，自己能否在店里发号施令。
“零售部、保安队，负责接待工作。赶紧换上正装，打扫柜台。不许出现瓜子，不许再看电视剧。财务部负责转移好处费相关的所有账本和现金，先搬到总经理家里吧。他出差前，把钥匙留给我，让我帮他打扫卫生。”
几个部长的脸上闪过一丝讥讽。哼，欲盖弥彰。谁不知道你一直就有总经理家的钥匙？不过情况紧急，现在不是翻八卦的时候，也不是追究秘书是否假传圣旨的时候。如果调查组这一关过不了，大家一起玩儿完。
几个部长答应了一声，迅速离开，忙碌起来。
美女秘书脸上露出了微笑。权力的感觉真好！她抖擞精神，开始检查总经理办公室。一定要在调查组来之前，把不能见光的东西转移走。
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两小时后，一长排高档商务轿车停在连锁店门口。
十几名高级干部走下车来。在他们的后面，是十几名秘书、十几名经办。
连锁店的台阶上，早已铺好了红地毯。门口上方也挂起了横幅：“热烈欢迎总公司调查组莅临指导。”
零售部柜员和保安队员身着正装，分列红毯两旁，高喊口号：“欢迎欢迎，热烈欢迎！”
美女秘书满面春风地在台阶下迎接。
“各位领导辛苦了！”
谁知调查组的人黑着脸，也不看她，径直走进门去。
美女秘书尴尬地转身，赶紧跟上去。
连锁店销售大厅的面积不小，但这近五十人的调查组进来后，厅里就有种拥挤的感觉。幸亏这几天一直没有顾客。不然还得把顾客轰出去。
连锁店最大的房间就是销售大厅了，会议室根本容纳不了这么多人。无奈之下，全体员工集体动手，把给顾客准备的长椅、自己的座椅、仓库中的板凳全都搬了出来，这才让调查组能坐下。然后众人又穿花蝴蝶般地给调查组端茶递水。
“你们总经理呢？”为首一名干部问道。他不怒自威，显出调查组长的霸气。